Technisch Coördinator Oxystaalfabriek- Direct Sheet Plant

Tata Steel IJmuiden; Netherlands; On-site; EUR 45,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenvoorziening

Ziektekostenvergoeding

Onkostenvergoeding

Eindejaarsuitkering 2%

Vakantietoeslag 8%

Job summary

Tata Steel IJmuiden zoekt een onderhoudscoördinator die vanuit de centrale onderhoudsorganisatie nauw samenwerkt met productie en specialisten. Je analyseert storingen en prestatiegegevens en levert concrete verbeterplannen en rapportages op zodat installaties betrouwbaarder en veiliger draaien.

Je hebt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en stuurt verbeteringen aan die daadwerkelijk verschil maken binnen een dynamische productieomgeving.

Qualifications

• Een HBO-diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Verbeter je installatieperformance door storingen en prestatiegegevens te inventariseren en verbeterplannen en rapportages op te leveren.
• Bepaal de scope van stilstanden door onderhoudsbehoeften op te halen en veilige werkcondities vast te stellen.
• Stuur technische investeringen en verbeteringen aan door knelpunten te signaleren en input te leveren voor modificaties en projectvoorstellen.
• Beheer het onderhoudsbudget door kostenramingen te beoordelen, werkzaamheden te prioriteren en afwijkingen te rapporteren.
• Bouw draagvlak en samenwerking op door heldere technische adviezen en documentatie voor uitvoering en besluitvorming te produceren.

Skills

HBO elektrotechniek

Education

HBO-diploma elektrotechniek

Job description

Dit ga jij doen

Wil jij bijdragen aan het optimaal en veilig functioning van onze installaties? Als onderhoudscoördinator werk je vanuit onze centrale onderhoudsorganisatie intensief samen met andere werkeenheden om betrouwbaarheid, beschikbaarheid en verbeteringen continu te versterken. Jij ziet waar kansen liggen en helpt installaties elke dag beter presteren. Klinkt dit als een uitdaging waar jij energie van krijgt? Lees verder en bouw mee aan de toekomst van onze installaties!

Als onderhoudscoördinator bij Tata Steel speel je een sleutelrol in het betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig laten draaien van onze installaties. Je werkt in een dynamische productieomgeving waar elke dag nieuwe technische uitdagingen ontstaan en jouw analyse- en coördinatievermogen direct impact hebben. Je schakelt intensief met productie, onderhoud en specialisten uit verschillende disciplines. Krijgt hierbij de ruimte om eigenaarschap te tonen en verbeteringen door te voeren die écht verschil maken.

Als onderhoudscoördinator bij Tata Steel …

• Verbeter je installatieperformance. Je inventariseert storingen en prestatiegegevens, analyseert risico’s en levert concrete verbeterplannen en rapportages op.
• Bepaal je de scope van stilstanden. Je haalt onderhoudsbehoeften op, stelt veilige werkcondities vast en levert een complete, geïntegreerde onderhoudsscope inclusief veiligstelplannen.
• Stuur je technische investeringen en verbeteringen aan. Je signaleert knelpunten, stemt investeringsbehoeften af en levert specificaties en input voor modificaties en projectvoorstellen.
• Beheer je het onderhoudsbudget. Je verzamelt gegevens, beoordeelt kostenramingen, prioriteert werkzaamheden en rapporteert afwijkingen en bijsturingen.
• Bouw je aan draagvlak en samenwerking. Je overtuigt stakeholders met heldere technische adviezen en stelt documentatie op die teams ondersteunt in uitvoering en besluitvorming.

Dit bieden wij jou

De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:

• Veel vrije tijd: je krijgt standaard 38,5 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen en 11,5 adv-dagen) en je kunt via onze flexuren-regeling sparen voor extra vrije dagen.
• Een salaris, dat afhankelijk van je opleiding en ervaring, tussen de € 4.016,75 en € 6.603,92.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
• Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Herken jij jezelf?

Als onderhoudscoördinator ga je technische uitdagingen niet uit de weg. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en stelt duidelijke doelen om installaties optimaal te laten presteren. Je luistert actief naar de behoeften van productie en onderhoud, vertaalt deze naar praktische oplossingen en weet jouw adviezen helder over te brengen. Verder heb je:

• Een hbo‑diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Jouw werkomgeving

Jouw werkgebied.
De Oxystaalfabriek en de Direct Sheet Plant, waar in totaal 1100 mensen werken, bestaat uit meerdere installaties waar van vloeibaar ruwijzer stalen plakken en rollen worden gemaakt. Wij krijgen het ruwijzer vanuit de Hoogovens aangeleverd. De plakken gaan vanuit de OSF door naar de Warmband waar zij tot rollen verwerkt worden. Vanuit de DSP gaan de rollen voor verdere bewerking naar één van de beitsbanen, de verflijn, de verzinklijn of rechtstreeks naar de klant.

Onze ambitie & diversiteit

Onze ambitie

Een groen, schoner en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Diversiteit

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.