Tendermanager

Strukton; Utrecht; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Bij Strukton Rail zoeken we een tendermanager die verantwoordelijk is voor het winnende van aanbestedingen door het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen. Je leidt het tenderproces, in samenwerking met verschillende disciplines, om klantbehoeften om te zetten in praktische strategieën.

Benefits

Leaseauto of mobiliteitsregeling

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Flexibele werktijden

Hybride werken mogelijk

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• 3 tot 7 jaar ervaring in tendermanagement, projectmanagement of contractmanagement.
• Kennis van moderne contract- en aanbestedingsvormen.

Responsibilities

• Leiden van het tenderproces van begin tot eind.
• Rapporteren aan de manager en zorg dragen voor optimalisatie.
• Opbouwen van contacten met externe partners.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Commercieel inzicht

Technisch inzicht

Zelfstandigheid

Overtuigingskracht

Education

HBO-opleiding

Job description

Ben jij een strateeg met een commerciële blik en een passie voor techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als tendermanager bij Strukton Rail zorg jij ervoor dat wij aanbestedingen winnen met slimme en duurzame oplossingen.

In de functie van Tendermanager bij Strukton Rail Nederland ben jij de kartrekker van grotere en complexere veelal multidisciplinaire aanbestedingen. Jij hebt een veelzijdige en uitdagende functie waarbij jij een doorslaggevende rol hebt in het vormen van een inschrijving op projecten. Dit doe je samen met het projectteam en experts van verschillende disciplines.

Je maakt een vertaling van de klantbehoefte naar strategie en integrale oplossingen en schrijft een gedegen plan van aanpak. Dit houdt in:

• Je stuurt het tenderproces van begin tot eind aan en bewaakt de details, planning, technische scope budget, kwaliteit, tijd, kansen en risico’s;
• In samenwerking met de emvi specialisten zorg jij voor de juiste emvi documenten
• Je rapporteert aan de manager verwerving, draagt zorg voor een optimale afstemming (zowel intern als extern) en zorgt voor een gemotiveerd tenderteam;
• Je bouwt contacten op met externe partners voor ondersteuning bij aanbestedingen en presenteert indien nodig onze aanbieding aan de klant.

Kortom, je leidt het tenderproces zowel inhoudelijk als procesmatig, zowel technisch als commercieel en je zorgt voor de juiste afstemming met jouw team en de directie. Uiteindelijk zorg je voor een passende overdracht naar het realisatieteam en ondersteun je bij de start van de uitvoering.

Dit wordt jouw team

Bij de afdeling Verwerving werk je samen met 51 collega’s binnen calculatie en tendermanagement. Innovatie, kwaliteit en samenwerking staan bij ons centraal – want alleen samen komen we tot de beste oplossingen. We zetten slimme innovaties en technische oplossingen in, waarbij automatisering en AI een steeds grotere rol spelen. Je werkt in een omgeving waar je écht wordt uitgedaagd en waar jouw ideeën het verschil maken.

Hiermee maak jij het verschil

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• 3 tot 7 jaar ervaring in tendermanagement, projectmanagement, contractmanagement of een verglijkbare functie
• Je hebt kennis van de diverse moderne contract- en aanbestedingsvormen en ervaring met daarbij behorend risicomanagement en aanbestedingsrechtelijke aspecten.
• Kennis van de markt en een goed gevoel voor commercie en techniek
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
• Zelfstandigheid en overtuigingskracht: je staat stevig in je schoenen en weet je team te motiveren

Dit bieden wij jou

• Een competitief salaris tussen €3500 en €6000 per 4 weken op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring;
• De keuze voor een leaseauto of een mobiliteitsregeling met duurzame opties, kies voor een (elektrische) leasefiets, OV kaart of een vergoeding voor (groen) reizen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Rail & OV, 20 vakantiedagen, 18 extra vrije dagen en een algemene kostenvergoeding;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder vorm te geven;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een smartphone, laptop en alle faciliteiten die je nodig hebt om jouw werk optimaal uit te voeren.