Werken in de zorg zonder diploma

BrabantZorg; Uden; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract uren naar wens

Salaris volgens cao VVT (FWG 20)

Scholing en trainingen

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiegeld 8%

Pensioenregeling

Laptop/fietsregeling

Job summary

BrabantZorg zoekt een zorgmedewerker op locatie Sint Jan in Uden. Je biedt persoonlijke ondersteuning bij ADL en dagelijkse zorg, en werkt samen met het team om elke dag zo fijn mogelijk te maken voor bewoners.

Geen ervaring of diploma? Geen probleem. Je leert op de werkvloer en krijgt ruimte voor scholing. Salaris volgens cao VVT (FWG 20) met een flexibel contract voor het aantal uren dat je wilt werken, plus goede personeelsvoorzieningen.

Qualifications

• Geen ervaring of Diploma in de zorg? Geen probleem; je leert terwijl je werkt.
• Zorg op maat en persoonlijke benadering staan voorop.
• Je signaleert veranderingen in welzijn en bespreekt die met collega’s.

Responsibilities

• Ondersteunen bij ADL en dagelijkse verzorging.
• Helpen bij opstaan, wassen, aankleden en samen aan tafel.
• Samen met verzorgenden en verpleegkundigen de bewoners optimaal ondersteunen.
• Zorgdragen voor een warme en positieve sfeer op de afdeling.

Skills

Empathie

Teamwork

ADL-zorg

Flexibiliteit

Training volgen

Job description

"Ik wist dat de zorg iets voor mij was en ik kreeg het vertrouwen om gewoon te beginnen. Nu kan ik me geen mooier werk voorstellen! De dankbaarheid van bewoners en de fijne sfeer in het team geven me zoveel voldoening."

Jasper, assistent zorg en welzijn Sint jan

Heb je nog geen ervaring of diploma in de zorg? Dat hoeft geen belemmering te zijn. Als jij graag voor anderen zorgt, denken wij met je mee over een plek waar jij het verschil kunt maken op een manier die bij jou past.

Dit ga je doen

In deze functie op onze locatie Sint Jan ben jij een belangrijke schakel in ons betrokken zorgteam. Wij geloven in zorg op maat en een persoonlijke benadering. Wanneer je in een verpleeg- en verzorgingshuis woont, heb je niet voortdurend verpleegkundigen om je heen nodig. Wel heb je mensen nodig die er voor je zijn op belangrijke momenten. Bijvoorbeeld om te helpen bij het opstaan wanneer jij dat wilt, je te wassen en aan te kleden, en samen aan tafel te gaan. Eigenlijk dezelfde ondersteuning die een mantelzorger thuis ook zou bieden. Jij ziet wat nodig is, springt bij waar het druk is en ontlast je collega’s in de zorg. Een ‘vliegende keep’ die het team versterkt – met hart, handen en oog voor de mensen. Omdat jij een goed contact hebt met bewoners, ben je alert op elke verandering in hun welzijn of gezondheid. Zodra je merkt dat er iets aan de hand is, bespreek je dit met je zorgcollega’s. Samen zoeken jullie naar de beste manier om de bewoner optimaal te ondersteunen. Zo draag jij, samen met verzorgenden en verpleegkundigen, bij aan één doel: iedere dag zo fijn mogelijk maken voor onze bewoners.

Geen ervaring of diploma in de zorg? Geen probleem. Als jij hart voor de zorg hebt en niet bang bent om je handen uit de mouwen te steken, zorgen wij voor een plek die bij jou past. Een fijne werkdag waar jij energie van krijgt.

Dit bieden wij jou

Je komt terecht in een warme en behulpzame organisatie waar je écht impact kan maken en veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Hier ga je iedere dag met een voldaan gevoel naar huis.

Daarnaast:

• Een contract voor het aantal uren dat jij graag wilt werken per week;
• Salaris volgens cao VVT in FWG 20
• Uitgebreide scholingsmogelijkheden, waaronder medicatieverstrekking en andere zorgtaken: naarmate je meer kunt, bevoegd en bekwaam wordt, stijgt je salaris en kun je in een hogere schaal terechtkomen. Hiervoor zijn er diverse cursussen en trainingen beschikbaar;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling;
• Keuze uit arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Dit ben jij

Jij hebt een hart voor de zorg! Je bent van nature warm, hartelijk en een fijne collega om mee samen te werken. Je kijkt door de ogen van de bewoners en sluit jouw ondersteuning aan op hun wensen en behoeftes.

Daarnaast:

• sta je open voor het volgen van trainingen, zodat je dagelijkse zorg (ADL) kunt geven;
• Jij ziet wat er moet gebeuren en pakt het meteen op;
• weet je dat onregelmatige diensten en werken in het weekend bij de ouderenzorg hoort.