Test Automation Engineer

Zorg en Zekerheid; Leiden; Hybrid; EUR 41,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vaste aanstelling

Thuiswerken 50% mogelijk

Opleidingsmogelijkheden

Volledige ov-vergoeding

Fietsregeling

Dertiende maand

8% vakantietoeslag

Pensioenregeling

Job summary

Zorg en Zekerheid, gevestigd in Leiden, zoekt een Test Automation Engineer die de softwarekwaliteit bewaakt en testautomatisering naar een hoger niveau tilt binnen een agile omgeving.

Je werkt hands-on in een scrumteam, vervangt handmatige tests stap voor stap door slimme geautomatiseerde oplossingen en verhoogt zo snelheid en kwaliteit van development. Een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden is beschikbaar.

Qualifications

• Hands-on werken in een scrumteam en actief testwerk uitvoeren.
• Verantwoordelijk voor opzetten en ontwikkelen van test- en automatiseringsstrategie op basis van risicoanalyses.
• Schrijven en onderhouden van geautomatiseerde testcases en testscripts.
• Starten met regressietesten voor UI- en API-tests en data validatietesten.
• Integreren van testautomatisering in de CI/CD-ontwikkelstraat.
• Delen van bevindingen en bijdragen aan betere codekwaliteit binnen het team.

Responsibilities

• Opzetten, door ontwikkelen en uitvoeren van de test‑en automatiseringsstrategie op basis van risicoanalyses.
• Schrijven, beheren en onderhouden van geautomatiseerde testcases en testscripts.
• Starten met regressietesten voor eenvoudige UI-testen, API-testen, data validatietesten.
• Integreren van testautomatisering in de CI/CD‑ontwikkelstraat.
• Actief uitvoeren van geautomatiseerde én waar nodig handmatige tests.
• Delen van bevindingen, geven van feedback en bijdragen aan betere codekwaliteit binnen het team.

Skills

Testautomatisering

CI/CD

API-testing

UI-testing

Regressietesten

Job description

Krijg jij energie van het verbeteren van softwarekwaliteit en het slim automatiseren van testen? Als Test Automation Engineer maak jij écht het verschil in een agile omgeving waar nog veel handmatig wordt getest. Je krijgt de ruimte om testautomatisering naar een hoger niveau te tillen en zorgt ervoor dat onze digitale producten betrouwbaar en toekomstbestendig zijn voor onze verzekerden.

In deze rol ben jij dé specialist die softwarekwaliteit bewaakt én verder ontwikkelt. Je werkt hands‑on in het team, wat betekent dat jij binnen de scrum team het testwerk op je neemt en vrijheid krijgt om testautomatisering verder vorm te geven. Met jouw inzet vervang je stap voor stap handmatige testen door slimme geautomatiseerde oplossingen en help je zo de snelheid en kwaliteit van development te verhogen.

Concreet ga je aan de slag met:

• Opzetten, door ontwikkelen en uitvoeren van de test‑en automatiseringsstrategie op basis van risicoanalyses.
• Schrijven, beheren en onderhouden van geautomatiseerde testcases en testscripts.
• Starten met regressietesten voor eenvoudige UI-testen, API-testen, data validatietesten.
• Integreren van testautomatisering in de CI/CD‑ontwikkelstraat.
• Actief uitvoeren van geautomatiseerde én waar nodig handmatige tests.
• Delen van bevindingen, geven van feedback en bijdragen aan betere codekwaliteit binnen het team.

Het team IT Development is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van software. De focus ligt op de ontwikkeling van onze app en mijn‑omgevingen, websites en services voor de uitwisseling van data tussen applicaties. Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor het testen: je voert alle handmatige tests uit en neemt daarnaast de testautomatisering voor je rekening.

Wie zijn wij?

Als regionale zorgverzekeraar zonder winstoogmerk maken we ons bij Zorg en Zekerheid sterk voor de beste, betaalbare zorg. We werken daarvoor nauw samen met zorgverleners, welzijnspartijen, gemeenten, werkgevers en andere partners. Dat doen we nu al meer dan 200 jaar, vanuit Leiden. Inmiddels met een team van ruim 500 medewerkers. We dragen graag bij aan een gezonde samenleving. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk om efficiënt te werken en slim de juiste stappen te zetten. Waken over betaalbare premies begint immers met de kosten in de hand houden. Mooi als jij daar, vanuit jouw expertise, aan kunt bijdragen. Direct of indirect.

Een betrokken werkgever, begaan met het welzijn van klanten en van onze medewerkers. Daarom zorgen we voor een goede werk‑privébalans en initiatieven die ervoor zorgen dat je lekker in je vel blijft zitten. Bovendien bieden we je interessante primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van een fulltime werkweek van 34 uur kun je onder andere rekenen op:

• direct een vaste aanstelling;
• een salaris van €3.387,- tot €4.986,- op basis van een 34-urige werkweek;
• een goede pensioenregeling – wij betalen minimaal 70% van de premie;
• een dertiende maand, elk jaar;
• 8% vakantietoeslag;
• 5,5 week aan vakantiedagen met mogelijkheid tot dagen bijkopen;
• volop opleidingsmogelijkheden;
• de mogelijkheid 50% van je werkweek thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek:
• een volledige ov-vergoeding;
• een fietsregeling;
• voordelig sporten.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten:

Een achtergrondcheck, waaronder een verklaring omtrent goed gedrag (VOG), maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. We werven zonder tussenkomst van bureaus.