Temporary HR & Payroll Specialist (3 days/week)

ms7; Middelburg; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Job summary

ms7 in Middelburg zoekt een HR & Payroll Administrator voor een tijdelijke periode van 1 november 2026 tot circa 1 mei 2027. De functie is voor 3 dagen per week en biedt afwisselende taken op het gebied van HR en salarisadministratie.

Je beheert HR-systemen, tijdregistratie en verzuimregistratie, verwerkt salarismutaties en bereidt maandelijkse salarisbetalingen voor. Daarnaast ondersteun je bij HR-werkzaamheden zoals verzuim, contracten en brieven.

Qualifications

• Enige jaren ervaring in een administratieve HR-functie
• Ervaring met salarisadministratie
• Enige kennis van relevante HR-wet- en regelgeving
• Goede beheersing van Microsoft Office (Word en Excel)
• Vloeiende beheersing van het Nederlands
• Goede beheersing van het Engels (mondeling en schriftelijk)
• Nauwkeurig werken en overzicht houden bij strakke deadlines
• Goede communicatieve vaardigheden en integere werkhouding
• Ervaring met HR-systemen en administratieve processen

Responsibilities

• Beheren van HR-systeem, tijdregistratie en verzuimregistratie
• Verwerken van salarismutaties, waaronder overuren
• Voorbereiden van de maandelijkse salarisbetaling
• Ondersteunen bij administratieve HR-werkzaamheden rondom verzuim, contracten en brieven
• Verwerken van indiensttredingen, interne wijzigingen en uitdiensttredingen
• Beantwoorden van vragen van collega’s over HR- en salariszaken
• Zorgvuldig bijhouden van personeels- en aanwezigheidsadministratie
• Samenwerken met collega’s van de locaties Middelburg en Rotterdam

Skills

HR administratie

Salarisadministratie

Kennis HR wet- en regelgeving

MS Office (Word/Excel)

Nederlands vloeiend

Engels vloeiend

Nauwkeurig

Communicatieve vaardigheden

HR-systemen

Tools

HR-systemen

Job description

ms7 in Middelburg zoekt een HR & Payroll Administrator voor een tijdelijke periode van 1 november 2026 tot circa 1 mei 2027. De functie is voor 3 dagen per week en biedt afwisselende taken op het gebied van HR en salarisadministratie.

Je beheert HR-systemen, tijdregistratie en verzuimregistratie, verwerkt salarismutaties en bereidt maandelijkse salarisbetalingen voor. Daarnaast ondersteun je bij HR-werkzaamheden zoals verzuim, contracten en brieven.