Traineeship huisvestingsadvies en projectmanagement bouw - Kracht Recruitment

Jobster; 's-Hertogenbosch; Presencial; EUR 28 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mentorschap

Laptop en telefoon van de zaak

25 vakantiedagen

Resumo da oferta

Jobster in ’s-Hertogenbosch zoekt een net afgestudeerde trainee die specialist wordt in duurzame huisvesting. Het traineeship duurt twee jaar en is breed opgezet zodat je talenten en interesses ontdekt.

Je werkt mee met adviseurs en projectmanagers, behandelt klantgesprekken, maakt analyses en groeit door naar adviseur of projectmanager. Het salaris ligt tussen €2500 en €3200 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. CAO Bouwbedrijf en 25 vakantiedagen zijn inbegrepen.

Qualificações

• Bij voorkeur een HBO/WO-opleiding in bouwkunde, vastgoedkunde of vergelijkbaar.
• Affiniteit met duurzaam bouwen en maatschappelijk vastgoed is essentieel.
• Leergierigheid, proactieve houding en teamwerk zijn vereist.

Responsabilidades

• Ondersteunen van adviseurs bij huisvestingsvraagstukken.
• Assisteren van projectmanagers bij voorbereiding en uitvoering van bouwprojecten.
• Deelnemen aan klantgesprekken en bouwvergaderingen.
• Voeren van analyses en rapportages over gebouwprestaties.
• Zelfstandig oppakken van deelprojecten met toenemende verantwoordelijkheid.

Conhecimentos

Leergierigheid

Teamwork

Goede communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Praktisch ingesteld

Formação académica

HBO/WO bouwkunde of vastgoedkunde

Duurzaam bouwen en maatschappelijk vastgoed

Descrição da oferta de emprego

Net afgestudeerd en klaar om het verschil te maken in de bouw? Begin als trainee en word specialist in duurzame huisvesting!

Als trainee krijg je een intensief ontwikkelprogramma waarin je kennismaakt met alle facetten van huisvestingsadvies en bouwmanagement. Je loopt mee met ervaren collega's, werkt aan diverse projecten en bouwt stap voor stap je expertise op. Het traineeship duurt twee jaar en is bewust breed opgezet, zodat je ontdekt waar jouw talenten en interesses liggen.

In het eerste jaar focus je op het leren kennen van de organisatie en de projecten. Je ondersteunt adviseurs bij huisvestingsvraagstukken, helpt projectmanagers met de voorbereiding en uitvoering van bouwprojecten en leert werken met de tools en methoden die de organisatie hanteert. Je bent aanwezig bij klantgesprekken, bouwvergaderingen en werfsessies. Gaandeweg krijg je meer verantwoordelijkheid en ga je zelfstandig deelprojecten oppakken.

In het tweede jaar specialiseer je je verder. Samen met je begeleider bepaal je of je doorgroeit richting advies of projectmanagement. Je krijgt een eigen projectportefeuille, voert zelfstandig gesprekken met opdrachtgevers en neemt beslissingen over de aanpak van vraagstukken. Aan het einde van het traineeship ben je klaar voor een volwaardige functie als adviseur of projectmanager.

Jouw taken in het kort:

• Ondersteunen van adviseurs bij strategische huisvestingsvraagstukken;
• Assisteren van projectmanagers bij de voorbereiding en uitvoering van bouwprojecten;
• Deelnemen aan klantgesprekken en bouwvergaderingen;
• Uitvoeren van analyses en rapportages over gebouwprestaties;
• Zelfstandig oppakken van deelprojecten en groeiende verantwoordelijkheid;
• Leren werken met innovatieve tools en methoden op het gebied van duurzaam bouwen.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je krijgt een intensief tweejarig traineeship waarin je wordt begeleid door ervaren professionals. Elke trainee krijgt een persoonlijke mentor die je helpt bij je ontwikkeling en met wie je regelmatig reflecteert op je voortgang. Daarnaast volg je gerichte trainingen en cursussen die aansluiten bij jouw leerdoelen. Denk aan projectmanagement, duurzaam bouwen, communicatie en onderhandelen.

Het salaris ligt tussen de €2500 en €3200 bruto per maand, afhankelijk van je opleidingsniveau en eventuele relevante ervaring. Na het traineeship groei je door naar een functie als adviseur of projectmanager, met verdere doorgroeimogelijkheden richting senior posities of specialistische rollen. De organisatie investeert bewust in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Je werkt in een cultuur waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Collega's nemen de tijd om je dingen uit te leggen en je mee te nemen in hun expertise. Er heerst een open sfeer waarin je ideeën worden gewaardeerd en waar ruimte is voor initiatief. De organisatie werkt volgens de CAO voor het Bouwbedrijf, wat betekent dat je recht hebt op 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.

Wat je krijgt:

• Een tweejarig traineeship met persoonlijke begeleiding en mentorschap;
• Een salaris tussen €2500 en €3200 bruto per maand;
• Gerichte trainingen en cursussen afgestemd op jouw ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden naar adviseur of projectmanager na het traineeship;
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling conform CAO Bouwbedrijf;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een cultuur waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.

Wat wij vragen:

Je hebt recent je opleiding afgerond, bij voorkeur in een richting als bouwkunde, civiele techniek, vastgoedkunde of technische bedrijfskunde. Misschien heb je al een stage gelopen in de bouw of vastgoed, of heb je tijdens je studie gewerkt aan projecten die je enthousiast hebben gemaakt voor deze sector. Wat telt is je drive om te leren en je bereidheid om de handen uit de mouwen te steken.

Je bent nieuwsgierig en stelt vragen. Je wilt begrijpen hoe dingen werken en waarom bepaalde keuzes worden gemaakt. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld en wil je niet alleen nadenken over oplossingen, maar ze ook daadwerkelijk realiseren. Je werkt graag samen met anderen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Fouten maken mag, zolang je er maar van leert.

Duurzaamheid en maatschappelijke impact spreken je aan. Je vindt het belangrijk dat je werk bijdraagt aan een betere leefomgeving. Je hebt affiniteit met techniek en bouw, maar ook met de menselijke kant: hoe gebruik je een gebouw optimaal en hoe zorg je dat het aansluit bij de behoeften van gebruikers?

Wat wij vragen:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, vastgoedkunde of vergelijkbaar;
• Affiniteit met duurzaam bouwen en maatschappelijk vastgoed;
• Leergierigheid en een proactieve houding;
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.