Technisch manager

Jobmatix; Diemen; On-site; EUR 47,697 - 67,841; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tussen € 4.274,- en € 6.079,-

13e maand en 8% vakantiegeld

Gratis reizen met openbaar vervoer

Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar

Tegemoetkoming in ziektekostenverzekering

Hybride werk mogelijkheden

Job summary

Een openbaarvervoerorganisatie is op zoek naar een technisch manager die verantwoordelijk is voor grootschalige infrastructuurprojecten. Je ontwikkelt de technische scope, adviseert over contractvormen en werkt samen met diverse stakeholders om de voortgang te bewaken. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en een afgeronde HBO of WO-opleiding in een technische richting. Een aantrekkelijk salaris en verschillende voordelen worden geboden, waaronder gratis openbaar vervoer en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring met grootschalige infrastructurele projecten.
• Ervaring als technisch manager of projectleider.
• Vermogen om contracten te lezen en te bewaken.

Responsibilities

• Ontwikkelen van de technische scope en begeleiden van beleidsvoorbereiding naar uitvoering.
• Overzicht houden op vervangingsopgaven en adviseren over contractvormen.
• Sturing geven aan het proces en bewaken van de voortgang.

Skills

Technisch inzicht

Communicatie

Samenwerking

Education

HBO of WO-opleiding in technische richting

Job description

Om onze stad bereikbaar te houden en klaar te maken voor de toekomst, werken we continu aan de vernieuwing en uitbreiding van onze metro-infrastructuur. Voor ons projectbureau techniek zoeken wij ervaren technisch managers, die het verschil willen maken in de energietransitie en de grote vervangingsopgaven die voor ons liggen.

Je start met een grondige inleesfase. Jij duikt in het programmaplan, leert de organisatie en het projectteam kennen en bouwt zo een stevig fundament voor de rest van het project. Vanuit die basis ontwikkel je de technische scope verder en begeleid je de overgang van beleidsvoorbereiding naar uitvoering.

Je werkt aan grote, complexe, meer jaren projecten zoals de aanleg, wijziging of vervanging met name gericht op de energietransitie. Samen met verschillende stakeholders waaronder project- en programmamanagers, ontwerpers, aannemers én opdrachtgevers zoals de gemeente en de Vervoersregio zorg jij dat alle technische randvoorwaarden helder zijn en worden nageleefd. Jouw rol combineert strategie en uitvoering:

• Je denkt beleidsmatig mee over de technische specificaties en vertaalt deze naar concrete eisen.
• Jij houdt overzicht op de vervangingsopgaven en adviseert welke contractvormen het beste passen.
• Je hebt inzicht in de markt en de technische leveranciers en zorgt dat contracten en afspraken worden nagekomen.
• Jij houdt grip op de prestaties van de gecontracteerde aannemer en leveranciers.

Sturing geven aan het proces, het bewaken van de voortgang en het maken van inhoudelijke keuzes op technisch vlak behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Daarbij zorg je dat de kwaliteit voldoet aan de GVB-standaarden. Je levert een essentiële bijdrage aan de energietransitie, het bevorderen van uniformiteit in de bedrijfsvoering en het bereikbaar houden van de stad.

Dit neem je mee

Je bent een praktische verbinder met sterk technisch inzicht en een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking. Als betrouwbare sparringpartner voor project- en programmamanagers lever je inhoudelijke expertise en denk je mee op strategisch niveau. Met jouw kennis weet jij technische vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen binnen projecten. Moeiteloos schakel je tussen verschillende niveaus, waarbij je helder, direct en overtuigend communiceert. Dankzij jouw kennis, aanpak en besluitvaardigheid worden projecten tijdig, veilig en met de gewenste kwaliteit opgeleverd.Wat jij verder meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Ervaring als technisch manager, projectleider of in een vergelijkbare rol binnen infrastructuur of openbaar vervoer.
• Minimaal 3 jaar ervaring met grootschalige infrastructuurprojecten.
• Het vermogen om contracten te lezen, begrijpen en bewaken.
  

Hier mag je op rekenen

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.274,-en € 6.079,- op basis van 36 uur (schaal 11). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Je komt terecht bij het projectbureau van GVB Techniek. Hier werk je samen met project-, risico-, omgevings- en areaalmanagers, en andere specialisten aan projecten die het openbaar vervoer in Amsterdam betrouwbaar en toekomstbestendig maken. Je schakelt veel met externe partijen, maar je hebt ook een hecht team van collega’s bij GVB om op terug te vallen. Samen zorg je ervoor dat techniek en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. In jouw rol rapporteer je direct aan de Manager Projectbureau.