Training & Opleidingsadmin - Parttime 24u

Werkpartner; Amsterdam; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Afwisselende functie

Loon 17,19–20,90 EUR/uur

Ontwikkelingsgerichte omgeving

Verantwoordelijkheid & autonomie

HR-team samenwerking

Job summary

Werkpartner zoekt een administratief ondersteuner voor Leren & Ontwikkelen. Je bent eerste aanspreekpunt voor opleidingsvragen en bent verantwoordelijk voor planning, registratie en communicatie rondom trainingen en opleidingen.

Je werkt 24 uur per week, dinsdag, woensdag en donderdag, voor een periode van ongeveer vier maanden. Je maakt deel uit van de HR-afdeling en werkt nauw samen met adviseurs Leren & Ontwikkelen.

Qualifications

• Heeft minimaal 2 jaar ervaring met administratieve en organisatorische werkzaamheden.
• Spreekt goed Nederlands.
• Is nauwkeurig, houdt overzicht en kan goed prioriteiten stellen.
• Affiniteit met leren, ontwikkelen en de kinderopvang.
• Beschikt bij voorkeur over kennis van wet- en regelgeving binnen de kinderopvang.

Responsibilities

• Plannen en organiseren van trainingen en opleidingen, inclusief locaties en benodigdheden.
• Beheren van de opleidingsmailbox en beantwoorden van vragen van medewerkers en trainers.
• Bijhouden van deelnemerslijsten, inschrijvingen en opleidingsoverzichten.
• Versturen van uitnodigingen, evaluaties en certificaten.
• Afstemmen van trainingsplanningen met interne en externe trainers en personeelsplanners.
• Administratief ondersteunen bij praktijkopleidingen, stages en diplomeringen.
• Beheren van de online leeromgeving en ondersteunen bij de toegang tot trainingen.
• Signaleren van opleidingsbehoeften en ondersteunen bij het bewaken van opleidingseisen.

Skills

Nederlands

Administratieve vaardigheden

Planningsvaardigheden

Prioritering

LMS

Tools

LMS

Job description

Werkpartner zoekt een administratief ondersteuner voor Leren & Ontwikkelen. Je bent eerste aanspreekpunt voor opleidingsvragen en bent verantwoordelijk voor planning, registratie en communicatie rondom trainingen en opleidingen.

Je werkt 24 uur per week, dinsdag, woensdag en donderdag, voor een periode van ongeveer vier maanden. Je maakt deel uit van de HR-afdeling en werkt nauw samen met adviseurs Leren & Ontwikkelen.