Trainee: Drive Sustainable Mobility & Innovation

Nederlandse Spoorwegen; Utrecht; On-site; EUR 42,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris (bruto) €4.104,36/maand

Contract onbepaalde tijd

36-urige werkweek

Gratis treinreizen (2e klas)

Korting op Europese treinreizen

Pensioenregeling

Fietsplan

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt gespannen trainees met sterke leer- en groeivlakken. Je doorloopt een intensief programma met praktische swap en coaching vanuit het topniveau, buddy’s en externe coaching. Je ontwikkelt leiderschap, reflectie en resultaatgericht werken in een grote, dynamische organisatie.

De start is op 1 maart 2027, met vier weken meewerken en daarna twee volwaardige functies binnen NS. Een divers programma biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en brede mobiliteitsprojecten

Qualifications

• Snel leren van nieuwe situaties en feedback
• Inzicht in data en processen om te vertalen naar acties
• Samenwerken met diverse stakeholders

Responsibilities

• Drijf mee aan vraagstukken met zichtbare impact op reizigers en NS
• Leer en voer ontwikkelingen door binnen meerdere bedrijfsonderdelen
• Zet analyses om in concrete acties en besluiten
• Neem eigenaarschap voor verbeteringen die dienstverlening verbeteren

Skills

Learning agility

Analytical thinking

Stakeholder management

Data-driven decisions

Team collaboration

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Nederlandse Spoorwegen zoekt gespannen trainees met sterke leer- en groeivlakken. Je doorloopt een intensief programma met praktische swap en coaching vanuit het topniveau, buddy’s en externe coaching. Je ontwikkelt leiderschap, reflectie en resultaatgericht werken in een grote, dynamische organisatie.

De start is op 1 maart 2027, met vier weken meewerken en daarna twee volwaardige functies binnen NS. Een divers programma biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en brede mobiliteitsprojecten