Toezichthouder Rechtmatige Zorg

Gemeente Zaanstad; Zaandam; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Vrijheid om werkdagen in te delen

Pensioen bij ABP

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vergoeding reiskosten

Thuiswerkvergoeding

Zorgverzekering korting

Job summary

Gemeente Zaanstad zoekt een Toezichthouder Rechtmatige Zorg voor de afdeling Naleving. Je bewaakt naleving van de Wmo en Jeugdwet, voert onderzoeken uit en baseert besluiten op feiten. Je werkt samen met contractmanagers, wijk- en jeugdteams en externe partners.

Je profiel: minimaal 3 jaar ervaring in het sociaal domein, HBO-denkniveau en sterke communicatieve en analytische vaardigheden. De functie biedt flexibiliteit en ruimte om bij te dragen aan een rechtmatige zorgketen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in het Sociaal Domein, bij voorkeur toezichthouder of vergelijkbaar.
• Kennis van Wmo 2015, Jeugdwet en de Algemene wet bestuursrecht.
• Ervaring met analyse van jaarrekeningen of bedrijfsvoering.

Responsibilities

• Doe voorstellen tot intrekken of afschalen van zorgarrangementen.
• Adviseer over opvolging van toezichtrapportages.
• Organiseer casusoverleggen met verschillende disciplines.
• Samenwerking met externe partners zoals IGJ, IKZ en RIEC.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Onafhankelijk

Schriftelijke verantwoording

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Trots op jouw werk Wij zijn verantwoordelijk voor goede en betrouwbare voorzieningen voor onze inwoners. Kwetsbare inwoners moeten hulp krijgen die ze nodig hebben en zorggeld moet op de juiste plek terecht komen. Wij vinden het belangrijk om misstanden in de zorg te voorkomen en op te sporen. Zo beschermen we inwoners tegen slechte aanbieders.

De toezichttaken in het sociaal domein worden steeds meer en ingewikkelder. We zien vaker georganiseerde fraude in de Wmo en Jeugdhulp. Ook zien we vaker de verbinding met fraude en ondermijning in andere sectoren.

Wat ga je doen? Als Toezichthouder Rechtmatige Zorg spoor je misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet op. Het kan hierbij gaan om gecontracteerde zorg (ZIN) of via een persoonsgebonden budget (PGB) geleverde zorg. Denk bij misbruik bijvoorbeeld aan niet geleverde, maar wel gedeclareerde zorg.

Jij beoordeelt (fraude)signalen en voert (complexe) bestuursrechtelijke onderzoeken uit. Hierbij pas je toezichthoudende bevoegdheden volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb) toe. De nadruk in deze functie ligt op de rechtmatigheid. Maar binnen de Wmo gaan jouw onderzoeken ook over de kwaliteit van zorg.

Wij werken nu vaak signaal gestuurd. In de toekomst is het de bedoeling dat wij ook meer preventief gaan werken. Bijvoorbeeld op thema of middels steekproeven. Dit zal ook in nauw overleg zijn met de keten.

Voor het onderzoek voer jij o.a. (confrontatie) gesprekken met cliënten, zorgaanbieders en hulpverleners. Jij analyseert een jaarrekening en doorgrondt de bedrijfsvoering van een zorginstelling. Je bouwt secuur een dossier op en verwoord je bevindingen in een rapportage. Een toezichthouder is een belangrijke schakel in de zorgketen. Je werkt veel samen met o.a. contractmanagers, wijk- en jeugdteams (indicatiestellers), zorgspecialisten en collega’s uit het Veiligheidsdomein.

Verder:

• Doe je voorstellen tot intrekken of afschalen van zorg arrangementen en tot terugvorderen van verstrekte zorggelden.
• Soms blijkt uit het onderzoek dat we intern iets kunnen verbeteren, bijvoorbeeld in onze manier van werken. Jij geeft dan advies over hoe we dit beter kunnen doen.
• Adviseren over de opvolging van toezichtrapportages een meedenken over de impact. Je adviseert ook over de mogelijkheid om een bestuursrechtelijk onderzoek strafrechtelijk voort te zetten.
• Organiseren van casus overleggen met verschillende disciplines met het oog op een integraal advies.
• Samenwerking opzoeken met (externe) partners. Denk aan de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ), Informatieknooppunt Zorgfraude (IKZ), Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC), maar ook met zorgkantoren en andere gemeenten.
• Adviseren over fraudebestrijding en fraudealertheid onder collega’s en (externe) partners.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.

Als Toezichthouder Rechtmatige Zorg werk je binnen onze afdeling Naleving. Wij zijn verantwoordelijk voor toezicht op naleving van (sociale) wetten en regels. Vooral voor de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet. Adequaat toezicht signaleert, voorkomt en ontmoedigt misbruik en oneigenlijk gebruik van de voorzieningen. Daar zetten wij ons iedere dag voor in. Team Wmo / Jeugdwet bestaat uit 9 collega’s, waaronder Peter, Teammanager Toezicht Wmo en Jeugdwet.

“In ons leuke team krijg je een unieke kans om werk te doen wat ertoe doet. Je zet je als een echte speurneus in voor onze gemeenschap en je specialiseert je in een opkomend vakgebied”.

Jij bent het Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het verder belangrijk dat je communicatief sterk bent en verschillende gesprekstechnieken goed kan toepassen. Je bent fraudealert en hebt een onderzoekende houding (analytisch vermogen). Je kunt goed tot een zorgvuldig afgewogen oordeel te komen. Verder is het belangrijk dat wat je doet en onderzoekt ook rechtmatig klopt. Je weet dit ook schriftelijk goed vast te leggen. Je bent integer en bestand tegen druk vanuit diverse betrokkenen (onafhankelijk).

Verder heb je:

• Minimaal 3 jaar ervaring in het Sociaal Domein, liefst in de rol van toezichthouder of een daarop lijkende rol.
• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis op het gebied van Wmo 2015, Jeugdwet en Algemene wet bestuursrecht.
• Ervaring met het analyseert van jaarrekeningen of doorgronden van de bedrijfsvoering van een organisatie.

Wat jij krijgt Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Toezichthouder Rechtmatige Zorg. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand (schaal 10). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €958 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Vragen? Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Peter van Doorn (Teammanager Naleving) via 06-25199417. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Anouk Oostenbrink, corporate recruiter via 06-21282204.