Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Stedin zoekt een Trainer BMR om de implementatie van BMR-Mobile te ondersteunen door effectieve klassikale trainingen te verzorgen voor landmeters, monteurs en aannemers. Je bereidt trainingen voor, verzorgt ze en past ze continu aan op basis van praktijkfeedback.
Je werkt nauw samen met experts en implementatieconsultants, en je leert in een intensief train-the-trainer traject de functionaliteiten en processen van BMR-Mobile.
Voor Stedin zoeken wij een Trainer BMR. Stedin moderniseert het BedrijfsMiddelenRegister (BMR) en implementeert daarvoor BMR-Mobile: een mobiele applicatie waarmee landmeters, monteurs en aannemers assetgegevens direct op locatie kunnen registreren, wijzigen en vastleggen. Dit versnelt revisies, verhoogt de datakwaliteit en draagt bij aan veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig netbeheer.
Met BMR-Mobile veranderen ook de werkwijzen in de uitvoering. Je helpt gebruikers de applicatie goed toe te passen in hun dagelijkse werk. Daarbij houd je rekening met een diverse doelgroep, met uiteenlopende digitale vaardigheden, ervaring en werkomstandigheden.
Je start met een intensief train-the-trainertraject. Daarin maak je je de functionaliteiten van BMR-Mobile, de bijbehorende processen en de operationele context van de gebruikers eigen.
Je bereidt trainingen voor, verzorgt ze en verbetert ze continu. Je leidt relevante eindgebruikers op, zodat zij klaar zijn voor de nieuwe werkwijze binnen de ketens Instandhouding, Zakelijk Project en Consument. Daarbij werk je nauw samen met inhoudelijk experts, implementatieconsultants en vertegenwoordigers van de lijnorganisatie.
Je werkt in een vast duo met een inhoudelijk expert. Die brengt kennis van de functionaliteiten en processen in; jij zorgt voor de didactische aanpak en de leerprincipes waarmee je deze kennis effectief overdraagt. Samen help je deelnemers BMR-Mobile te begrijpen en de applicatie zelfstandig en correct te gebruiken in hun dagelijkse werk.
Je verzorgt klassikale trainingen voor groepen van ongeveer tien deelnemers. Een training bestaat in principe uit twee dagdelen. Je creëert een veilige en actieve leeromgeving, waarin deelnemers kunnen oefenen en vragen kunnen stellen. Je stemt je aanpak af op verschillen in kennisniveau, digitale vaardigheden en leerbehoeften.
Naast het geven van trainingen verbeter je het opleidingsmateriaal, verwerk je feedback uit de praktijk en help je kennis binnen de lijnorganisatie te borgen. Ook bereid je helpdeskmedewerkers en andere ondersteunende rollen voor op het bieden van ondersteuning na de livegang.
Je hebt:
Het is een pré als je: