Technisch Asset Manager

Everday; Rosmalen; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension via Zwitserleven

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

NS-Business Card

26 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Trainingen via Greenhouse Academy

Studiekostenregeling

Job summary

Everday in Rosmalen zoekt een Technisch Asset Manager die de spil is in ons onderhoudsbeleid en een sleutelrol speelt bij vernieuwing van assets zoals batterijsystemen en laadoplossingen.

Je vertaalt innovaties naar concrete acties, stelt werkopdrachten op en maakt rapportages zoals PR-, uptime- en verliesanalyses voor asset managers en klanten.

Met HBO-niveau en affiniteit met IT-OT systemen ben je resultaatsgericht, communicatief en houd je rekening met veiligheid en rendement.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met assetmanagement of onderhoudsprocessen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Assetprestaties en technische expertise: rendement en betrouwbaarheid verbeteren door analyses en keuzes.
• Continuïteit en kwaliteit van onderhoud waarborgen en verbeteren.
• Rapportages en datagedreven inzichten: dashboards en analyses voor asset managers en klanten.

Skills

Analytisch vermogen

Data mindset

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

IT-OT systemen

Netwerkbeheer

Security principes (pré)

Job description

Hier krijg jij energie van als Technisch Asset Manager

Waar we de afgelopen jaren enorm zijn gegroeid, zijn de ambities met onze organisatie meegegroeid.

Onderdeel zijn van een ondernemend team dat staat voor specialisme, positiviteit en resultaat.

Naast de impact op de klanten, snel impact maken op de organisatie. Meebouwen aan het succes.

Dit ga je doen als Technisch Asset Manager

Als Technisch Asset Manager ben jij de spil in het web en een belangrijke drijvende kracht achter onze onderhoudsstrategie. In een dynamische wereld van energietransitie speel je een sleutelrol in het toepassen van nieuwe technieken, zoals batterijsystemen en laadoplossingen. Je denkt actief mee over de energiebehoefte van klanten en vertaalt innovaties naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.

Je verdiept je continu in ontwikkelingen en zet deze om in concrete acties, zoals het opstellen van werkopdrachten en het correct configureren van systemen met oog voor rendement en veiligheid. Daarnaast stel en interpreteer je rapportages zoals Performance Ratio (PR)-, uptime- en verliesanalyses om asset managers en klanten te ondersteunen bij onderbouwde keuzes. En wanneer complexe vraagstukken zich aandienen, ben jij degene die overzicht houdt en met effectieve oplossingen komt.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Assetprestaties & technische expertise: Je stuurt actief op rendement en betrouwbaarheid door slimme analyses, monitoring en technische keuzes die er écht toe doen.
• Continuïteit & kwaliteit van onderhoud: Je verbetert en vernieuwt onderhoudsprocessen en zorgt zo voor duurzame, kwalitatieve prestaties op de lange termijn.
• Rapportages & datagedreven inzichten: Je zet data om in heldere inzichten en dashboards en helpt asset managers en klanten om de juiste beslissingen te nemen.

Samen impact maken

Je wordt onderdeel van team Data & Technologie. Een team vol zelfstandige professionals, die houden van de Brabantse gezelligheid. Er is voldoende ruimte om te sparren en van elkaar te leren. En houd je van een wandeling tijdens de lunch? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Naast het team heb je veel contact met de met de assetmanagers, planner, werkvoorbereider en field service engineers. Samen draag je zorg voor goed functionerende assets en een optimaal positief rendement voor onze klanten.

Bij Everday zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken.

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 3.749,- tot € 5.891,- op basis van een 40-urige werkweek, 8% vakantietoeslag en een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Een bonusregeling van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt of een reiskosten- of kilometervergoeding om je reiskosten te dekken.
• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas van Greenchoice.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.

Jij bent onze positieve energie

Jij bent een ondernemende professional met een scherp oog voor resultaat, een sterk analytisch vermogen en een passie voor het werken met data. Je krijgt energie van het oplossen van complexe vraagstukken, communiceert helder en effectief en weet dankzij jouw doelgerichte aanpak snel tot de beste oplossingen te komen.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau en kennis van elektrotechniek op het gebied van duurzame productie assets (PV, batterijen, laadpalen).
• Affiniteit met IT-OT systemen m.b.t. communicatietechnieken en netwerkbeheer; bekend zijn met security principes is een pré.
• Aantoonbare ervaring met contract- of assetmanagement en werkt daarin altijd oplossingsgericht.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, aangezien er binnen de organisatie in het Nederlands wordt gecommuniceerd.