Tendermanager – Vaessen

Cinfield B.V.; Netherlands; Hybrid; EUR 67,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Auto van de zaak

Pensioenregeling

Bedrijfs telefoon

Bedrijfs laptop

Vast contract

Job summary

Vaessen zoekt een Tendermanager die de tenderprocessen leidend overziet en samen met ontwerp, calculatie en uitvoering tot één integraal plan brengt.

Je denkt mee over bouwmethodiek, risico’s en kansen, en zorgt voor haalbare, onderscheidende voorstellen richting opdrachtgevers.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau en ruime relevante ervaring.
• Ervaring met design & build en aanbestedingen is een pré.
• Inhoudelijk sterk in bouwproces en aanbiedingsoordeel.

Responsibilities

• Leiden van het tenderproces van A tot Z.
• Aanscherpen en challengen van ontwerpen, plannen en aanbiedingen.
• Ontwikkelen van de tenderaanpak en winnende proposities.
• Verbinden van ontwerp, calculatie, uitvoering en commercie tot één team.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers en partners.
• Aanjagen van innovatie, duurzaamheid en klantwaarde in inschrijvingen.
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar strategieën.
• Processen verbeteren en professionalisering binnen tendermanagement.
• Coachen en inspireren van collega’s in een gezamenlijke tenderaanpak.
• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor management en opdrachtgevers.

Skills

Tendermanagement

Strategisch denken

Projectplanning

Onderhandeling

Teamleiding

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

BIM-coördinatie software

Job description

Jouw Rol

Als Tendermanager bij Vaessen werk je aan de voorkant van bouwprojecten. Je zorgt ervoor dat projecten worden gewonnen op basis van een sterke, doordachte en haalbare aanpak.

Je leidt tendertrajecten en brengt ontwerp, calculatie en uitvoering samen tot één integraal en winnend plan. Vanuit jouw inhoudelijke kennis kijk je kritisch naar voorstellen en keuzes: wat kan slimmer, beter of onderscheidender?

Je denkt mee over bouwmethodiek, planning, kosten en uitvoerbaarheid, zonder zelf verantwoordelijk te zijn voor de uitvoering. Juist door jouw ervaring weet je waar risico’s zitten en waar je kunt verbeteren nog voordat een project start.

Je realiseert geen projecten, maar zorgt ervoor dat wat gerealiseerd wordt vooraf inhoudelijk klopt en uitvoerbaar is.

Dit betekent dat je:

• plannen en ontwerpen inhoudelijk challenged en aanscherpt
• techniek, kosten en uitvoering samenbrengt tot een realistisch en onderscheidend voorstel
• zorgt dat teams vanuit één strategie en aanpak werken
• bepaalt hoe een project wordt benaderd en gewonnen

Je realiseert geen projecten, maar zorgt ervoor dat wat gerealiseerd wordt vooraf inhoudelijk klopt en uitvoerbaar is.

Inhoud van de functie

• Leiden van het tenderproces van A tot Z strategisch, inhoudelijk én organisatorisch;
• Aanscherpen en challengen van ontwerpen, plannen en aanbiedingen vanuit inhoudelijke expertise;
• Ontwikkelen van de tenderaanpak en winnende proposities op basis van marktinzicht;
• Verbinden van ontwerp, calculatie, uitvoering en commercie tot één sterk en integraal team;
• Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers, adviseurs en partners;
• Aanjagen van innovatie, duurzaamheid en klantwaarde in de inschrijvingen;
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar onderscheidende strategieën;
• Opzetten van procesverbeteringen en professionalisering binnen tendermanagement;
• Coachen en inspireren van collega’s in een gezamenlijke tenderaanpak;
• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor management en opdrachtgevers.

Wat jij meebrengt

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in de utiliteitsbouw als werkvoorbereider, projectleider, BIM-coördinator, BIM-manager, ontwerpleider of in een vergelijkbare inhoudelijke rol;
• Ervaring met design & build en/of bouwteam-aanbestedingen is een pré;
• Inhoudelijk sterk: jij begrijpt het bouwproces en kunt plannen en aanbiedingen op hun merites beoordelen en verbeteren;
• Strategisch en analytisch denkvermogen jij ziet niet alleen wat er staat, maar ook wat er beter kan;
• Communicatief sterk en besluitvaardig, zowel intern als richting opdrachtgevers;
• Nuchtere, praktische houding met gevoel voor samenwerking en resultaat.

Over de organisatie

Vaessen is al bijna 100 jaar een naam in de bouw van sporthallen, zwembaden en scholen, gebouwen die een samenleving vitaal houden. Geen grijs bouwbedrijf, maar een multidisciplinaire organisatie met een heldere missie: maatschappelijke gebouwen realiseren die uitnodigen tot ontmoeten, bewegen en leren.

Ze werken integraal, van eerste schets tot oplevering, met korte lijnen tussen ontwerp, calculatie en uitvoering. De kernwaarden vitaliteit, verbinding, vooruitgang en verantwoordelijkheid zijn geen poster aan de muur, ze zijn zichtbaar in de dagelijkse praktijk. Je krijgt bij Vaessen écht mandaat: eigenaarschap, vertrouwen en ruimte om te bouwen aan iets wat telt.

Vaessen groeit, en dat vraagt om mensen die mee willen bouwen aan een organisatie die steeds beter, slimmer en efficiënter werkt. Met duurzame projecten en tevreden opdrachtgevers als resultaat.

Wat Vaessen jou biedt

Vaessen biedt jou een rol met inhoud én impact in een organisatie die groei, innovatie en kwaliteit serieus neemt. Niet alleen in woorden, maar in de projecten die ze realiseren en de mensen die ze daarvoor aantrekken.

• Salaris tussen € 6.000,- en € 8.000,- bruto per maand; afhankelijk van je ervaring
• 24–40 uur per week, hybride werken;
• Veel mandaat en directe invloed op strategie en aanpak;
• Auto, pensioen, telefoon en laptop van de zaak;
• Vast contract bij de juiste kandidaat;
• Professionele en informele cultuur met korte lijnen, een wekelijkse borrel en padel.