Trainee Financieel Advies | Pensioen

AP Support; Den Haag; On-site; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Reiskostenvergoeding

Internetvergoeding

Opleidingspakket

Talent Academy

Job summary

AP Support biedt een traineeship Trainee Financieel Advies | Pensioen waarin je direct in een inhoudelijke rol aan de slag gaat met pensioenregelingen en arbeidsvoorwaarden. Je ontwikkelt jezelf via een gestructureerde training en begeleidende coaching, met kansen om door te groeien naar pensioenspecialist, klantadviseur pensioencommunicatie of relatiebeheerder werkgeverszaken.

Het programma combineert praktijkervaring met Wft-certificeringen en organisatorische kennis, onder begeleiding van je

Qualifications

• Je bent net (of bijna) HBO- of WO-afgestudeerd.
• Je bent communicatief vaardig en spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je bent nieuwsgierig, proactief en leergierig.
• Kortom: jij bent een topper met groei-ambitie!

Responsibilities

• Start direct in een inhoudelijke rol waarin je ervaring opbouwt met pensioen en arbeidsvoorwaarden.
• Ontwikkeling via opleidingen zoals Wft-certificeringen over pensioenwetgeving en advisering.
• Samenwerken met HR-teams en pensioenbedrijven om adviesgesprekken soepel te laten verlopen.

Skills

Communicatief vaardig

Nieuwsgierig

Proactief

Leergierig

Groei-ambitie

Education

HBO/WO afgerond

Job description

Wil jij werken in de wereld van pensioenen? Bij AP Support krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen als financieel adviseur binnen een dynamisch team. Je leert alles over pensioenregelingen, de wet- en regelgeving daar omheen en hoe je organisaties helpt met het optimaliseren van hun employee benefits.

Sta jij aan de start van jouw carrière en wil je het maximale uit jezelf halen? Ons traineeship is dé plek om jouw talent te ontdekken en te ontwikkelen.Geen one-fits-all, maar een op maat gemaakte route naar jouw succes.

Als Trainee Financieel Advies | Pensioen start je direct in een inhoudelijke rol waarin je ervaring opbouwt met pensioen en arbeidsvoorwaarden. Je begint bijvoorbeeld als pensioenspecialist, klantadviseur pensioencommunicatie of relatiebeheerder werkgeverszaken, waarbij je vanaf dag één meewerkt aan echte pensioenvraagstukken.

Kennisontwikkeling:Diepgaande expertise via opleidingen zoals Wft-certificeringen over pensioenwetgeving en advisering.

Organisatorische kennis: Hoe grote pensioenorganisaties opereren, inclusief processen bij uitvoerders en stakeholders.

Persoonlijke ontwikkeling:Van trainee naar professional onder begeleiding van je People manager.

Uitleg geven over hoe pensioenen en extra voordelen (benefits) voor werknemers werken, bijvoorbeeld tijdens spreekuurgesprekken of bijeenkomsten.

Eenvoudige berekeningen maken en voorbeelden laten zien, zodat werkgevers en werknemers goede beslissingen kunnen nemen over eerder stoppen met werken, pensioengeld overdragen of extra sparen.

Meedenken over hoe pensioenregelingen het beste kunnen worden opgezet en uitgelegd, vooral met de nieuwe Wet toekomst pensioenen.

Vragen van werknemers beantwoorden en ingewikkelde pensioenregels omzetten in makkelijke taal.

Samenwerken met collega's, HR-teams en pensioenbedrijven om alles goed te regelen en adviesgesprekken soepel te laten verlopen.

Dit zijn wij

Onze kernwaarden zijn talentontwikkeling, passie, lef en betrouwbaarheid. We investeren in onze consultants met persoonlijke aandacht, coaching en cursussen voor persoonlijke en professionele groei.

Passie en lef zijn voor ons intrinsieke drijfveren. We nemen graag onconventionele stappen zonder onverantwoorde risico's te nemen. We zijn gedreven en staan klaar om anderen te ondersteunen. Onze aanpak is creatief en innovatief, met oplossingen die verder gaan dan de standaard. We verwachten van onze consultants dezelfde ondernemende instelling

Wat we zoeken

Wat heb je nodig om je aan te kunnen sluiten bij onze club van Amazing People?

• Je bent net (of bijna) hbo of wo-afgestudeerd;
• Je bent communicatief vaardig en spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Je bent nieuwsgierig, proactief en leergierig;
• Kortom: jij bent een topper met groei-ambitie!

Wat wij bieden op basis van 40 uur (conform cao VVDN):

• Salaris: € 3.100,- bruto per maand (inclusief 8,33% vakantiegeld), met daarnaast een aantrekkelijke tariefbonus.
• Dienstverband: Direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot onbetaald verlof (bijvoorbeeld voor een wereldreis).
• Vervoersbudget: Reiskostenvergoeding tot maximaal € 350,- per maand.
• Vergoedingen: € 25,- netto per maand voor internet.
• Leaseauto: Mogelijkheid tot het leasen van een Volkswagen ID.3 Pro inclusief laadpas.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding door een coach, een uitgebreid opleidingspakket en ondersteuning via de Talent Academy Group, met inzet van ex-topsporters.
• Duurzaamheid & maatschappelijke betrokkenheid: FIRA (MVO) gecertificeerd en actief supporter van Stichting Het Vergeten Kind.