Technisch Inkoper

Raaak Personeel; Krimpen aan de Lek; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een professioneel inkoopbedrijf zoekt een Technisch Inkoper in Krimpen aan de Lek. In deze rol speel je een cruciale schakel tussen de organisatie en leveranciers. Je onderhandelt contracten en verzorgt de inkoop van hydraulische en elektrotechnische componenten. Het salaris ligt tussen de €3.000 en €4.000 per maand, met mogelijkheden voor bonus en professionele ontwikkeling. Flexibele werktijden en een informele werksfeer maken deel uit van deze functie.

Benefits

25 vakantiedagen

13 ATV-dagen

Bonus- en winstregeling

Informele werksfeer

Ruime opleidingsmogelijkheden

Pensioenregeling

Qualifications

• Bij voorkeur ervaring in een technische (productie)omgeving.
• Snel schakelen in een dynamische omgeving.
• Technische specificaties begrijpen en toepassen.

Responsibilities

• Onderhandelen met leveranciers en contracten afsluiten.
• Inkoop van hydraulische en elektrotechnische componenten.
• Zoeken naar geschikte alternatieven in samenwerking met collega's.

Skills

Ervaring als inkoper

Commerciële instelling

Gestructureerde werkstijl

Beheersing van de Nederlandse taal

Beheersing van de Engelse taal

Duitse taalvaardigheid

Job description

Overview

Word Technisch Inkoper in Krimpen aan de Lek en verdien tot €4.000 per maand! Wil jij een cruciale rol spelen in het inkoopproces? Solliciteer nu!

Als Technisch Inkoper ben jij de schakel tussen deze organisatie en de leveranciers. In deze rol onderhandel je zelfstandig contracten met (nieuwe) leveranciers en zorg je voor de inkoop van hydraulische en elektrotechnische componenten. Je bestelt producten aan de hand van technische specificaties en beantwoordt vragen van leveranciers. Soms moet je op zoek naar geschikte alternatieven, natuurlijk in nauwe samenwerking met je collega's van andere afdelingen. Het is belangrijk dat je in staat bent om snel te schakelen in onze dynamische omgeving en dat je een bijdrage levert aan het op tijd leveren van goederen. Jouw mening telt en de uitdaging ligt in de complexiteit van onze producten en de vele ontwikkelingen.

Ben jij klaar voor deze mooie uitdaging? Solliciteer vandaag nog en ontdek de mogelijkheden bij dit mooie bedrijf!

Wat ga je doen

• Een contract van bepaalde tijd met vaste uren en zekerheid op loon met uitzicht op een vast contract;
• Salaris van €3.000 tot €4.000 per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Bonus- en winstregeling;
• Informele werksfeer bij een familiebedrijf;
• Ruime opleidingsmogelijkheden (NEVI 1/2);
• Pensioenregeling;

Dit vragen we

• Ervaring als inkoper, bij voorkeur in een technische (productie)omgeving;
• Commerciële instelling en gestructureerde werkstijl;
• Beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal (Duits is een pre).

Dit wordt je werkplek

Je komt te werken in een dynamische en informele werkomgeving waar continu kennisdeling centraal staat. Samen met je collega's, zowel in Nederland als in onze vestigingen in Maleisië en Singapore, werk je aan innovatieve oplossingen voor containerhandling. Het bedrijf waardeert jouw welzijn en betrokkenheid, en biedt ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het inkoopteam bestaat uit 4 collega's, met 3 Inkopers en 1 Inkoop Assistent. De werktijden zijn flexibel zolang ze maar in het tijdvak van 06:30 tot 18:30 vallen!

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

1. Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
2. Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
3. Emma, onze digitale recruiter, stuurt je een bericht nadat je hebt gesolliciteerd en stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
4. Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
5. Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
6. Je gaat aan de slag. Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor? Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:

• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! Hoe lang moet ik wachten op reactie? Direct na je sollicitatie ontvang je een WhatsApp-berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op. Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren? Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.