Trainer BMR-Mobile: Inspireer & Leid Eindgebruikers

Overheidzzp; Rotterdam; Hybrid; EUR 37,000 - 60,000; Full time

Job summary

Stedin Groep zoekt een Trainer BMR-Mobile om eindgebruikers te trainen in Delft, met standplaats en deels werken vanuit huis. De rol vereist ervaring met klassikale trainingen voor uitvoerende doelgroepen en sterke didactische vaardigheden.

Je werkt in duo met een inhoudelijk expert en draagt bij aan materiaalontwikkeling en kennisborging. De opdracht richt zich op adoptie van digitale werkwijzen en veilige leeromgevingen, inclusief change management en opleidingsvraagstukken binnen de ketens

Qualifications

• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met klassikale trainingen voor uitvoerende doelgroepen.
• Ervaring met opleiden in verandertrajecten waarbij digitale werkwijzen worden geïntroduceerd.
• Vaardig in het overbrengen van complexe functionaliteit en processen naar praktisch toepassen.
• CV bevat referenties (naam, functie en contactgegevens) of kan op verzoek worden aangeleverd.

Responsibilities

• Voorbereiden, verzorgen en continu verbeteren van trainingen voor eindgebruikers.
• Train-the-trainer traject volgen en alle functionaliteiten van BMR-Mobile begrijpen.
• Samenwerken met inhoudelijk experts en implementatie Consultants om trainingen af te stemmen op praktijk.
• Ontwikkelen en verbeteren van opleidingsmateriaal en leermiddelen.
• Zeker stellen van een veilige en actieve leeromgeving voor groepen van circa tien deelnemers.

Skills

Aantoonbare training ervaring

Didactische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Verandertrajecten opleiden

Zelfstandig samenwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Stedin Groep zoekt een Trainer BMR-Mobile om eindgebruikers te trainen in Delft, met standplaats en deels werken vanuit huis. De rol vereist ervaring met klassikale trainingen voor uitvoerende doelgroepen en sterke didactische vaardigheden.

Je werkt in duo met een inhoudelijk expert en draagt bij aan materiaalontwikkeling en kennisborging. De opdracht richt zich op adoptie van digitale werkwijzen en veilige leeromgevingen, inclusief change management en opleidingsvraagstukken binnen de ketens