Temporary HR Generalist – Dynamic People Partner

Zeeland; Netherlands; Remote; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €3.803,- bruto/maand

30 of 37,5-urige werkweek

Direct dienstverband bij Vlaeynatie

25 vakantiedagen per jaar

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

Inwerktraject

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km (max 45

pensioenregeling Cappitol

Job summary

Vlaeynatie zoekt een Human Capital executive ter vervanging van zwangerschapsverlof. Je werkt nauw samen met het Head of Human Capital en salarisadministrateur aan diverse HR-werkzaamheden voor Vlaeynatie, Swagemakers, ZST en gelieerde bedrijven.

Je bent een allrounder met verantwoordelijkheid voor werving, verzuim, personeelszaken en documentatie, en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde MBO 4 of HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde.
• Uitstekende Nederlandse communicatievaardigheden en goede beheersing van Engels.
• In staat om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden; proactief en georganiseerd.
• Zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Ervaring met HR en affiniteit met logistieke omgeving is een pré.
• Goede kennis van MS Office; AFAS is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces: vacatures opstellen, plaatsen, gesprekken plannen en onboarding.
• Ondersteunen bij ziekteverzuim en verzuimgesprekken.
• Beantwoorden van HR-vragen en fungeren als eerste aanspreekpunt.
• Beheren van personeelszaken voor Vlaeynatie, Swagemakers, ZST en gelieerde bedrijven.
• Verwerken en beheren van personeelsdocumentatie (VOG’s, chauffeursdocumenten, gespreksverslagen).
• Ondersteunen van urenregistratie samen met salarisadministrateur.
• Plannen en registreren van opleidingen en certificeringen.

Skills

Werving en selectie

Communicatie

Organisatie

Proactief werken

Vertrouwelijke informatie

Education

MBO 4 of HBO (HRM / Bedrijfskunde)

Tools

MS Office

AFAS

Job description

Vlaeynatie zoekt een Human Capital executive ter vervanging van zwangerschapsverlof. Je werkt nauw samen met het Head of Human Capital en salarisadministrateur aan diverse HR-werkzaamheden voor Vlaeynatie, Swagemakers, ZST en gelieerde bedrijven.

Je bent een allrounder met verantwoordelijkheid voor werving, verzuim, personeelszaken en documentatie, en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.