Technisch coördinator facilitaire zaken

ROC Nijmegen; Nijmegen; On-site; EUR 37,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

36,86-urige werkweek

Salaris tussen €3.344–€4.948 (schaal 9

Eindejaarsuitkering 8,33% van jaarslar

Verlofregeling

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Gratis sporten

Zorgverzekering

Inductieprogramma en opleidingsbudget

Job summary

ROC Nijmegen zoekt een technisch coördinator die overzicht houdt, mensen aanstuurt en technisch inzicht combineert met daadkracht. Je bewaakt de staat van gebouwen en installaties, pakt storingen zelfstandig aan en begeleidt externe monteurs op locatie.

Je werkt aan verbeteringen, coördineert verhuizingen/verbouwingen, en levert input aan aanbestedingen. Je start per december 2026/januari 2027 op Energieweg en mogelijk op andere locaties; een veilige werkomgeving en een prettig team staan

Qualifications

• Een relevante mbo-4 opleiding in een technische richting.
• Technisch sterk en ervaring met aansturen van medewerkers.
• Goede communicatieve vaardigheden en schakelen tussen disciplines.
• Zelfstandig werken, initiatief en vooruitdenken.
• Flexibiliteit en overzicht in een dynamische omgeving.
• Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid als prioriteit.

Responsibilities

• Coördineren en aansturen van facilitair medewerkers op vaste locaties.
• Bewaken van de technische staat van gebouwen, installaties en apparatuur.
• Regie nemen bij storingen, onderhoud en dagelijkse werkzaamheden.
• Samenwerken met externe monteurs en installatiebedrijven op locatie.
• Doen voorstellen voor verbetering en efficiëntere werkwijzen.
• Coördineren van verhuizingen en verbouwingen; input leveren aan aanbestedingen.
• Aanspreekpunt zijn voor collega's en leveranciers.
• Hands-on meewerken en overzicht houden in een dynamische omgeving.

Skills

Leiding geven

Technisch inzicht

Communiceren

Initiatief

Veiligheid

Flexibiliteit

Education

MBO 4 Techniek

Job description

Jouw impact achter de schermen

Zorg jij ervoor dat alles blijft draaien – nog voordat anderen het doorhebben?

Wat ga je doen:

Wij zijn op zoek naar een technisch coördinator die overzicht houdt, mensen aanstuurt en technisch inzicht combineert met daadkracht. Iemand die energie krijgt van samenwerken, verbeteren en het creëren van een goed georganiseerde en veilige werkomgeving voor onderwijs en collega’s.

• Coördineren en aansturen: Jij bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat de werkzaamheden van facilitair medewerkers soepel verlopen, deze werkzaamheden voer je uit voor vaste locaties. Je stuurt collega’s aan en zorgt voor overzicht en structuur.
• Technische spil: Je bewaakt de technische staat van alle gebouwen, installaties en apparatuur en voert inspecties uit. Jij ziet wat nodig is – vaak voordat anderen het merken.
• Regie nemen: Je pakt zelfstandig de regie bij storingen, onderhoud en dagelijkse werkzaamheden en zorgt dat zaken snel en goed worden opgelost.
• Samenwerken met partners: Je werkt intensief samen met externe monteurs en installateurs en begeleidt hun werkzaamheden op locatie.
• Verbeteren en vooruitdenken: Je denkt mee over hoe dingen slimmer, efficiënter en beter kunnen en doet concrete verbetervoorstellen.
• Projecten realiseren: Je coördineert (complexere) verhuizingen en verbouwingen en schakelt daarbij met alle betrokken partijen. Je levert input aan aanbestedingen.
• Aanspreekpunt zijn: Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leveranciers en weet mensen op een prettige manier mee te nemen.
• Doener met overzicht: Je combineert denken en doen: je houdt overzicht én steekt zelf de handen uit de mouwen.
• Positieve energie: Met jouw open houding, humor en energie draag je bij aan een fijne

Informatie over het team

Bij ROC Nijmegen is het team Facilitaire Zaken onmisbaar voor een goed draaiende organisatie. We werken op verschillende locaties in kleine, betrokken teams en zorgen ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. We zijn een jong fris team, proactief, klantgericht en altijd op zoek naar verbetering.

Over ROC Nijmegen

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal mbo 4 niveau, bij voorkeur in een technische richting (zoals elektrotechniek of werktuigbouwkunde).
• Je bent technisch sterk én hebt ervaring met het aansturen van medewerkers.
• Je communiceert makkelijk en schakelt soepel tussen verschillende mensen en disciplines.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt vooruit.
• Je bent flexibel en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid.

Wat hebben wij te bieden:

• Een werkweek van 36,86 uur (1 fte)
• Een brutomaandsalaris tussen € 3.344,- en € 4.948 (schaal 9), op basis van een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris) en uiteraard vakantiegeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en o.a. een fietsplan en gratis sporten.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
• Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijv. een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie.
• Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar, de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

Informatie en procedure:

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 7 septmber 2026.
• De tweede ronde is in week 38 en bevat een kennismaking met directe collega’s.

Goed om te weten:

• Bij voorkeur start je per december 2026/januari 2027. Het gaat om een tijdelijke aanstelling met kans op verlenging/vast contract.
• Je werkt op locatie Energieweg en in overleg mogelijk ook op andere locaties.
• We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we ze de kans om bij ons verder te groeien.