Test Manager

Sogeti; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract 32–40 uur

Elektrische leaseauto / NS-Business Ka

Fietsleaseplan

26 vakantiedagen (+ aanschaf)

Onkostenvergoeding

Jaarlijkse bonus vanaf C-Grade

Benefits at Work kortingen

Uitgebreid opleidingsbudget & L&D

Duurzaamheidsbudget

Gezondheidsinitiatieven

Events & communities

Job summary

Sogeti Nederland zoekt een Test Manager die de lead inneemt in quality engineering bij onze klanten. Je coacht teams, stuurt verbetertrajecten en Center of Excellence-activiteiten aan, en zorgt voor heldere teststrategieën van begin tot eind.

Je vormt de brug tussen IT en business, begeleidt diverse testsoorten en werkt aan projecten met Agile/SAFe/DevOps-omstandigheden. Daarnaast ontdek je AI-mogelijkheden binnen jouw vakgebied en deel je kennis binnen de community.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met testmanagement en het begeleiden van diverse testsoorten, projecten of programma’s.
• Ervaring met waterval, Agile, SAFe en/ of DevOps.
• Leiding geven en stakeholders op elk niveau.
• Goede coachende en faciliterende vaardigheden.
• Kennis van TMAP, ISTQB of Rapid Software Testing en deze kennis kunnen overdragen aan anderen.

Responsibilities

• Lead in quality engineering bij klanten, met focus op coaching, improvement-trajecten en Center of Excellence-activiteiten.
• Begeleiden en coachen van anderen op het gebied van kwaliteit van begin tot na release (shift-left/shift-right).
• Brug slaan tussen IT en business en anderen hierin begeleiden en coachen.
• Op diverse opdrachten testactiviteiten en strategieën managen, afhankelijk van het project of programma.
• Verdiepen in mogelijkheden van AI binnen het vakgebied.

Skills

Testmanagement

Coaching

TMAP

ISTQB

Quality Engineering

Stakeholder management

Agile/SAFe/DevOps

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Word de beste versie van jezelf als Test ManagerAls Test Manager weet jij als geen ander hoe je kwaliteit borgt en teams in beweging krijgt. Maar krijg jij zelf ook de ruimte om te groeien en het beste uit je carrière te halen? Wil je werken in een omgeving waar jouw ontwikkeling net zo serieus wordt genomen als de kwaliteit van het werk dat je oplevert? Lees dan vooral verder.

Als thought leader op het gebied van best practices zoals TMAP, Quality Engineering en Testing biedt Sogeti veel mogelijkheden tot zelfontwikkeling. Met veel verschillende trainingen, QX-Day (Sogeti’s grootste test-inspiratie event) en een sterke community met vakspecialisten kan jij verder groeien. Binnen Sogeti, maar ook op onze opdrachten. Deel jij graag jouw expertise en ervaring met collega’s? Dan heb je hier ook de mogelijkheid voor. Door bijvoorbeeld het geven van presentaties of workshops. Ook op het gebied van innovatie is er veel mogelijk! Zo kan jij je bijvoorbeeld verdiepen in de mogelijkheden die AI biedt binnen jouw vakgebied.

Waarom jij het verschil maakt

Als Test Manager ben jij de lead in quality engineering bij onze klanten. Jouw focus ligt op coaching, improvement-trajecten en Center of Excellence-activiteiten. Wanneer kwaliteit complex wordt of echt anders moet worden ingericht kom jij in het spel. Je kan anderen dan ook als geen ander bewust maken van kwaliteit in het begin van het proces (shift-left) en na de release (shift-right). Jij vormt de brug tussen IT en de business en weet daarin anderen te begeleiden en coachen. Door de grote diversiteit aan klanten kan je ook bij diverse opdrachten aan de slag. Zo kan je de ene keer meer als Test Manager ingezet worden met als focus een project of programma en vanaf daar testactiviteiten en strategieën managen. Op andere momenten kan je aan de slag met verbetertrajecten en de kwaliteit van processen, waarbij je steeds meer opschuift richting de rol van Quality Architect.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Je maakt deel uit van één van de grootste Quality Engineering & Testing divisies van Nederland (500+ professionals), waar vakbekwaamheid, innovatie en het inbouwen van kwaliteit in elke fase centraal staan
• Je komt in een hechte community met 110 collega’s, waarmee je kan sparren over uitdagingen op een opdracht, maar waar ook veel aan kennisdeling wordt gedaan door middel van communitydagen, open podia en intervisiesessies
• Binnen onze visie op Amplified Quality Engineering zetten we AI in als versterker. We investeren in tooling, adoptie en ontwikkeling, onder andere met een eigen GenAI-oplossing
• Jij maakt impact bij diverse uitdagende klanten en gaat in gesprek over prioriteiten, investeringen en duurzame keuzes
• Inhouse trainingen van AI tot communicatie- en leiderschapsvaardigheden, zodat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past. En zijn er genoeg kansen om jouw expertise te delen met collega’s door middel van kennisdeling of workshops
• Deelnemen aan inspirerende evenementen waarbij je kennis kan opdoen, zelf kennis kunt delen, een netwerk kan opbouwen en actief kan bijdragen aan een vakgebied dat constant in beweging is

Je kunt daarnaast rekenen op

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €8,217,50 bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding
• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan
• We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade
• Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen

Jouw talenten en ervaring

• Je hebt (minimaal) HBO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met testmanagement en het begeleiden van diverse testsoorten, projecten of programma’s
• Je hebt ervaring met verschillende werkvormen bij middelgrote tot grote organisaties (zoals bijvoorbeeld: waterval, Agile, SAFe en/ of DevOps)
• Je kan goed leiding geven en bent goed in stakeholdermanagement op elk niveau
• Je hebt overtuigingskracht en je beschikt over het vermogen je in te leven in de klant
• Je hebt goede coachende en faciliterende vaardigheden en je bent communicatief sterk
• Je bent bekend met het gedachtegoed van TMAP, ISTQB of Rapid Software Testing, kan dit toepassen en hier anderen ook in begeleiden en coachen (mogelijk heb je al certificering, of ben je bereid om dit te behalen)
• Excellent command of the Dutch language is essential for this position. A C1 level is required, with B2 being the minimum acceptable proficiency level

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden — als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en expertise van de Capgemini Group. Bij Sogeti geloven we in diversiteit en inclusie: iedereen is welkom en mag zichzelf zijn.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.