Als technisch manager Vastgoed & Facilities ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van onze technische dienstverlening, systemen en bijbehorende processen. Jij zorgt voor de betrouwbare, veilige en toekomstbestendige technische omgeving van onze locaties.
Als technisch manager Vastgoed & Facilities speel je een sleutelrol in het beheer en de ontwikkeling van de technische installaties binnen Hogeschool Utrecht. Jij zorgt ervoor dat gebouwen, systemen en voorzieningen veilig, beschikbaar en toekomstbestendig blijven. Daarbij combineer je strategisch inzicht met technische expertise en werk je intensief samen met technisch projectleiders, leveranciers en collega's binnen de organisatie.
Wat je doet
- Je bent eigenaar en opdrachtgever van het storingsonderhoud, preventief onderhoud en technische projecten binnen de vastgoedportefeuille van de HU
- Je regisseert de totstandkoming en actualisatie van de meerjarenonderhoudsplanning (MJOP), beoordeelt voorstellen van externe partijen, maakt integrale afwegingen en zorgt voor draagvlak en afstemming binnen de organisatie
- Je beheert de meerjarenonderhoudsplanning en vertaalt technologische ontwikkelingen en innovatiekansen naar concrete verbeteringen en projecten
- Je treedt op als inhoudelijk sparringpartner voor technisch projectleiders, technisch coördinatoren en de contractmanager Technisch Beheer & Onderhoud. Vanuit een integrale blik verbind je beheer, onderhoud, contracten en projecten en zorg je voor samenhang in technische vraagstukken en besluitvorming en draag je bij aan een tijdige, kwalitatieve en kostenefficiënte uitvoering van werkzaamheden
- Je bewaakt technische standaarden, richtlijnen en procedures en stuurt op kwaliteit, prestaties en risicobeheersing
- Je stuurt op de financiële prestaties van onderhoudsactiviteiten en technische projecten, bewaakt budgetten en investeringen en maakt integrale afwegingen tussen kosten, risico's, kwaliteit en continuïteit
- Je houdt regie op kritische storingen en technische vraagstukken, stelt de juiste prioriteiten en zorgt voor besluiten en acties die de continuïteit van de organisatie waarborgen
- Je monitort de continuïteit, beschikbaarheid en veiligheid van technische systemen en installaties, zodat studenten en medewerkers kunnen rekenen op een prettige en goed functionerende leer- en werkomgeving.
Profiel
- Afgeronde master of bachelor opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek, technische bedrijfskunde of installatietechniek
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde en/of bouwkunde in een vergelijkbare functie
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, kwaliteits- en veiligheidsnormen
- Ervaring met het opstellen en beheren van meerjarenonderhoudsplannen en onderhoudsbegrotingen, bij voorkeur in O-prognose
- Ervaring met het beoordelen en oplossen van complexe technische vraagstukken
- Resultaatgericht: stelt duidelijke prioriteiten, bewaakt planning en budget en zorgt ervoor dat onderhoudsactiviteiten en technische projecten tijdig worden gerealiseerd
- Samenwerkingsgericht: zoekt actief de verbinding met technisch projectleiders, leveranciers en collega’s en weet verschillende belangen samen te brengen in een gedragen oplossing
- Analytisch vermogen: doorgrondt technische vraagstukken, signaleert risico’s en vertaalt complexe informatie naar heldere adviezen en besluitvorming
- Kwaliteitsgericht: bewaakt technische standaarden, richtlijnen en procedures en neemt initiatief om processen, systemen en dienstverlening continu te verbeteren
- Integraal denkvermogen: overziet de samenhang tussen onderhoud, techniek, contracten, projecten, financiën en organisatiebelangen en weet deze te vertalen naar gedragen keuzes en adviezen.
Praktisch
- Een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,6 tot 0,8 fte
- Salaris tussen € 5761,13 en € 7.534,61 bruto per maand bij een voltijd-aanstelling (schaal 12)
- Vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%
- Tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding
- Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 netto per dag
- OV-Kaart van Reisbalans voor kosteloos OV-reizen (werk en privé) of uitstekende kilometervergoeding
- Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het HU Ontwikkelportaal
- Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca. 53 dagen verlof, inclusief feestdagen en verplichte vrije dagen, plus 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar
- Laptop en smartphone in bruikleen
- Mogelijkheid tot gebruik van extra's zoals fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness
- Standplaats op het Utrecht Science Park (USP)
- Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 6 september 2026
- Gesprekken zijn gepland op 17 september 2026
- Onderdeel van de sollicitatieprocedure: referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs, en aanvraag van een VOG.