Test Manager

Capgemini; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract 32/36/40 uur

Leaseauto (elektrisch)

NS-Business Card

Fietsleaseplan

26 vakantiedagen

Opleidingsbudget

Duurzaamheidsbudget

Gezondheidsinitiatieven

Evenementen en communitys

Job summary

Bij Sogeti werk je als Test Manager aan kwaliteit en teams. Je coacht en leidt in quality engineering bij diverse klanten, met focus op shift-left en shift-right. Je verbindt IT en business, en speelt een sleutelrol in teststrategie en -verbeteringen.

De rol vraagt HBO-niveau, ervaring met meerdere werkvormen (Waterfall, Agile, SAFe/DevOps) en sterke leiderschapskwaliteiten. Een actief opleidingsbudget en community-gedreven omgeving maken deel uit van het ontwikkelpad.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met testmanagement en het begeleiden van diverse testsoorten, projecten of programma’s.
• Ervaring met werkwijzen zoals waterval, Agile, SAFe en/ of DevOps.
• Sterke leidinggevende en stakeholder-management competenties.
• Goede coachende en faciliterende vaardigheden en uitstekende communicatie.
• Kennis van TMAP, ISTQB of Rapid Software Testing met de bereidheid dit toe te passen en te delen.

Responsibilities

• Lead in quality engineering bij klanten en coachen van teams.
• Begeleiden van improvement-trajecten en Center of Excellence-activiteiten.
• Beheren van teststrategieën, testactiviteiten en procesverbeteringen.
• Samenwerken tussen IT en business en adviseren over prioriteiten en investeringen.

Skills

Testmanagement

Stakeholdermanagement

Leidinggeven

Coaching

Agile/SAFe/DevOps

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Word de beste versie van jezelf als Test Manager

Als Test Manager weet jij als geen ander hoe je kwaliteit borgt en teams in beweging krijgt. Maar krijg jij zelf ook de ruimte om te groeien en het beste uit je carrière te halen? Wil je werken in een omgeving waar jouw ontwikkeling net zo serieus wordt genomen als de kwaliteit van het werk dat je oplevert? Lees dan vooral verder.

Waarom jij het verschil maakt

Als Test Manager ben jij de lead in quality engineering bij onze klanten. Jouw focus ligt op coaching, improvement-trajecten en Center of Excellence-activiteiten. Wanneer kwaliteit complex wordt of echt anders moet worden ingericht kom jij in het spel. Je kan anderen dan ook als geen ander bewust maken van kwaliteit in het begin van het proces (shift-left) en na de release (shift-right). Jij vormt de brug tussen IT en de business en weet daarin anderen daarin te begeleiden en coachen. Door de grote diversiteit aan klanten kan je ook bij diverse opdrachten aan de slag. Zo kan je de ene keer meer als Test Manager ingezet worden met als focus een project of programma en vanaf daar testactiviteiten en strategieën managen. Op andere momenten kan je aan de slag met verbetertrajecten en de kwaliteit van processen, waarbij je steeds meer opschuift richting de rol van Quality Architect.

Je maakt deel uit van één van de grootste Quality Engineering & Testing divisies van Nederland (500+ professionals)

Je komt in een hechte community met 110 collega’s, waarmee je kan sparren over uitdagingen op een opdracht, maar waar ook veel aan kennisdeling wordt gedaan door middel van communitydagen, open podia en intervisiesessies; Binnen onze visie op Amplified Quality Engineering zetten we AI in als versterker. We investeren in tooling, adoptie en ontwikkeling, onder andere met een eigen GenAI-oplossing; Jij maakt impact bij diverse uitdagende klanten en gaat in gesprek over prioriteiten, investeringen en duurzame keuzes; Inhouse trainingen van AI tot communicatie- en leiderschapsvaardigheden, zodat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past. En zijn er genoeg kansen om jouw expertise te delen met collega’s door middel van kennisdeling of workshops; Deelnemen aan inspirerende evenementen waarbij je kennis kan opdoen, zelf kennis kunt delen, een netwerk kan opbouwen en actief kan bijdragen aan een vakgebied dat constant in beweging is.

Je kunt daarnaast rekenen op

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €8,217,50 bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
• We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade;
• Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer;
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement;
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Je hebt (minimaal) HBO werk- en denkniveau; Je hebt ervaring met testmanagement en het begeleiden van diverse testsoorten, projecten of programma’s; Je hebt ervaring met verschillende werkvormen bij middelgrote tot grote organisaties (zoals bijvoorbeeld waterval, Agile, SAFe en/ of DevOps); Je kan goed leiding geven en bent goed in stakeholdermanagement op elk niveau; Je hebt overtuigingskracht en je beschikt over het vermogen je in te leven in de klant; Je hebt goede coachende en faciliterende vaardigheden en je bent communicatief sterk; Je bent bekend met het gedachtegoed van TMAP, ISTQB of Rapid Software Testing, kan dit toepassen en hier anderen ook in begeleiden en coachen (mogelijk heb je al certificering, of ben je bereid om dit te behalen). Excellent command of the Dutch language is essential for this position. A C1 level is required, with B2 being the minimum acceptable proficiency level.

• Je hebt (minimaal) HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met testmanagement en het begeleiden van diverse testsoorten, projecten of programma’s;
• Je hebt ervaring met verschillende werkvormen bij middelgrote tot grote organisaties (zoals bijvoorbeeld waterval, Agile, SAFe en/ of DevOps);
• Je kan goed leiding geven en bent goed in stakeholdermanagement op elk niveau;
• Je hebt overtuigingskracht en je beschikt over het vermogen je in te leven in de klant;
• Je hebt goede coachende en faciliterende vaardigheden en je bent communicatief sterk;
• Je bent bekend met het gedachtegoed van TMAP, ISTQB of Rapid Software Testing, kan dit toepassen en hier anderen ook in begeleiden en coachen (mogelijk heb je al certificering, of ben je bereid om dit te beleggen);
• Excellent command of the Dutch language is essential for this position. A C1 level is required, with B2 being the minimum acceptable proficiency level.

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden - als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en expertise van de Capgemini Group. Bij Sogeti geloven we in diversiteit en inclusie: iedereen is welkom en mag zichzelf zijn.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.