Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Ormit Talent Nederland zoekt talent voor een tweejarige traineeship bij Mobilis. Je werkt vanaf dag één mee aan infrastructurele projecten en roteert tussen verschillende teams en rollen.
Je ontwikkelt jezelf met coaching en trainingen, krijgt een startsalaris van €3.120 bruto per maand (hbo) of €3.328 (wo) bij een 40-urige werkweek en een arbeidsovereenkomst van 24 maanden. Volledige OV-kostenvergoeding en optioneel een leaseauto, 43 vakantiedagen en uitgebreide trainingsmogelijkheden.
Bouw mee aan Nederland. Ontdek waar jij het verschil maakt.
Start: vanaf oktober 2026
Locaties: Rotterdam, Apeldoorn en projectlocaties door heel Nederland
Je hoeft nog niet precies te weten welke richting je op wilt. Misschien word je enthousiast van techniek, duurzaamheid, digitalisering of complexe projecten. Misschien weet je vooral dat je wilt groeien, impact wilt maken en graag de handen uit de mouwen steekt.
Dan zit je bij Mobilis goed.
In dit tweejarige programma ontdek je hoe grote infrastructuurprojecten tot stand komen. Je werkt vanaf dag één mee aan projecten die Nederland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig maken. Ondertussen ontwikkel je jezelf, bouw je een sterk netwerk op en ontdek je waar jouw talent het beste tot zijn recht komt.
Waarom dit programma?
Misschien ken je Mobilis nog niet. Ons werk wel!
Van tunnels en bruggen tot stations, waterwerken en slimme infrastructuur: wij bouwen aan projecten die miljoenen mensen dagelijks gebruiken. Met ruim 500 collega's werken we aan een bereikbaar, veilig en toekomstbestendig Nederland.
Als onderdeel van Mobilis TBI, combineren we bij Mobilis technische expertise met samenwerking, innovatie en duurzaamheid. Zo realiseren we projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van morgen.
Tijdens dit programma draai je vanaf dag één mee op projecten die er echt toe doen. Geen oefenprojecten. Geen meekijken vanaf de zijlijn. Gewoon vanaf dag één meebouwen aan Nederland van morgen.
Tijdens dit programma werk je bij Mobilis, terwijl je in dienst bent van Ormit Talent.
In twee jaar tijd wissel je drie keer van rol en/of project. Zo ontdek je verschillende kanten van de organisatie, zoals project- en contractmanagement, ontwerp en voorbereiding, uitvoering, duurzaamheid, digitalisering, veiligheid, risicobeheersing en procesverbetering.
Je leert hoe complexe infraprojecten van idee tot uitvoering tot stand komen én ontdekt waar jouw talent en interesses liggen.
Naast je werk volg je het ontwikkelprogramma van Ormit Talent. Met coaching, trainingen en een netwerk van andere young professionals haal je het maximale uit je ontwikkeling.
Je krijgt de ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te pakken en zichtbaar bij te dragen aan projecten die Nederland in beweging houden.
Het traineeship is pas écht geslaagd als jij blijft. Daarom investeren we in jou met de bedoeling dat je daarna binnen Mobilis TBI verder bouwt aan je carrière.
UItstromen kan bij afdelingen zoals tendermanagement, omgevingsmanagement, uitvoering, duurzaamheid, contract & risicomanagement of bijv specialist op het gebied van digitalisering, contracten of veiligheid.
Dit kunnen uiteenlopende rollen zijn passend bij jouw uitstroomprofiel & wensen. Welke richting je kiest? Dat ontdek je onderweg.
Heb je een achtergrond in techniek, bedrijfskunde, (technische) bestuurskunde, rechten, duurzaamheid, IT, veiligheid of iets daartussenin? Perfect. Juist de mix maakt ons sterker.