Traject coach complexe begeleiding/Casemanager – Ambulant Specialistisch Team – Amsterdam

Cordaan; Amsterdam; On-site; EUR 38,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding conform cao

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&

Ontwikkelmogelijkheden

Aanbrengbonus €500 netto

Job summary

Cordaan zoekt een Casemanager binnen het Ambulant Specialistisch Team in Amsterdam. Je verbindt cliënten, persoonlijk begeleiders en ketenpartners, bewaakt de regie en brengt structuur aan bij complexe zorgtrajecten. Werken met inhoudelijke begeleiding én coaching van collega’s staan centraal.

Het team biedt ambulante begeleiding aan zelfstandig wonende cliënten met complexe hulpvragen. Er zijn ontwikkelmogelijkheden en een aantrekkelijke CAO-gebaseerde beloning, inclusief pensioenopbouw en

Qualifications

• HBO-diploma in een sociaal-agogische richting vereist.
• Ervaring met ambulant werken binnen de GGZ en gehandicaptenzorg.
• Ervaring met coördineren en procesgericht handelen en denken.

Responsibilities

• Coachen van persoonlijk begeleiders.
• Intake en casusbegeleiding.
• Trajectbewaking en regievoering.
• Samenwerking en netwerkcontacten.
• Eigen caseload (maximaal 50%).
• Signaleren en adviseren.
• Kwaliteit van zorg.

Skills

Coördineren

Procesgericht handelen

Samenwerken

Netwerken

Regie voeren

Besluitvaardig

Resultaatgericht

Education

HBO-diploma in sociaal-agogische richting

Job description

Zoek jij een functie waarin je inhoudelijke begeleiding combineert met regie, coaching en overzicht? Waar je verschil maakt voor cliënten met complexe problematiek én je collega’s ondersteunt in hun werk? Dan is deze rol als Casemanager binnen het Ambulant Specialistisch Team van Cordaan iets voor jou.

Als casemanager ben jij de spil in complexe zorgtrajecten. Je verbindt cliënten, persoonlijk begeleiders en ketenpartners en zorgt dat iedereen weet wat nodig is, wanneer en door wie. Jij bewaakt de rode draad, brengt structuur en zorgt dat zorg niet vastloopt maar vooruitgaat. Wat krijg je van ons?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gehandicaptenzorg:

Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Salaris: minimaal €3.362 tot maximaal €4.711 bruto per maand op basis van 36 uur. Deze bedragen gelden per 1 november 2026.

Extra's: eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en, indien van toepassing, onregelmatigheidstoeslag.

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en reiskostenvergoeding conform cao.

Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Als Casemanager heb je een sleutelrol binnen het Ambulant Specialistisch Team. Je werkt zowel inhoudelijk met cliënten als coachend en ondersteunend richting collega’s. Je brengt overzicht in complexiteit en zorgt dat zorgtrajecten goed op elkaar aansluiten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Coachen van persoonlijk begeleiders
Je ondersteunt collega’s in hun dagelijkse werk, denkt mee bij complexe casuïstiek en helpt bij het opstellen en bijstellen van begeleidings- en zorgplannen.

Intake en casusbegeleiding
Je verwerkt binnenkomende aanmeldingen en ondersteunt bij de intakegesprekken. Je bepaalt samen met de persoonlijk begeleider welke begeleiding het beste past bij de cliënt. Bij complexe situaties ben jij als casemanager altijd betrokken.

Trajectbewaking en regievoering
Je bewaakt de voortgang van zorgtrajecten, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig, zodat de client de eigen regie weer kan pakken.

Samenwerking en netwerkcontacten
Je onderhoudt actief contact met buurtteams, hulpverlenende instanties en andere ketenpartners om te zorgen voor samenhangende en effectieve ondersteuning.

Eigen caseload
Je begeleidt zelf ook cliënten (maximaal 50%), zodat je nauw verbonden blijft met de praktijk en de doelgroep.

Signaleren en adviseren
Je analyseert situaties, signaleert knelpunten binnen het team en draagt bij aan een veilige werkomgeving binnen het team.

Kwaliteit van zorg

Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, doet verbetervoorstellen en helpt deze te implementeren in de teams.

Je werkt in een dynamische en cultureel diverse omgeving. Het werk is intensief en vaak complex, maar geeft veel voldoening doordat je zichtbaar bijdraagt aan stabiliteit en perspectief in het leven van cliënten en professionele ontwikkeling van collega’s.
Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het Ambulant Specialistisch Team van Cordaan in Amsterdam. Het team bestaat uit drie ervaren casemanagers die nauw samenwerken en elkaar ondersteunen.

Wij bieden tijdelijke, intensieve ambulante begeleiding aan zelfstandig wonende cliënten met complexe hulpvragen. De trajecten zijn zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, afwisselend en gericht op herstel, aanleren van vaardigheden, bieden van handvatten en stabilisatie. Maatwerk is hierin belangrijk. Binnen het team is ruimte voor overleg, reflectie en eigen inbreng.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die structuur aanbrengt waar het complex is en goed het overzicht bewaart

Je hebt een hbo-diploma in een sociaal-agogische richting (bijvoorbeeld Social Work)

Je hebt ervaring met ambulant werken binnen de GGZ en gehandicaptenzorg

Je hebt ervaring met coördineren en kan procesgericht handelen en denken

Je bent sterk in samenwerken, netwerken en regie voeren

Je gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie

Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en durft verantwoordelijkheid te nemen en met een kritische blik te kijken

Je hebt ervaring met crisisinterventie, mediation en agressiehantering

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren we ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.

Eerste gesprek

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen – daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Yes, welkom bij Cordaan! We plannen je eerste werkdag en contactmoment met je buddy voor een goede inwerkperiode. Houd je brievenbus en inbox goed in de gaten voor de laatste informatie, want de welkomstdag met alle nieuwe collega’s staat al gepland.

Misschien ook iets voor jou?

Verzorgende IG/Begeleider Ouderen en GGZ- De Boeg – Amsterdam West

Campagne 2025 – GGZ/LVB+ – Geestelijke Gezondheidszorg