Junior Projectmanager Bouwmanagement - Kracht Recruitment

Jobster; Hengelo; Presencial; EUR 31.000 - 39.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

CAO Architectenbureaus

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Ontwikkeling en coaching

Doorgroeimogelijkheden

Werk in Nederland

Resumo da vaga

Jobster in Hengelo zoekt een Junior Projectmanager Bouwmanagement die schakelt tussen opdrachtgevers, architecten en aannemers. Je begeleidt projecten van A tot Z en groeimogelijkheden zijn concreet; vele collega's begonnen als junior en doorgegroeid tot projectmanager of partner.

Je werkt aan maatschappelijk relevante projecten door heel Nederland en krijgt coaching van ervaren professionals. Het salaris ligt tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwaliteiten.

Qualificações

• Minimaal 1–2 jaar ervaring in de bouw of vastgoed.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting bouwkunde of civiele techniek.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking.
• Organisatie- en planningsvaardigheden.
• Affiniteit met maatschappelijke projecten en leefomgeving.

Responsabilidades

• Begeleiden van bouwprojecten in verschillende fases, van ontwikkeling tot oplevering.
• Coördineren van overleggen met opdrachtgevers, architecten, aannemers en adviseurs.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het bouwproces.
• Opstellen en beoordelen van programma's van eisen en bestekken.
• Ondersteunen bij aanbestedingstrajecten en contractbeheer.
• Uitvoeren van bouwplaatsbezoeken en voortgangscontroles.
• Adviseren van opdrachtgevers over technische en procesmatige vraagstukken.

Conhecimentos

Communicatieve vaardigheden

Leergierigheid

Proactieve houding

Zelfstandigheid

Formação

HBO- of WO-opleiding richting bouwkunde / civiele techniek

Descrição da vaga

Ben jij klaar voor een carrièrestap met impact? Werk aan betekenisvolle projecten en bouw mee aan de toekomst! Solliciteer nu!

Als Junior Projectmanager Bouwmanagement ben jij de schakel tussen opdrachtgever, architect, aannemer en alle andere betrokken partijen. Je begeleidt bouwprojecten van A tot Z en zorgt ervoor dat alles volgens planning, binnen budget en met de juiste kwaliteit wordt opgeleverd. Je werkt nauw samen met ervaren projectmanagers die je begeleiden en coachen in je ontwikkeling. Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je op locatie voor een bouwvergadering, de volgende dag werk je aan een planning of bespreek je de voortgang met de opdrachtgever.

Wat maakt deze functie bijzonder? Je krijgt de ruimte om te groeien en je eigen projecten steeds zelfstandiger te draaien. Binnen dit bureau zijn meerdere collega's begonnen als junior en doorgegroeid naar volwaardige projectmanagers of zelfs partner. Die doorgroeimogelijkheden zijn hier geen loze belofte, maar bewezen realiteit.

Jouw taken in deze functie:

• Begeleiden van bouwprojecten in verschillende fases, van ontwikkeling tot oplevering;
• Coördineren van overleggen met opdrachtgevers, architecten, aannemers en adviseurs;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het bouwproces;
• Opstellen en beoordelen van programma's van eisen en bestekken;
• Ondersteunen bij aanbestedingstrajecten en contractbeheer;
• Uitvoeren van bouwplaatsbezoeken en voortgangscontroles;
• Adviseren van opdrachtgevers over technische en procesmatige vraagstukken.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Deze organisatie biedt jou een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.500, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een moderne werkgever.

Maar het gaat om meer dan alleen salaris. Je komt terecht in een open en betrokken cultuur waarin samenwerking en kennisdeling voorop staan. Er heerst een informele sfeer waarin iedereen serieus wordt genomen en ruimte krijgt om te groeien. Je werkt samen met ervaren professionals die hun kennis graag met je delen en je helpen om jezelf verder te ontwikkelen. Persoonlijke ontwikkeling wordt actief gestimuleerd door middel van opleidingen, cursussen en coaching.

De doorgroeimogelijkheden zijn concreet en realistisch. Binnen enkele jaren kun je doorgroeien naar een volwaardige projectmanager met eigen projecten en verantwoordelijkheden. En wie weet word je op termijn zelfs partner binnen het bureau – meerdere collega's zijn je voorgegaan. Daarnaast werk je aan projecten die er echt toe doen: gebouwen die bijdragen aan onderwijs, zorg en duurzame huisvesting voor toekomstige generaties.

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.500 per maand;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor Architectenbureaus;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en cursussen;
• Begeleiding en coaching door ervaren projectmanagers;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar projectmanager of partner;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin samenwerking centraal staat;
• De kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten door heel Nederland.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring opgedaan in de bouw, bijvoorbeeld als assistent-projectleider, uitvoerder of in een vergelijkbare rol waarbij je betrokken was bij bouwprojecten. Je kent de dynamiek van een bouwplaats en weet hoe belangrijk goede communicatie en samenwerking zijn. Je bent leergierig, neemt initiatief en durft vragen te stellen als iets niet duidelijk is. Zelfstandig werken vind je geen probleem, maar je weet ook wanneer je hulp moet inschakelen.

Daarnaast beschik je over sterke organisatorische vaardigheden en kun je goed prioriteiten stellen. Je bent communicatief vaardig en voelt je op je gemak in contact met verschillende partijen – van bestuurders tot uitvoerders op de bouwplaats. Je hebt affiniteit met maatschappelijke projecten en vindt het belangrijk dat jouw werk bijdraagt aan een betere leefomgeving.

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in de bouw of vastgoedsector;
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• Kennis van het bouwproces en ervaring met projectcoördinatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

#Jobster