Thuisondersteuner

zorgjob.nl; Amersfoort; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiebijslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fietsplan

Onboarding buddy en leerroute op maat

Werk-privébalans en persoonlijke groei

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Thuisondersteuner in de regio Utrecht/Amersfoort. Je ondersteunt cliënten thuis, verbetert welzijn en veerkracht en werkt via een verplichte leerroute om door te groeien tot een zorg- en welzijnsprofessional.

Start kosteloos en zonder diploma, met een leertraject en onboarding. Salaris volgens cao VVT FWG 20, inclusief vakantiebijslag en eindejaarsuitkering; flexibele werktijden van dag tot weekend en aandacht voor werk-privébalans.

Qualifications

• Diploma’s zijn niet vereist bij start, persoonlijke motivatie telt mee.
• Je beschikt over empathie en kunt goed luisteren en communiceren.
• Je kunt zelfstandig werken maar schakelt tijdig met collega’s en het team.
• Je bent flexibel en bereidt om te groeien via leertrajecten in de zorg.

Responsibilities

• Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten en persoonlijke verzorging (ADL).
• Ondersteuning bij eten en drinken volgens slik- en keelprotocol.
• Samen koken, boodschappen doen en schoonmaken bij cliënten thuis.
• Begeleidingsmomenten gericht op zelfstandigheidsbevordering en eigen regie.
• Luisteren naar cliënten en helpen bij een veilige, prettige leefomgeving.
• Signaleren van veranderingen en meedenken over een positieve daginvulling.
• Stimuleren van eigen kracht en zelfstandigheid bij cliënten.

Skills

Empathie

Goede communicatie

Zelfstandigheid

Lef/open houding

Levens- en zorgervaring

Education

Geen diploma vereist bij start

Tools

Rijbewijs B en eigen auto

Job description

Thuisondersteuner

Wil jij zonder diploma instromen én binnen deze organisatie worden opgeleid tot een zorg- en welzijnsprofessional bijvoorbeeld helpende of verzorgende IG?

Dan is dit jouw kans om direct te starten als thuisondersteuner én door te groeien via een verplichte leerroute op maat

Dit ga je doen

Als thuisondersteuner ondersteun je cliënten in en om het huis, maar vooral draag je bij aan hun welzijn, vitaliteit en veerkracht. Je helpt hen om eigen regie te behouden en stimuleert wat de cliënt zelf kan. Je werkt zelfstandig, maar altijd verbonden met collega’s, je team en de gezamenlijke missie: aangenaam werken, leven, wonen en samenleven.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en afgestemd op de behoefte van de cliënt, zoals:

• Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten en persoonlijke verzorging (ADL): wassen, aankleden, toiletgang
• Ondersteuning bij eten en drinken, inclusief werken volgens slik- en stikprotocol
• Samen koken, boodschappen doen en schoonmaken
• Uitvoering geven aan begeleidingsmomenten gericht op zelfstandigheidsbevordering, eigen regie en veerkracht
• Een luisterend oor bieden en bijdragen aan een fijne, veilige leefomgeving
• Signaleren van veranderingen en meedenken over een positieve daginvulling
• Cliënten stimuleren in hun eigen kracht en zelfstandigheid

Wie ben jij

We kijken naar mens en potentieel, niet alleen naar ervaring. Diploma’s zijn niet nodig bij start, jouw persoonlijkheid, motivatie en levenservaring zijn minstens zo waardevol.

• Je neemt initiatief, reflecteert en zorgt goed voor jezelf
• Je luistert, leeft je in en waardeert verschillen
• Je deelt kennis en zoekt verbinding met collega’s
• Je kunt omgaan met veranderingen en bewaakt balans
• Je staat open voor groei en leert graag in de praktijk

Wat neem je mee

• Wij vragen bij start géén specifieke diploma’s. We zoeken mensen met levenservaring, affiniteit met ouderen, persoonlijkheid en motivatie
• Je volgt bij start verplichte scholingen, waaronder basiszorg & welzijn.
• Je werkt afwisselend dag-, avond- en weekenddiensten; starttijden liggen tussen 7.00 en 8.00 uur

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto

Wat bieden we jou

Bij deze organisatie staat de mens centraal — ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.

Jij krijgt:

• Bij start: salaris volgens cao VVT FWG 20 en bij aanvang opleiding FWG passend bij opleidingsniveau.
• Vakantiebijslag (8 %) en een eindejaarsuitkering (8,33%)
• Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)
• Een verplichte en zorgvuldige onboarding:

  • buddy die je helpt landen

  • leerroute op maat
  • aandacht voor werk-privébalans en persoonlijk leiderschap
• Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor, kwaliteit en verbinding
• Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces