Technische Talentpartner – End-to-End Recruitment

Team EIFFEL; Zwolle; On-site; EUR 36,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen 3200–5500€ bruto/maand

26 vakantiedagen

Vakantiegeld 8%

Auto van de zaak

Telefoon & laptop

Uitstekende pensioenregeling

POP-ontwikkelingsplan

Team Eiffel Academy trainingen

Kennissessies en webinars

Job summary

Wepro in Nederland zoekt een Recruiter die technisch talent verbindt met Team Eiffel. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vinden tot kandidatervaring en interviewcoördinatie. Je werkt nauw samen met hiring managers en levert doeltreffende vacatureteksten en employer branding.

De rol vraagt HBO-niveau, sterke communicatie en ownership. Je affiniteit met techniek en samenwerking met Wepro en Team Eiffel- recruiting teams zijn essentieel voor succes.

Qualifications

• Ervaring als (Corporate) Recruiter of vergelijkbaar.
• Op HBO-niveau werkt en denkt.
• Communicatief sterk in mondeling en schriftelijk Nederlands.
• Eigenaarschap, initiatief en verantwoordelijkheid tonen.
• Affiniteit met techniek en leergierig.
• Graag samenwerken met Wepro en recruitmentteams van Team Eiffel.

Responsibilities

• Eigenaar van het volledige recruitmentproces, van zoeken tot kandidatervaring.
• Actief searchen, benaderen en enthousiasmeren van technisch talent.
• Opbouwen van warme talentpools en inzetten op referrals.
• Regie over het planning- en doorlooptijd van gesprekken.
• Sollicitatiegesprekken voeren en hiring managers adviseren.
• Vacatureteksten schrijven en bijdragen aan employer branding.
• Samenwerken met regiomanagers, teammanagers en marketing.

Skills

Communicatievaardigheden

(Employer) branding

Adviseren

Education

HBO niveau

Job description

Wepro in Nederland zoekt een Recruiter die technisch talent verbindt met Team Eiffel. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vinden tot kandidatervaring en interviewcoördinatie. Je werkt nauw samen met hiring managers en levert doeltreffende vacatureteksten en employer branding.

De rol vraagt HBO-niveau, sterke communicatie en ownership. Je affiniteit met techniek en samenwerking met Wepro en Team Eiffel- recruiting teams zijn essentieel voor succes.