Testautomatiseerder (Test Automation Engineer)

Innspire; Randstad; Remote; EUR 67,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct contract

SocialFlex model

Pensioenregeling

Reiskostenregeling

Studiekostenregeling

Innovatiesessies overdag

Trainingen en kennissessies

Onbeperkt vakantie

Job summary

InnSpire is een IT-consultancy die testprofessionals een plek biedt om impact te maken. Als Testautomatiseerder werk je in een scrumteam aan opdrachten bij opdrachtgevers, met ruimte om te kiezen welke opdrachten passen bij jouw vaardigheden en ambities.

Het salaris ligt indicatief tussen €6.000 en €10.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Sociale flexibiliteit en opleidingsmogelijkheden zijn onderdeel van het aanbod.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met test automation software.
• Kennis van agile werken met Scrum, waaronder de agile testpiramide.
• Goede beheersing van het Nederlands.

Responsibilities

• Je zet test automation frameworks op voor end-to-end-, integratie- en regressietesten en onderhoudt ze.
• Je ondersteunt ontwikkelaars bij het verbeteren van unit tests.
• Je denkt mee met het Scrumteam over betere methodieken en aanpak.
• Je bent vraagbaak in je team en zet de beste techniek in.

Skills

Agile/Scrum

Education

HBO-bachelor

Tools

Test automation frameworks

Job description

Home / Vacature / Testautomatiseerder (Test Automation Engineer)

Test automatiseerder (Test Automation Engineer)

Ben jij een ervaren testautomatiseerder en wil je werken bij een club waar testen écht serieus wordt genomen? InnSpire is een IT-consultancy en het thuishonk voor testprofessionals die impact willen maken. In ons Test gilde werken we dagelijks aan het verhogen van kwaliteit en het verminderen van risico’s bij onze opdrachtgevers. Plezier, vrijheid en vakmanschap staan centraal. Je krijgt ruimte om te groeien én om anderen te helpen groeien.

• Salaris: indicatie € 6.000 tot € 10.000 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband
• Contract: direct voor onbepaalde tijd, je contractvorm bepaal je zelf via ons SocialFlex-model
• Ervaring: minimaal 5 jaar met test automation software
• Opleiding: minimaal hbo-bachelor
• Taal en woonplaats: goede beheersing van het Nederlands, woonachtig in Nederland

Wat ga jij als Testautomatiseerder bij ons doen?

Als testautomatiseerder help je jouw scrumteam vooruit. Met je kritische blik, enthousiasme en overtuigingskracht krijg je mensen in beweging. Je werkt op opdrachten bij opdrachtgevers van InnSpire en kiest zelf welke opdrachten bij je passen.

Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:

• je zet test automation frameworks op voor end-to-end-, integratie- en regressietesten, en je onderhoudt en verbetert ze;
• je ondersteunt ontwikkelaars bij het verbeteren van unit tests;
• je denkt met het scrumteam mee over het verbeteren van de huidige methodieken en aanpak;
• je bent vraagbaak in je team en zet de beste techniek in.

Wat vragen we van jou?

• minimaal een hbo-bachelordiploma;
• minimaal 5 jaar ervaring met test automation software;
• kennis van agile werken met scrum, waaronder de agile testpiramide;
• passie voor softwareontwikkeling en voor het testvak;
• goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?

Wanneer je bij ons komt werken, krijg je daar een hoop voor terug. Zo ligt de indicatie van het salaris tussen de € 6.000 en € 10.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Naast een goed salaris bieden wij:

• een uitdagende baan met veel vrijheid binnen een groeiend bedrijf;
• een InnSpirerend contract, waarbij je de contractvorm zelf kunt bepalen;
• een ideaal te bereiken werklocatie;
• een goede pensioenregeling;
• een passende reiskostenregeling;
• veel ruimte voor eigen ontwikkeling en een studiekostenregeling;
• vierwekelijkse innovatiesessies overdag;
• leuke trainingen en kennissessies;
• zoveel vakantiedagen als je wilt;
• unieke voordelen met ons SocialFlex model (jij bepaalt hoe je werkt en deelt mee in het uurtarief);
• direct een contract voor onbepaalde tijd!

Werken bij InnSpire: een Great Place to Work

InnSpire is officieel Great Place to Work-gecertificeerd. Wat dat bij ons betekent: vrijheid, samen, lol en plezier staan centraal, omdat we geloven dat goed werk begint bij mensen die zich prettig voelen. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn en te groeien.

We werken samen, helpen elkaar en leren elke dag bij, zonder gedoe en met plezier in wat we doen. Onze consultants, de InnSpirators, maken impact bij klanten én binnen InnSpire, op een nuchtere, eerlijke en mensgerichte manier. Initiatief nemen en verantwoordelijkheid pakken hoort daar vanzelf bij. Meer lees je op onze cultuurpagina .

Plezier als rode draad

Werk voelt pas echt goed als er ruimte is voor plezier. Niet als afsluiter van de week, maar als rode draad door alles wat we doen. Met een glimlach denk je creatiever, werk je beter samen en geef je net dat beetje extra. Daarom bouwen we bewust aan een cultuur met humor, energie en positiviteit. Of je nu een workshop volgt, een klantpresentatie geeft of meedoet aan een InnSpiratiemiddag: het mag leuk zijn. Sterker nog, het móét leuk zijn. Want wie met plezier werkt, inspireert vanzelf.

Vrijheid in je werk en je loopbaan

We geloven dat professionals het beste resultaat leveren als ze opdrachten kiezen die bij hen passen en hun werk en tijd zelf indelen. Bij InnSpire deel je je carrière en werkleven zelf in. Wil je een certificering halen? Dan helpen we je de juiste opleider te vinden en brengen we je in contact met InnSpirators die jou zijn voorgegaan.

Opdrachtgevers die bij je passen

InnSpire werkt voor een breed palet aan opdrachtgevers, van de Belastingdienst tot Ahold en van Engie tot Schiphol. Zo is er altijd een opdrachtgever die past bij jouw wensen en eisen.

Bij InnSpire vinden we dat werk pas echt goed voelt als er ruimte is voor plezier. Niet als afsluiter van de week, maar als rode draad door alles wat we doen. We geloven dat je met een glimlach op je gezicht creatiever denkt, beter samenwerkt en net dat beetje extra geeft. Daarom bouwen we bewust aan een cultuur waarin humor, energie en positiviteit vanzelfsprekend zijn. Of je nu een workshop volgt, een klantpresentatie geeft of meedoet aan een InnSpiratiemiddag, het mag leuk zijn. Sterker nog: het móét leuk zijn. Want wie met plezier werkt, inspireert vanzelf.

Vrijheid

Wij geloven dat professionals het beste resultaat leveren als ze de vrijheid hebben om opdrachten te kiezen die bij ze passen. De vrijheid om hun werk en hun tijd zelf in te delen. Een paar weken extra vakantie per jaar? Niemand die je tegenhoudt. Toch die ene certificering behalen? Wij helpen je bij het vinden van de juiste opleider en brengen je alvast in contact met InnSpirators die jou zijn voorgegaan. Bij InnSpire deelt iedereen zijn carrière en werkleven zelf in.

Eigen contractvorm

Bij InnSpire bepaal jij zélf hoe je contract eruitziet. Met ons SocialFlex-model verdien je naar verhouding én houd je de regie over je arbeidsvoorwaarden. Daarbij zijn we transparant over alle kosten die vaak buiten beeld blijven zoals pensioen, opleidingsbudget en je mobiliteitskosten. Geen kleine lettertjes, maar een eerlijk en compleet overzicht. Zo weet jij precies wat je krijgt, wat het waard is en waar je voor kiest.

Bij InnSpire beschikken we over een breed pallet aan opdrachtgevers die staan te trappelen om nieuwe InnSpirators welkom te mogen heten. Van de Belastingdienst tot Ahold, van Engie tot Schiphol. Zo is er altijd een opdrachtgever die past bij jouw wensen en eisen.

Onbeperkt vakantie

Je kunt alleen excelleren als je maximaal in je kracht staat. Vakanties dragen daar zeker aan bij. Daarom hebben we bij InnSpire geen vakantiedagen in je contract staan. Je kunt op vakantie gaan wanneer jij dat wilt.

Hoe ziet de procedure er uit?

Je ontvangt een bevestiging via de mail. Daarna wordt je sollicitatie bekeken door één van onze collega’s.

We nemen na het bekijken van je sollicitatie telefonisch contact met je op. Want CVs zijn waardevol, maar een telefonische kennismaking vinden we waardevoller.

Sollicitatiegesprekken

Zijn we allemaal enthousiast? Dan gaan we kennismaken. Afhankelijk van de functie en de vragen van beide kanten zullen er één of meerdere gesprekken plaats vinden.

Zijn we na de gesprekken net zo enthousiast als bij het eerste telefoongesprek? Dan volgt er een aanbieding.

Bij ons staan vrijheid, samen, lol en plezier centraal, omdat we geloven dat goed werk begint bij mensen die zich prettig voelen. Daarom geven we je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien. We werken samen, helpen elkaar en leren elke dag bij, zonder gedoe maar met plezier in wat we doen. Onze consultants maken impact bij klanten én binnen InnSpire, altijd op een nuchtere, eerlijke en mensgerichte manier. Initiatief nemen en verantwoordelijkheid pakken hoort daar vanzelf bij. Zo bouwen we samen aan een plek waar je graag werkt.

Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 256 MB.