Toetser Toegang Tilburg Jeugd

randstad professional; Tilburg; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Tilburgse autoriteiten starten een tijdelijk Team Toetsing Jeugd (TTJ) binnen de Koerswijziging Jeugd. De toetser vervult een onafhankelijke toetsende rol met beslissingsbevoegdheid op specifieke jeugdhulpaanvragen en richt zich op doelmatigheid en kostenontwikkeling.

De functie bevindt zich vooral op locatie bij wijkteams en binnen de Dienstverlening, Team Staf en Ondersteuning, met betrokkenheid bij monitoring en beleidsmatige signalering.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur Jeugd, Social Work, Pedagogiek of verwant.
• Aantoonbare kennis Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het jeugddomein.
• Ervaring met beoordelen van complexe casuïstiek en zorgaanvragen.
• Ervaring binnen gemeentelijke toegang, wijkteam of jeugdzorgorganisatie.

Responsibilities

• Sluit aan bij wijkteams en neemt deel aan casusoverleggen.
• Analyseert dossiers, onderbouwingen aanbieders en cliëntinformatie.
• Toetst aanvragen aan wetgeving, beleid en gemeentelijk toetsingskader.
• Formuleert onafhankelijk onderbouwd advies over aard, omvang en duur van inzet van hulp.
• Registreert uitkomsten en levert input voor monitoring en rapportages.
• Signaleert ontwikkelingen, afwijkingen en verbeterpunten in uitvoering.
• Adviseert toegangsprofessionals over passende alternatieven en doelmatige inzet.
• Werkt nauw samen met wijkprofessionals en coördinator TTJ.

Skills

Analytisch vermogen

Oordeel onafhankelijk

Adviesvaardigheden

Samenwerkingskracht

Resultaatgerichtheid

Education

HBO/WO Jeugd & Welzijn

Job description

De gemeente Tilburg richt binnen het kader van de Koerswijziging Jeugd een tijdelijk Team Toetsing Jeugd (TTJ) in. Het doel van dit team is het versterken van de doelmatigheid van jeugdhulpaanvragen, het vergroten van de grip op kostenontwikkeling en het ondersteunen van een lerende uitvoeringspraktijk binnen de Toegang Tilburg. De toetser vervult hierin een onafhankelijke toetsende rol met beslissingsbevoegdheid op specifieke aanvragen jeugdhulp.

De toetser wordt organisatorisch gepositioneerd binnen de afdeling Dienstverlening, team Staf en Ondersteuning, en werkt voornamelijk op locatie van de toegewezen wijkteams. De functie richt zich op het beoordelen van vervolgaanvragen jeugdhulp en aanvragen met een hoge zorgintensiteit. Daarbij wordt gewerkt vanuit geldende wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en het vastgestelde toetsingskader.

Resultaat van de opdracht

De opdrachtnemer:

• Toetst aanvragen jeugdhulp binnen de afgesproken scope van TTJ.
• Brengt bindende adviezen uit over de noodzakelijke en doelmatige inzet van jeugdhulp.
• Draagt aantoonbaar bij aan het versterken van kostenbewust handelen binnen de toegang.
• Ondersteunt wijkteams met inhoudelijke advisering over passende en proportionele inzet van jeugdhulp.
• Levert periodiek input voor monitoring, rapportages en beleidsmatige signalering.
• Draagt bij aan een lerend effect binnen de toegang door vroegtijdig mee te denken over complexe en kostbare trajecten.

Werkzaamheden

De toetser:

• Sluit aan bij wijkteams en neemt deel aan casusoverleggen.
• Analyseert dossiers, onderbouwingen van aanbieders en beschikbare cliëntinformatie.
• Toetst aanvragen aan wetgeving, beleid, uitvoeringsregels en het gemeentelijke toetsingskader.
• Formuleert een onafhankelijk en onderbouwd advies over aard, omvang en duur van de in te zetten hulp.
• Registreert uitkomsten in de toetsingsmonitor en draagt bij aan het inzichtelijk maken van besparingen en trends.
• Signaleert structurele ontwikkelingen, afwijkingen en verbeterpunten binnen de uitvoering.
• Adviseert toegangsprofessionals over passende alternatieven en doelmatige inzet van ondersteuning.
• Werkt nauw samen met wijkprofessionals, verdelers, screeners, kwaliteitsmedewerkers, backoffice en de coördinator TTJ.

Functie-eisen

Wij zoeken een stevige professional die inhoudelijke expertise weet te combineren met onafhankelijk oordeelsvermogen en samenwerkingskracht.

Kennis en ervaring

De kandidaat beschikt over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Jeugd, Social Work, Pedagogiek, Orthopedagogiek, Maatschappelijk Werk, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen het jeugddomein.
• Ervaring met het beoordelen van complexe casuïstiek en zorgaanvragen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke toegang, wijkteam, gecertificeerde instelling, jeugdzorgaanbieder of vergelijkbare omgeving.

Competenties

De kandidaat:

• Heeft een sterk analytisch vermogen.
• Is in staat onafhankelijk en onderbouwd te oordelen.
• Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
• Kan tegengestelde belangen bespreekbaar maken en hierover professioneel het gesprek voeren.
• Heeft overtuigingskracht zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
• Is resultaatgericht en besluitvaardig.
• Kan signalen uit de uitvoeringspraktijk vertalen naar verbetervoorstellen.
• Werkt zorgvuldig, objectief en integer.

Gunningsaspecten (pré)

• Ervaring als orthopedagoog-generalist of vergelijkbare specialistische rol.
• Ervaring met rechtmatigheids- en doelmatigheidstoetsing.
• Ervaring met kostenbewust sturen binnen het sociaal domein.
• Ervaring met monitoring, data-analyse en rapportage binnen het jeugddomein.
• Ervaring met veranderopgaven en implementatie van nieuwe werkwijzen binnen gemeenten.

Belangrijk; men werkt voor 90% op locatie, denk hierbij aan een gedeelte op locatie bij de wijkteams en een gedeelte in de Stadswinkel.

Het betreft een schaal 9 rol CAO gemeenten.

Deze functie staat niet open voor ZZP-ers.

Kennismakingsgesprekken vinden bij voorkeur persoonlijk plaats d.d. 4-11 tussen 9.30-12.30 uur.