Testmanager

ELLBRU; Amsterdam; On-site; EUR 80.000 - 100.000; Full time

Job summary

Een gemeente in Nederland zoekt een testmanager voor 32-36 uur per week. Je stelt teststrategieën op, coördineert testactiviteiten en rapporteert over de voortgang. Minimaal 10 jaar ervaring in systeemintegratietesten is vereist, evenals ervaring met Agile omgevingen en Azure DevOps. De functie biedt ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk salaris.

Benefits

25 vakantiedagen per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Complexe projecten

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring met systeemintegratie- en ketentesten.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van teststrategieën in SAFe/Agile omgevingen.
• Aantoonbare ervaring met datamigratietrajecten.

Responsibilities

• Opstellen van een test- en acceptatieplan.
• Coördineren en bewaken van de testvoorbereidingen.
• Rapporteren over voortgang en bevindingen.

Skills

Testmanagement

Stakeholdermanagement

Agile werkomgevingen

Systeemintegratietesten

Kwaliteitsborging

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Azure DevOps

Job description

Voor het cluster grond & ontwikkeling van de gemeente Amsterdam zijn wij voor 32 - 36 uur per week op zoek naar een testmanager. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.

De afdeling Erfpacht & Uitgifte is onderdeel van Grond & Ontwikkeling en houdt zich bezig met de uitgifte van grond en het beheer van meer dan 300.000 erfpachtcontracten. Het programmateam NISE werkt in opdracht van deze afdeling en heeft als doel om het informatielandschap te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd landschap.

Functieomschrijving

Het programma NISE heeft als doel om het informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte te moderniseren. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground-principes en opgebouwd conform het vijf lagen-model. De ontwikkeling vindt plaats in twee Agile teams met ieder hun eigen expertise.

Werkzaamheden

• Opstellen van een test- en acceptatieplan en het uitzetten van de teststrategie;
• Coördineren en bewaken van de voorbereidingen en uitvoering van verschillende testsoorten;
• Rapporteren op programmaniveau over voortgang, bevindingen, restrisico’s en vrijgave-adviezen;
• Afstemmen met stakeholders, Agile teams, functioneel beheer en leveranciers;
• Begeleiden en coachen van testactiviteiten binnen de Agile teams;
• Inrichten en gebruiken van Azure DevOps voor testmanagement, traceerbaarheid en rapportage;
• Continu verbeteren van testprocessen en testmethodieken.

Functie-eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als testmanager én testcoördinator in grootschalige (overheids)projecten;
• Minimaal 10 jaar ervaring met systeemintegratie- en ketentesten;
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van teststrategieën in SAFe/Agile omgevingen;
• Minimaal 5 jaar ervaring met Azure DevOps;
• Aantoonbare ervaring met datamigratietrajecten en kwaliteitsborging;
• Ervaring met integratietesten binnen Common Ground;
• Ervaring met het testen van componenten zoals OpenZaak, Open Notificaties en GZAC.

Wensen

• Relevant testmanagement-certificaat (TMap Next Testmanager, ISTQB);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden;
• Bewezen resultaten in het verbeteren en professionaliseren van testprocessen;
• Ervaring met integratietesten binnen Common Ground-architectuur;
• Ervaring in de rol van Test Specialist en/of Delivery Manager.

Ons aanbod

Als testmanager voor de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team. Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een baan van 32 - 36 uur per week;
• Salarisschaal: (€5.500 - €6.500);
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.