Medior Agile Test Engineer

Sogeti; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Inhouse trainingen

Gen AI-learning en tooling

Leaseauto en reiskostenregeling

Job summary

Sogeti Nederland zoekt een Medior Agile Test Engineer die kwaliteit centraal stelt en meedenkt in het team. Jeطور bent verantwoordelijk voor testaanpakken, rapportages en verbetering van testprocessen, inclusief automatisering en AI-gerelateerde toepassingen.

Je maakt deel uit van een grote Quality Engineering & Testing-divisie met ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, en werkt aan diverse opdrachten voor Nederlandse klanten.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en 3+ jaar ervaring met testen.
• Ervaring met Agile en gangbare testtools/ -frameworks.
• Kennis van risico-gebaseerde teststrategieën en automatisering.

Skills

Testing

Agile

Quality engineering

Risk-based testing

Education

HBO niveau

Tools

Playwright

JMeter

Robot Framework

Job description

Word de beste versie van jezelf als Medior Agile Test Engineer

Als Medior Agile Test Engineer draait alles bij jou om kwaliteit én om het verbeteren ervan. En natuurlijk maak jij daar zelf ook deel van uit. Bij Sogeti krijg je de ruimte om te groeien en de beste versie van jezelf te worden.

Met een breed aanbod aan inhouse trainingen kun je jouw kennis en vaardigheden verder ontwikkelen en verdiepen. Of het nu gaat om TMAP, Quality Engineering of de nieuwste innovaties zoals Gen AI, bij Sogeti blijf je vooroplopen in het vak. Daarnaast sta je er nooit alleen voor. Je wordt onderdeel van een grote, betrokken community waarin collega’s elkaar actief inspireren en kennis delen, bijvoorbeeld tijdens lunch & learn sessies of andere bijeenkomsten.

Wil jij jouw carrière naar een hoger niveau tillen? Bij Sogeti zijn de mogelijkheden voor ontwikkeling groot, maar jij blijft altijd aan het stuur. Jouw ambitie om het beste uit jezelf te halen, bepaalt de koers.

Waarom jij het verschil maakt

Het leveren van goede kwaliteit is van enorm belang voor onze klanten. Als Medior Agile Test Engineer help jij de klant om dit te bereiken. Je bent meer dan alleen een tester, je bent een Quality Engineer, want je weet dat kwaliteit niet alleen binnen de testactiviteiten gewaarborgd wordt. Jij denkt mee met het team, jij ziet verbetermogelijkheden en pakt hierop door. Daarbij kan je ook jouw ideeën binnen een multidisciplinair team aan iedereen uitleggen. Je kan zelfstandig werkzaamheden oppakken, maar ook samenwerken in een team.

Naast het begrijpen en uitvoeren van een testaanpak of teststrategie kan je ook ondersteunen bij geautomatiseerd testen. Slimmer, sneller en beter is jouw motto. Niet alleen op het gebied van testen, maar ook wat betreft code. Jij kan code lezen, begrijpen en wijzigen. Verder vind je het leuk om nieuwe vaardigheden te leren. Zo ben je niet bang om met nieuwe test tools of frameworks te werken en heb je interesse in de toepassing van AI binnen testing en quality engineering.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Je maakt deel uit van één van de grootste Quality Engineering & Testing divisies van Nederland (500+ professionals), waar vakbekwaamheid, innovatie en het inbouwen van kwaliteit in elke fase centraal staan;
• Je wordt onderdeel van een community met bijna 200 collega’s, waar je van kan leren en die jou graag helpen. Van kennisdeling sessies tot sparren over uitdagingen die je op een opdracht tegenkomt, je staat er binnen de community niet alleen voor;
• Binnen onze visie op Amplified Quality Engineering zetten we AI in als versterker. We investeren in tooling, adoptie en ontwikkeling, onder andere met een eigen GenAI-oplossing;
• Inhouse trainingen van AI tot communicatie- en leiderschapsvaardigheden, zodat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past. Er zijn genoeg kansen om jouw expertise te delen met collega’s door middel van kennisdeling of workshops;
• Eindeloze ontwikkelmogelijkheden, of je nu groeit als vakinhoudelijk expert, lead of People Manager die collega’s en teams helpt groeien;
• Deelnemen aan inspirerende evenementen zoals QX-Day, waarbij je kennis kan opdoen, zelf kennis kunt delen, een netwerk kan opbouwen en actief kan bijdragen aan een vakgebied dat constant in beweging is.

Je kunt daarnaast rekenen op

• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past, zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
• We motiveren een actieve levensstijl en bieden daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade;
• Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer;
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en korting op je sportabonnement;
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Jouw talenten en ervaring

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met testen (vanaf 3 jaar), het Agile gedachtegoed en gangbare test tools en frameworks, bijvoorbeeld Playwright, JMeter en Robot Framework;
• Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van risico gebaseerde teststrategieën voor bijvoorbeeld user stories of features;
• Je hebt kennis van minimaal één objectgeoriënteerde programmeertaal, bijvoorbeeld Java of Python, en hebt kennis van geautomatiseerd testen;
• Je bent communicatief vaardig met een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen en je bent initiatiefrijk;
• Je hebt certificering voor TMAP, ISTQB, Rapid Software Testing of bent bereid dit te behalen;
• Excellent command of the Dutch language is essential for this position. A C1 level is required, with B2 being the minimum acceptable proficiency level.

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden — als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.