Onderhoudstechnicus sleutelteam

Tata Steel IJmuiden; IJmuiden; Vor Ort; EUR 33.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salarisrange (maand) 2993.50–4190.58

Pensioen 70% premie

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 2%

Zilveren Kruis Achmea

36 vrije dagen per jaar

Zusammenfassung

Tata Steel IJmuiden zoekt een onderhoudstechnicus voor de Oxystaalfabriek en Direct Sheet Plant. Je voert onderhoud en reparaties uit, werkt samen met collega’s en externe partijen, en krijgt mogelijkheden door te groeien binnen het BOT-team.

Je werkt aan diverse installaties en hebt ervaring met zware onderdelen, heftruck- en kraanwerk. Er is ruime ruimte voor ontwikkeling en een competitief arbeidsvoorwaardelijke pakket.

Qualifikationen

• Mbo3-niveau in een technische richting, door opleiding en/of ervaring.
• Ervaring in montage/demontage.
• Vind je het leuk om meer te leren over hydrauliek, pneumatiek, smeersystemen lassen en constructiewerk.
• Ben jij in het bezit van een heftruck- en hoogwerker certificaat of bereid deze te halen.

Aufgaben

• Onderhoud en reparaties aan de Oxystaalfabriek OSF2 en Direct Sheet Plant DSP.
• Samen met 10 collega’s uitvoeren van kleine tot middelgrote reparaties en inspecties.
• Verplaats zware onderdelen met heftruck of kraan en herstel verstoringen waar mogelijk.

Kenntnisse

Montage/Demontage

Hydrauliek

Pneumatiek

Lassen

Constructiewerk

Heftruck certificaat

Hoogwerker certificaat

Ausbildung

MBO niveau 3 technische richting

Jobbeschreibung

Dit ga jij doen

Elke dag een andere werkplek? En met uiteenlopende technieken, machines en installaties aan de slag gaan? Het kan als storingstechnicus in de Oxystaalfabriek en de Direct Sheet Plant van Tata Steel in IJmuiden. Reken op een omgeving waarin techniek en innovatie hand in hand gaan. En waar je ontwikkelkansen voor het oprapen liggen!

Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van onderhoud en reparaties aan de diverse installatieonderdelen van de Oxystaalfabriek (OSF2) en de Direct Sheet Plant (DSP)
Samen met 10 collega’s voeren jullie kleine tot middelgrote geplande reparaties en inspecties uit en ondersteunen jullie waar nodig bij het oplossen van verstoringen. Het grootste gedeelte van de werkzaamheden voer je uit terwijl de fabriek in bedrijf is. Denk hierbij aan sleutelwerkzaamheden, lassen, pijpfitten en revisiewerk. Omdat er veelal zware onderdelen worden vervangen verplaats je de onderdelen vaak met een heftruck of kraan.

Als onderhoudsmonteur bij Tata Steel …

• Werk je door de hele fabriek. De ene dag op een Gietkraan waarmee de staalpannen van 450 Ton worden verplaatst en de andere dag ben je actief in de Verdeelbakkenwerkplaats waar verdeelbakschuiven gereviseerd worden en dit zijn maar twee van de vele mooie installaties waar je mag werken.
• Werk je samen met in- en externe partijen. Van de afstemming met collega’s van andere technische disciplines en installatiebeheerders tot de begeleiding van externe firma’s bij storingen: het is allemaal onderdeel van je werk.
• Krijg je volop groeikansen. Doorgroeien van monteur tot teamleider? De overstap maken naar technisch beheer? Het ligt allemaal binnen handbereik, omdat je binnen het basis onderhoudsteam (BOT) veel kennis opdoet en als je wilt ook nog een opleiding kan volgen!

Dit bieden wij jou

De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:

• Een salaris tussen € 2.993,50 tot € 4.190,58,- bruto per maand, op basis van je opleiding en ervaring, en bij een goed bedrijfsresultaat een winstdeling.
• Deelname aan de collectieve regeling in ons pensioenfonds waarbij we 70% van je premie betalen.
• Verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen, zoals een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (2%).
• Profiteren van collectieve afspraken die we hebben met Zilveren Kruis Achmea.
• Veel vrije tijd: je krijgt standaard 36 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 10 adv-dagen) en kunt via onze flexuren-regeling sparen voor extra vrije dagen.

Herken jij jezelf?

Jij houdt wel van een technische uitdaging. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken, ook als de druk hoog is of de planning anders loopt. Samenwerken, dat is iets wat je graag doet en goed kunt. Verder heb je:

• Mbo3-niveau in een technische richting, door opleiding en/of ervaring.
• Ervaring in montage/demontage.
• Vind je het leuk om meer te leren over hydrauliek, pneumatiek, smeersystemen lassen en constructiewerk.
• Ben jij in het bezit van een heftruck- en hoogwerker certificaat of bereid deze te halen.

Jouw werkomgeving

Jouw team.
Deze vacature is voor een Onderhoudstechnicus . Jij bent samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor het basisonderhoud in alle rayons van de fabriek. Je werkt in een team met 10 andere monteur, Je rapporteert aan de teamleider OS10 BOT. Het team werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 6:00 en 15:30 uur.

Jouw fabriek.
De Oxystaalfabriek en de Direct Sheet Plant, waar in totaal 1100 mensen werken, bestaat uit meerdere installaties waar van vloeibaar ruwijzer stalen plakken en rollen worden gemaakt. Wij krijgen het ruwijzer vanuit de Hoogovens aangeleverd. De plakken gaan vanuit de OSF door naar de Warmband waar zij tot rollen verwerkt worden. Vanuit de DSP gaan de rollen voor verdere bewerking naar één van de beitsbanen, de verflijn, de verzinklijn of rechtstreeks naar de klant.

Onze ambitie & diversiteit

Onze ambitie

Een groen, schoner en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Diversiteit

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.