Tendermanager

4People; Vianen; Hybrid; EUR 104,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride functie 32–40 uur

Salaris tot €8.614 bruto per 4 weken

25 vakantiedagen

Pensioenregeling Bouw & Infra

Elektrische auto met laadpas

Loopbaanmogelijkheden binnen het group

Job summary

4People zoekt een Senior Tendermanager die grotere integrale tenders vanaf ongeveer €50 miljoen aanjaagt in weg- en waterbouw. Je leidt het tenderteam, bepaalt aanpak en kostprijs en bouwt sterke klantrelaties met zusterbedrijven.

Na gunning zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan realisatieteam en regio. Je werkt in een hechte, dynamische club met korte lijnen en volop ruimte voor jouw eigen stempel.

Qualifications

• Infra-ervaring en affiniteit met tenderprocedures.
• Klantgericht en ondernemend met netwerk- en relatie-vaardigheden.
• Coachende leiding en vermogen tot teamresultaat en samenwerking.
• Inzicht in kostendeskundigen en MKI-specialisten.
• Interesse en ervaring in weg- en waterbouwprojecten.

Responsibilities

• Leiden van tenderteams en totstandkoming van kostprijs.
• Bepalen van aanpak en zorgen voor snelle besluitvorming.
• Relatiemanagement en netwerken met relevante partners.
• Verantwoordelijk voor projecten vanaf circa €50 miljoen.
• Samenwerking met zusterbedrijven voor integrale projecten.

Skills

Infra ervaring

Netwerken

Relatiemanagement

Coachende leiding

Job description

Winnen, impact maken en projecten binnenhalen die de toekomst van Nederland vormgeven. Jij leidt grote, integrale tenders vanaf €50 miljoen in de weg- en waterbouw, met maximale invloed op strategie, team en aanpak.

Wij benaderen aanbestedingen als topsport. We richten ons volledig op winnen, zetten specialisten in hun kracht en doen alleen wat we goed kunnen. We doen het goed of we doen het niet. Als senior tendermanager draag je veel verantwoordelijkheid en krijg je de omgeving die daarbij hoort: uitdagend, inspirerend en met ruimte voor jouw eigen stempel.

Verantwoordelijkheden

Onze tenderorganisatie is centraal ingericht en gecombineerd met een eigen kennis- en adviesbureau van zo’n honderd collega’s. Van ontwerp tot duurzaamheid en van tender- en EMVI-management tot onderhoud en advies: samen bouwen we aan winnende plannen. Onze specialisten werken nauw samen met de regionale vestigingen, die de lokale markt en onze opdrachtgevers door en door kennen. Zo bundelen we expertise, houden we snelheid en vergroten we onze slagkracht.

Als Senior Tendermanager Heb Je Daarin Echte Invloed

• Je speelt een sleutelrol bij de samenstelling van het tenderteam en de totstandkoming van de kostprijs.
• Je bepaalt hoe een tender wordt voorbereid en aangevlogen. Je werkt binnen onze processen, maar krijgt volop ruimte voor je eigen aanpak.
• Je bouwt aan sterke klantrelaties en zorgt dat de juiste partners aan tafel zitten voordat een aanbesteding op de markt komt. Netwerken en relatiemanagement zijn een essentieel onderdeel van je rol, met als doel de tender te winnen.
• Je bent verantwoordelijk voor projecten vanaf ongeveer vijftig miljoen euro in aanleg, reconstructie, onderhoud en renovatie, binnen zowel de weg- als de waterbouwmarkt.
• Je werkt aan integrale projecten samen met zusterbedrijven, zoals specialisten in verkeerstechniek, spoor en waterbouw, wanneer wij penvoerder zijn.
• Na gunning draag je het werk warm en zorgvuldig over aan het realisatieteam en de regio. Jij en je team verdienen een plek in onze ‘hall of fame’.

De afgelopen jaren waren we succesvol met onder meer grote onderhoudscontracten, terminaluitbreidingen, raamovereenkomsten voor netbeheerders, de vervanging van bruggen en viaducten en de realisatie van een testbaan. Soms winnen we niet, en er staan grote kansen op stapel, waaronder projecten die opnieuw in de markt worden gezet. Precies daarom zoeken we een ervaren senior tendermanager die met ons het verschil blijft maken.

Je werkt in een team van vijf tendermanagers. De overleglijnen zijn kort, waardoor besluiten snel worden genomen, ook richting de regionale en centrale directies. Het is een hechte en dynamische club met een sterk groepsgevoel. Collega’s staan open voor ontwikkeling, geven constructieve feedback en helpen elkaar graag.

Vereisten

Groepsdynamiek is key in deze rol. Je zorgt niet alleen voor de winnende strategie, maar ook dat jouw zorgvuldig geselecteerde team de eindsprint haalt. Je bent klant- en organisatiesensitief en weet nauwkeurig te achterhalen wat de ander aan tafel nodig heeft. Alleen het proces managen is niet onze manier om te winnen: we zoeken ondernemerschap. Je kunt inhoudelijk sparren met vakspecialisten zoals kostendeskundigen en MKI-specialisten.

Verder

• Je hebt ervaring in de infra.
• Je bent creatief en ondernemend.
• Je geeft op een coachende manier leiding.
• Je bent een verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je straalt enthousiasme uit en brengt dat over op je team.
• Je stuurt op hoofdlijnen en bent een sparringpartner voor specialisten.

Aanbod

• Een hybride functie van 32 tot 40 uur per week, met standplaats in het midden van het land
• Een fulltime salaris tot €8.614 bruto per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes
• 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kort verzuimdagen
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage vanuit de cao Bouw & Infra
• Een elektrische auto met laadpas voor heel Europa
• Veelzijdige loopbaanmogelijkheden binnen ons bedrijf en de bredere groep waartoe we behoren