Tendermanager Duurzame Energieoplossingen

Independent Recruiters; Eindhoven; Hybrid; EUR 76,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary up to 7500 brutto

Flexible working

Pension via PMT

38 holidays

Laptop & telefoon

Team events

Training budget

Bike plan

Gym reimbursement

Job summary

Independent Recruiters zoekt met spoed een Tendermanager voor complexe projecten op het gebied van duurzame energieoplossingen. Als leider van de divisie Energie ben jij verantwoordelijk voor het binnenhalen en begeleiden van hoogwaardige tenders en zet je de koers uit.

Je stuurt een multidisciplinair tenderteam aan, analyseert klantbehoeften, stelt winnaarsstrategieën op en bewaakt planning, budget en kwaliteit.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in de rol van tendermanager.
• Ervaring met multidisciplinaire teams en complexe energieprojecten.
• Affiniteit met duurzame energieoplossingen en energietransitie.

Responsibilities

• Leiden van tenderteams en coördineren van specialisten uit engineering, calculatie, inkoop, commercie en juridisch.
• Ontwikkelen en uitvoeren van tenderstrategieën voor complexe projecten.
• Analyseren van klantbehoeften en aanbestedingsdocumenten om tot winnende offertes te komen.
• Beheren van planning, budget en kwaliteit binnen het tenderproces.
• Onderhouden van relaties met opdrachtgevers en partners.

Job description

Tendermanager (Duurzame Energieoplossingen)

Met spoed een ervaren Tendermanager gezocht voor complexe projecten op het gebied van duurzame energieoplossingen!

Als Tendermanager van de divisie Energie ben straks jij verantwoordelijk voor het binnenhalen en begeleiden van hoogwaardige projecten met een hoge mate van technische en organisatorische complexiteit. Daarnaast ga je leiding geven aan het tenderteam!

Een super veelzijdige en uitdagende baan waar je daadwerkelijk het verschil kan maken en jouw steentje kan bijdragen aan een betere wereld van morgen.

Functieomschrijving

Je bent de spil in het tenderproces en geheel verantwoordelijk voor het tenderproces. Van strategie tot oplevering. Dit doe jij samen met een project team variërend tussen de 10 á 15 collega's. Jij zorgt ervoor dat de offertes niet alleen voldoen aan de eisen, maar deze overtreffen. Jij weet hoe je klantbehoeften vertaalt naar concrete, onderscheidende oplossingen die passen bij onze duurzame en innovatieve visie.

• Opzetten en uitvoeren van tenderstrategieën voor complexe energieprojecten waarin technische, financiële en duurzaamheidsaspecten centraal staan.
• Leiden van multidisciplinaire tenderteams en coördineren van specialisten uit engineering, calculatie, inkoop, commercie en juridisch.
• Analyseren van klantbehoeften en aanbestedingsdocumenten om tot een winnende strategie en offerte te komen.
• Beheren van planning, budget en kwaliteit binnen het tenderproces.
• Opstellen van prekwalificaties, risicobeoordelingen en EMVI-analyses.
• Onderhouden van relaties met opdrachtgevers, partners en stakeholders en bijdragen aan duurzame samenwerkingen.
• Signaleren van verbeterkansen in tenderprocessen en stimuleren van innovatie en kennisdeling binnen het team.

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet met overtuiging richting te geven aan complexe tendertrajecten. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet anderen te motiveren met jouw enthousiasme en visie.

Je hebt in elk geval:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in technische bedrijfskunde, elektrotechniek, bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Zelfverzekerdheid, sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de rol van contractmanager of tendermanager.
• Inhoudelijke kennis van duurzame energieoplossingen en energietransitie.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Resultaatgericht, gestructureerd en met een scherp oog voor detail.

Het aanbod

• Een aantrekkelijk salaris tot max. 7500,- bruto per maand op basis van 38 uur.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
• 38 vrije dagen (25 vakantie + 13 ADV dagen bij fulltime dienstverband).
• Een laptop en telefoon.
• Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Een opleidingsbudget. Via een eigen portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.