Tendermanager BTG

werkenbijbiggelaargroep; Netherlands; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

40 vakantiedagen

Fietsplan

Informele sfeer

Job summary

Biggelaar Groep zoekt een tendermanager die projecten strategisch aanjaagt en wint. Je vormt een dreamteam en stuurt het tenderproces aan, van winnende strategie tot plan van aanpak.

Je functioneert als vaste contactpersoon voor opdrachtgevers en bewaakt deadlines terwijl je innovatieve oplossingen aandraagt die ons onderscheiden. Je werkt aan uiteenlopende projecten voor NL en BE, met mogelijkheden voor thuiswerken en afwisselend overleg en strategiesessies.

Qualifications

• HBO/WO-niveau vereist.
•  

Responsibilities

• Stel een dreamteam samen en leid hen door het aanbestedingstraject.
•  

Skills

Leiderschap

Analytisch vermogen

Creativiteit

Inspireren team

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een geboren leider en meester in verbinden? Heb jij een scherp strategisch inzicht en een oog voor detail? Kun jij het overzicht bewaren in de meest complexe situaties? Dan ben jij de tendermanager die wij zoeken!

Als tendermanager ben jij de drijvende kracht achter het binnenhalen van projecten. Samen met het hoofd bedrijfsbureau vorm je een strategische duo om tot een winnende aanbieding te komen. Jij stelt een dreamteam samen en leidt hen door het hele aanbestedingstraject. Dit doe je door hen te inspireren, motiveren en ondersteunen, terwijl je ervoor zorgt dat deadlines worden gehaald en iedereen goed geïnformeerd blijft. Je bent het vaste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en zorgt ervoor dat we met een winnend voorstel komen. Hierbij bedenk je innovatieve oplossingen die maximale meerwaarde bieden voor de klant en ons onderscheiden van de concurrentie.

Kortom: een dynamische rol waarin je jouw werk afwisselt met overleg- en strategiesessies, zelfstandig plannen uitwerken en het bezoeken van onze gave projecten. Daarbij heb je continu één doel voor ogen: jij zorgt voor een onderscheidende aanbieding zodat we tenders winnen!

Waaraan ga je werken?

Aan de leukste projecten om Nederland én België mooier én veiliger te maken! En die projecten zijn erg divers. De ene keer bedenk je de beste strategie voor het versterken van onze dijken, terwijl je bij het volgende project aan de slag gaat met een kadereconstructie die uitgevoerd moet worden met zo min mogelijk overlast voor de omgeving.

Je werkt in elk project samen met verschillende collega's van Van den Biggelaar Grond- en waterbouw of onze andere werkmaatschappijen. Denk bijvoorbeeld aan een een EMVI-strateeg, omgevingsmanager, projectleider, werkvoorbereider en calculator. Tevens werken we regelmatig in combinatie met andere aannemers.

Waar ga je werken?

Afhankelijk van jouw woonplaats werk je vanuit ons hoofdkantoor in Velddriel of vanuit onze vestiging in Wessem. Daarnaast ben je, afhankelijk van de tenders waar je aan werkt, soms op andere locaties van onze werkmaatschappijen of op projectlocaties te vinden. Uiteraard bieden we ook de mogelijkheid om thuis te werken.

Wat vragen wij?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.


• Je hebt inhoudelijke kennis van de grond-, weg- en waterbouw.


• Je bent creatief en hebt een goed analytisch vermogen.


• Je bent een leider en inspireert je team om tot het beste resultaat te komen.


• Je bent breed inzetbaar: de ene keer ben je met techniek bezig, de andere keer fungeer je als visionair en dan weer als strateeg.


• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent ondernemend.


• Je houdt overzicht om het hele proces in goede banen te leiden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, afwisselende baan waarmee je bij kan bijdragen aan de groei en ambities van onze organisatie.


• Een goed salaris volgens de CAO Bouw & Infra, passend bij jouw kennis en werkervaring.


• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen.


• Een hecht team met gezellige collega’s en een levendige personeelsvereniging binnen een informeel bedrijf.


• Een fietsplan, omdat vitaliteit voor ons van groot belang is.


• Volop ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Wie zijn wij?

Biggelaar Groep is een toonaangevende holding in de Nederlandse bouw- en infrastructuursector. Wat ruim zestig jaar geleden begon als een transportbedrijf, groeide uit tot een succesvolle organisatie met verschillende werkmaatschappijen, elk gespecialiseerd in unieke disciplines binnen de civiele techniek. Van wegenbouw, grondverzet en waterbouw tot beton- en industriebouw, milieutechniek, engineering en advies.

De Biggelaar Tender Groep zorgt ervoor dat al onze werkmaatschappijen succesvol zijn in het winnen van aanbestedingen. Primair wordt je ingezet voor Van den Biggelaar Grond- en waterbouw, maar je pakt ook projecten op voor onze zusterbedrijven Van Geleuken Energie en Water, Stevacon Bouw, BLM Wegenbouw en Bunnik Groep. Onze expertise richt zich vooral op het helpen van deze bedrijven met het intern leiden en organiseren van de aanbestedingen, het bepalen van de winnende strategie, het schrijven van het plan van aanpak en trainen van de sleutelfunctionarissen voor presentaties en interviews.

Enthousiast geworden?

Voor de invulling van onze vacatures werken wij uitsluitend met vaste partners. Aandragen van kandidaten kan via onze AgencyHub.

Sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

• Sollicitatie: De eerste zet is aan jou! We ontvangen graag jouw CV. Een motivatiebrief is wenselijk, maar niet verplicht.


• Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen.


• Eerste selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of jouw profiel en motivatie aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, wordt je opgebeld voor een telefonische kennismaking. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.


• Eerste gesprek: Na een telefonische kennismaking wordt je uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek. In dit gesprek staat nadere kennismaking centraal. Wie ben je, wat kan je en wat wil je? Maar ook: wie zijn wij? En in hoeverre passen jouw wensen en ambities ten aanzien van een nieuwe uitdaging bij de mogelijkheden die wij kunnen bieden?


• Tweede gesprek: Wanneer beide kanten positief zijn na het eerste gesprek, volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op functie-inhoudelijke zaken, maar ook op jouw kennis, ervaring, competenties en karakter.


• Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, ontvang je een contractvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!