Test coördinator.

GreenPepper; Den Haag; On-site; EUR 131,000 - 186,000; Full time

Job summary

GreenPepper zoekt een Testcoördinator om het testen bij het FDC en de departementen verder te professionaliseren en te automatiseren. Je werkt in een agile omgeving en levert een bijdrage aan de kwaliteit van het financiële- en inkoopbestelsysteem (SAP) voor klanten van het FDC.

De rol vereist aantoonbaar WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring, evenals kennis van Testersuite, Topdesk, Jira/Confluence en TOSCA. Uren per week bedragen 40 uur, met detachering als dienstverband.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring als testcoördinator of vergelijkbaar.
• Ervaring met het opstellen van testbeleid.
• Ervaring met Testersuite.
• Ervaring met Topdesk.
• Ervaring met Agile werken en Jira & Confluence.
• Ervaring met geautomatiseerd testen zoals TOSCA.
• Kennis van SAP.

Responsibilities

• Opstellen van het testbeleid in samenspraak met stakeholders en het MT FDC.
• Coördineren van de uitvoering van testwerk: plannen van testtrajecten, rapporteren over voortgang en kwaliteit, oplossen van knelpunten en evalueren van het testproces na afloop.
• Implementeren en onderhouden van testmanagementsoftware Testersuite en testscripts bij de departementen en het FDC.
• Aansturen van de twee testers van het FDC en afstemmen van het testwerk met de testers bij de ministeries.
• Actief bijdragen aan het professionaliseren en verder automatiseren van testen.

Skills

Agile werken

Coördinatie

Testbeleid opstellen

Testmanagement

Education

WO werk- en denkniveau

Tools

Testersuite

Topdesk

Jira

Confluence

TOSCA

SAP

Job description

Testcoördinator: Ter vervanging van de testcoördinator draag je zorg voor het verder professionaliseren en automatiseren van het testen bij het FDC en de departementen. Je werkt in een agile omgeving en levert een bijdrage aan de kwaliteit van het financiële- en inkoopbestelsysteem (SAP) voor de klanten van het FDC.

• HR - Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
• Startdatum: 08-12-2026
• Uren p/w: 40
• Einddatum: 31-08-2027
• Uurtarief: € 115
• Standplaats: The Hague
• Dienstverband: Detachering

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen van het testbeleid in samenspraak met stakeholders en het MT FDC.
• Coördineren van de uitvoering van testwerk: plannen van testtrajecten, rapporteren over voortgang en kwaliteit, oplossen van knelpunten en evalueren van het testproces na afloop.
• Implementeren en onderhouden van testmanagementsoftware (Testersuite) en testscripts bij de departementen en het FDC.
• Aansturen van de twee testers van het FDC en afstemmen van het testwerk met de testers (key users) bij de ministeries.
• Actief bijdragen aan het professionaliseren en verder automatiseren van testen.

Kennis en ervaring

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als testcoördinator of vergelijkbare functies (bijv. testmanager, kwaliteitscoördinator ICT, testengineer, functioneel beheer, systeemtester, testanalist).
• Kennis en ervaring in het opstellen van testbeleid.
• Ervaring met testmanagement in Testersuite.
• Kennis en ervaring met de beheerapplicatie Topdesk.
• Ervaring met Agile werken en de applicaties Jira & Confluence.
• Ervaring met geautomatiseerd testen (bijv. TOSCA).
• Kennis van en ervaring met werkprocessen in SAP.
• Ervaring met het coördineren en uitzetten van testwerkzaamheden en met het doorvoeren van testprofessionalisering.

Persoonlijke kwaliteiten

• Teamplayer
• Proactief
• Accuraat
• Analytisch vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
• Organisatiebewustzijn
• Zelfstandig

Eisen

• Beschikking over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als testcoördinator of vergelijkbare werkervaring.

Wensen

• Ervaring met Testersuite, Jira & Confluence en/of TOSCA.
• Ervaring met het coördineren en uitzetten van testwerkzaamheden, bij voorkeur binnen een samenwerkingsverband.
• Aantoonbare ervaring in het doorvoeren van testprofessionalisering.
• Beschikking over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).
• Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.