Toezichthouder Crypto

Autoriteit Financiële Markten; Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Voldoende vakantie-uren

Volledige vergoeding OV-reiskosten

Thuiswerkvergoeding

Bijdrage aan sportschoolabonnement

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

Een financiële toezichthouder in Amsterdam zoekt een Toezichthouder Crypto. In deze rol beoordeel je vergunningaanvragen, houd je toezicht op risicovolle aanbieders en analyseer je marktstructuren. Je hebt een WO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring. Het salaris ligt tussen €70.000 en €90.000 op basis van een 36-urige werkweek en er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen de financiële markten of toezicht.
• Affiniteit met marktpatronen en juridische vraagstukken.
• Nieuwsgierig en gemotiveerd om kennis over crypto-assets op te bouwen.

Responsibilities

• Beoordelen van vergunningaanvragen van cryptodienstverleners.
• Toezicht houden op risicovolle aanbieders.
• Onderzoeken van fraude en cybercriminaliteit.

Skills

Analytisch

Communicatie

Samenwerking

Kennis van crypto

Education

WO-opleiding in Rechten of Economie

Job description

Als Toezichthouder Crypto werk je aan het beoordelen van vergunningaanvragen van cryptodienstverleners, houd je toezicht op vergunde partijen en signaleer je risicovolle of illegale aanbieders. Je analyseert bedrijfsstructuren, kijkt waar orderuitvoering plaatsvindt, beoordeelt hoe markmisbruik wordt gemonitord en onderzoekt of marketinguitingen eerlijk zijn. Ook kijk je naar hoe partijen fraude en cybercriminaliteit proberen te voorkomen. Het toezicht is nog volop in ontwikkeling. Sinds enkele maanden houdt de AFM toezicht op de MiCAR-regelgeving (Markets in Crypto Assets Regulation). Dat brengt veel uitdagingen met zich mee: nieuwe spelers, innovatieve producten, geavanceerde technologieën én een geheel nieuw toezichtregime. De complexiteit en snelheid van deze markt, gecombineerd met incidenten, zorgen ervoor dat het toezicht veel maatschappelijke en politieke aandacht krijgt. Je bouwt mee aan kennisopbouw binnen de AFM en vertaalt regelgeving naar praktische toepassing. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen de AFM, andere toezichthouders zoals DNB en Europese partners. Waar nodig trek je ook op met partijen als het OM, de FIOD en de Belastingdienst om niet-integer gedrag aan te pakken. Je staat in contact met marktpartijen, consumenten en experts en draagt bij aan duidelijkheid over de invulling van regelgeving en toezicht.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Het opbouwen van kennis over de cryptomarkt en regelgeving hieromtrent
• Het uitvoeren van verkenningen en onderzoek naar cryptodienstverleners
• Het als casemanager coördineren van vergunningaanvragen
• Nauwgezet samenwerken met Europese toezichthouders en DNB

Over het team/de afdeling

Je werkt in een team dat zich volledig richt op het cryptotoezicht. Dit team bestaat uit ongeveer achttien collega’s met verschillende expertises. Hierbij kun je denken aan expertises op het gebied van (crypto)techniek, marktmisbruik en datatooling, witwassen en criminaliteit of juridische kennis. Je werkt vaak met een collega aan een dossier, waarbij ieder een eigen rol heeft. Het vakgebied is op alle vlakken in beweging. Daarom besteden we veel aandacht aan kennisopbouw. Zo blijven we samen goed geïnformeerd over de snelle veranderingen binnen ons werkveld.

Dit vragen we:

⭐ Een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Rechten of Economie.

⭐ Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen de financiële markten, de advocatuur, een toezichthouder of de cryptodienstverlening

⭐ Affiniteit met het doorgronden van marktpatronen of bedrijfsstructuren en juridische toezichtvraagstukken

⭐ Analytisch sterk: je doorziet snel complexe informatie en trekt heldere, onderbouwde conclusies

⭐ Nieuwsgierig: je hebt kennis binnen het crypto domein en bent gemotiveerd om je kennis over de markt van crypto-assets verder op te bouwen

⭐ Resultaatgericht: je ziet kansen en neemt initiatief om duurzame resultaten te behalen

⭐ Communicatief sterk: je bent een vaardig en overtuigend gesprekspartner, zowel bij interne als bij externe stakeholders

⭐ Samenwerking: je werkt graag samen en draagt bij aan het gezamenlijke succes van je team

📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

💰 Inschaling in schaal G, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €70.000 en €90.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)

🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)

💻 Een laptop en een smartphone

📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement

🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman (recruiter) via [e-mail] of 06-22781448.