Trainer en ontwikkelaar (zzp - freelance)

Werkorganisatie BUCH; Castricum; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Job summary

Werkorganisatie BUCH zoekt een trainer/docent voor het doorontwikkelen en verzorgen van trainingen op het gebied van opdrachtgericht samenwerken en projectmatig werken. Je inventariseert leerbehoeften bij interne opdrachtgevers, stemt leerinterventies af met stakeholders en deelnemers en ontwikkelt passende leeroplossingen.

Je verzorgt trainingen, workshops en intervisiebijeenkomsten, begeleidt groepsontwikkelingen en vertaalt evaluaties naar verbeterpunten.

Qualifications

• Ervaring met het ontwerpen en verzorgen van trainingen.
• Verantwoordelijk voor afstemming van leerinterventies met stakeholders en opdrachtgevers.
• Verantwoordelijk voor urenregistratie en voortgangsinformatie.

Responsibilities

• Doorontwikkelen en verzorgen van trainingen opdrachtgericht samenwerken en projectmatig werken.
• Leerinterventies ontwerpen en ontwikkelen passend bij de organisatiebehoefte.
• Trainingen, workshops en intervisiebijeenkomsten verzorgen en begeleiden.
• Evalueren van trainingen en vertalen naar verbeteringen in het aanbod.
• Contact onderhouden met interne stakeholders en tijdig wijzigingen signaleren.

Skills

Professionele gespreksvoering

Intake en opdracht scherp vaardigheden

Proactief en zelfstandig

Job description

Omschrijving opdracht

Achtergrond van de opdracht

Binnen de BUCH wordt continu geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers, teams en leidinggevenden. In de afgelopen periode zijn diverse leerinterventies ontwikkeld en uitgevoerd op het gebied van opdrachtgericht samenwerken, persoonlijke ontwikkeling en professionele vaardigheden. De komende periode ligt de focus op het verder ontwikkelen, uitbreiden, uitvoeren en evalueren van bestaande leerinterventies rondom opdrachtgericht samenwerken en op het ontwikkelen, implementeren en verzorgen van leeractiviteiten op het gebied van projectmatig werken. Daarnaast worden leerinterventies ontwikkeld en uitgevoerd op het gebied van persoonlijke effectiviteit, communicatie, samenwerking, intervisie en overige soft skills.

Takenpakket/ op te leveren resultaat:

• De opdrachtnemer:
  Houdt zich vooral bezig met het doorontwikkelen en verzorgen van trainingen opdrachtgericht samenwerken en projectmatig werken.Binnen deze werkzaamheden wordt er van de trainer verwacht dat hij/zij:
  • leer- en ontwikkelbehoeften inventariseert bij interne opdrachtgevers;
  • leerinterventies af stemt met stakeholders, opdrachtgevers en deelnemers;
  • leeroplossingen ontwerpt en ontwikkelt passend bij de organisatiebehoefte;
  • trainingen, workshops en andere leerinterventies verzorgt;
  • intervisiebijeenkomsten en groepsgerichte ontwikkelactiviteiten begeleidt;
  • trainingen evalueert en evaluaties vertaalt naar verbeteringen in het aanbod;
  • over passende leerinterventies en leerstrategieën adviseert;
  • voorbereidende en afrondende werkzaamheden rondom trainingen verzorgt;
  • contact met verschillende interne stakeholders onderhoudt;
  • zorgt voor actuele urenregistratie en voortgangsinformatie;
  • tijdig wijzigingen in de opdracht signaleert en doet waar nodig voorstellen voor aanpassing van werkzaamheden;
  • aan de verdere ontwikkeling van bestaande en nieuwe leerlijnen binnen de organisatie bijdraagt.

Resultaat van de opdracht
Uiterlijk aan het einde van de overeenkomst zijn de bestaande trainingen opdrachtgericht samenwerken doorontwikkeld, uitgevoerd en geëvalueerd, is een trainingsaanbod projectmatig werken ontwikkeld en ingezet binnen de organisatie, zijn trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en soft skills uitgevoerd conform de behoefte van de organisatie, zijn evaluaties verwerkt in verbeteringen van het aanbod en zijn ontwikkelde materialen beschikbaar voor hergebruik binnen de organisatie.
Gedurende de looptijd van de opdracht worden minimaal 24 trainingsdagen verzorgd op het gebied van opdrachtgericht samenwerken, projectmatig werken en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast worden bestaande leerinterventies doorontwikkeld en minimaal twee nieuwe leerinterventies ontwikkeld en geïmplementeerd.

Uiterlijk 31 december 2027 zijn de bestaande trainingen opdrachtgericht samenwerken herijkt en uitgevoerd, is een trainingsaanbod projectmatig werken ontwikkeld en aangeboden en zijn de evaluatieresultaten verwerkt in een geactualiseerd leerprogramma.

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

• bestaande trainingen rondom opdrachtgericht samenwerken zijn doorontwikkeld, uitgevoerd en geëvalueerd;
• nieuwe leerinterventies voor projectmatig werken zijn ontwikkeld, geïmplementeerd en uitgevoerd;
• trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en soft skills zijn ontwikkeld en verzorgd op basis van de organisatiedoelstellingen;
• intervisiebijeenkomsten en andere groepsgerichte leeractiviteiten zijn begeleid waar nodig;
• leeractiviteiten aantoonbaar aansluiten bij de ontwikkelbehoeften van medewerkers en teams;
• deelnemers beschikken over concrete, in de praktijk toepasbare handvatten en laten meetbaar ander gedrag zien;
• stakeholders tijdig zijn betrokken bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie;
• leerinterventies zijn geëvalueerd en verbeterpunten zijn verwerkt in vervolgactiviteiten;
• trainingsmaterialen en leerproducten zijn overdraagbaar, beschikbaar en herbruikbaar binnen de organisatie;
• de afgesproken leeractiviteiten zijn uitgevoerd volgens planning en afgestemd met de betrokken stakeholders.

Competenties

• Professionele gespreksvoering
• Intake en opdracht scherp vaardigheden
• Proactief en zelfstandig

Het interview vindt plaats via MS Teams op dinsdag 17-11-2026 binnen tijdsblok 9:30-11:45 uur.