Trainee Financieel Advies | Pensioen

AP Support; Apeldoorn; On-site; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.100,- bruto per maand incl.

Direct contract voor onbepaalde tijd

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Internet vergoeding €25,- per maand

Leaseauto optionale Volkswagen ID.3Pro

Coach en Talent Academy Group

MVO certificering

Job summary

AP Support zoekt een enthousiaste trainee Pensioenadviseur om te starten in een inhoudelijke rol op het gebied van pensioen en employee benefits. Je werkt vanaf dag één mee aan echte vraagstukken en bouwt ervaring op met pensioenwetgeving, arbeidsvoorwaarden en communicatie met werkgevers en werknemers.

Je krijgt een op maat gemaakt traineeship onder begeleiding van een People manager, met trainingen via onze Talent Academy Group.

Qualifications

• Net of bijna HBO/WO-afgestudeerd.
• Communicatief vaardig en schrijft goed Nederlands.
• Nieuwsgierig, proactief en leergierig.

Responsibilities

• Als Trainee Financieel Advies | Pensioen begin je direct in een inhoudelijke rol met pensioen en arbeidsvoorwaarden.
• Je leert over pensioenregelingen en adviesverlening aan werkgevers en werknemers.
• Samenwerken met HR-teams en pensioenbedrijven om adviesgesprekken soepel te laten verlopen.

Skills

Communicatief vaardig

Nieuwsgierig

Proactief

Leergierig

Education

HBO/WO afgestudeerd

Job description

Wil jij werken in de wereld van pensioenen? Bij AP Support krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen als financieel adviseur binnen een dynamisch team. Je leert alles over pensioenregelingen, de wet- en regelgeving daar omheen en hoe je organisaties helpt met het optimaliseren van hun employee benefits.

Sta jij aan de start van jouw carrière en wil je het maximale uit jezelf halen? Ons traineeship is dé plek om jouw talent te ontdekken en te ontwikkelen.Geen one-fits-all, maar een op maat gemaakte route naar jouw succes.

Functieomschrijving

Jouw groeipad als Pensioenadviseur

Als Trainee Financieel Advies | Pensioen start je direct in een inhoudelijke rol waarin je ervaring opbouwt met pensioen en arbeidsvoorwaarden. Je begint bijvoorbeeld als pensioenspecialist, klantadviseur pensioencommunicatie of relatiebeheerder werkgeverszaken, waarbij je vanaf dag één meewerkt aan echte pensioenvraagstukken.

Kennisontwikkeling:Diepgaande expertise via opleidingen zoals Wft-certificeringen over pensioenwetgeving en advisering.

Organisatorische kennis:Hoe grote pensioenorganisaties opereren, inclusief processen bij uitvoerders en stakeholders.

Persoonlijke ontwikkeling:Van trainee naar professional onder begeleiding van je People manager.

Uitleg geven over hoe pensioenen en extra voordelen (benefits) voor werknemers werken, bijvoorbeeld tijdens spreekuurgesprekken of bijeenkomsten.

Eenvoudige berekeningen maken en voorbeelden laten zien, zodat werkgevers en werknemers goede beslissingen kunnen nemen over eerder stoppen met werken, pensioengeld overdragen of extra sparen.

Meedenken over hoe pensioenregelingen het beste kunnen worden opgezet en uitgelegd, vooral met de nieuwe Wet toekomst pensioenen.

Vragen van werknemers beantwoorden en ingewikkelde pensioenregels omzetten in makkelijke taal.

Samenwerken met collega's, HR-teams en pensioenbedrijven om alles goed te regelen en adviesgesprekken soepel te laten verlopen.

Onze kernwaarden zijn talentontwikkeling, passie, lef en betrouwbaarheid. We investeren in onze consultants en geven hen persoonlijke aandacht in de vorm van coaching en voortgangsgesprekken over hun loopbaan. Daarnaast bieden we een verscheidenheid aan cursussen en opleidingen om je verder te ontwikkelen op zowel het persoonlijke als het professionele vlak. AP Support geeft medewerkers graag alle kansen om hun talent te verzilveren.

Wat we zoeken

Wat heb je nodig om je aan te kunnen sluiten bij onze club van Amazing People?

• Je bent net (of bijna) hbo of wo-afgestudeerd;
• Je bent communicatief vaardig en spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Je bent nieuwsgierig, proactief en leergierig;
• Kortom: jij bent een topper met groei-ambitie!

Wat wij bieden op basis van 40 uur (conform cao VVDN):

• Salaris: € 3.100,- bruto per maand (inclusief 8,33% vakantiegeld), met daarnaast een aantrekkelijke tariefbonus.
• Dienstverband: Direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot onbetaald verlof (bijvoorbeeld voor een wereldreis).
• Vervoersbudget: Reiskostenvergoeding tot maximaal € 350,- per maand.
• Vergoedingen: € 25,- netto per maand voor internet.
• Leaseauto: Mogelijkheid tot het leasen van een Volkswagen ID.3 Pro inclusief laadpas.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding door een coach, een uitgebreid opleidingspakket en ondersteuning via de Talent Academy Group, met inzet van ex-topsporters.
• Duurzaamheid & maatschappelijke betrokkenheid: FIRA (MVO) gecertificeerd en actief supporter van Stichting Het Vergeten Kind.

Solliciteren? Dit kan je verwachten

In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren.

Even bellen.

Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in!

In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.