Assetmanager

Jobmatix; Utrecht; On-site; EUR 56,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 18%

End-year bonus 5.94%

24+ verlofdagen + spaarverlof

Ontwikkeling & opleidingen

Duurzaam inzetbaarheidsbudget

Laptop & telefoon

Job summary

Kenter Groendus in Utrecht zoekt een Assetmanager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van de assetmanagementmethodiek en het opstellen en uitvoeren van het assetmanagementplan voor onze assets. Je stelt meerjarenplannen op, maakt risico-, prestatie- en kostenanalyses en vertaalt deze naar effectieve inzet-, onderhouds- en vervangingsstrategieën.

Daarnaast bewaak je betrouwbaarheid, beschikbaarheid, veiligheid en kostenefficiëntie gedurende de hele levenscyclus; je

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Vaktechnische kennis van VIAG.
• Communicatief sterk.
• Proactief en hands on.
• Ervaring met kwaliteit en/of veiligheid.
• Ervaring met asset management of als product specialist is een pré.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van de assetmanagementmethodiek en het opstellen en uitvoeren van het assetmanagementplan.
• Opstellen van meerjarenplannen, analyses van risico's, prestaties en kosten en vertalen naar effectieve inzet-, onderhouds- en vervangingsstrategieën.
• Bewaken van betrouwbaarheid, beschikbaarheid, veiligheid en kostenefficiëntie over de gehele levenscyclus.
• Analyseren van prestaties, initiëren van verbeterprogramma’s en zorgen voor optimale balans tussen risico, kosten en rendement.
• Samenwerken met Engineering, Operations, Service & Onderhoud, Kwaliteit, Veiligheid en Productmanagement om assetvraagstukken integraal aan te pakken.
• Binnen ervaring en expertise ruimte voor strategische projecten en verdere professionalisering van assetmanagement vormgeven.

Skills

HBO werk- en denkniveau

Vaktechnische kennis VIAG

Communicatief sterk

Proactief en hands on

Ervaring met kwaliteit en/of beveilig

Ervaring met asset management

Job description

Standplaats Utrecht, Utrecht
Duiven, Gelderland

Uren per week 32 tot 40 uur

Ben jij klaar om jouw expertise in assetmanagement in te zetten voor energiezekerheid en veiligheid bij Kenter Groendus? Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling, optimalisatie en het beheer van onze assets?

Heb jij de visie en vaardigheden om assetstrategieën te ontwikkelen, risico’s beheersbaar te maken en de prestaties van onze assets continu te verbeteren?

Werk je graag samen met verschillende disciplines om tot de beste oplossingen te komen en wil je bijdragen aan een veilige en betrouwbare energievoorziening voor onze klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Kenter Groendus staat voor energiezekerheid. Die bieden we aan ongeveer 25.000 grootzakelijke klanten. Dat doen we met diensten op het gebied van energievoorzieningen, zoals middenspanningsinstallaties, snelladers, opslagsystemen en meetdiensten. We ondersteunen onze klanten van advies en ontwerp tot realisatie, service en onderhoud.

Functieomschrijving

Als Assetmanager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de assetmanagementmethodiek en voor het opstellen en uitvoeren van het assetmanagementplan voor onze assets. Je stelt meerjarenplannen op, maakt risico-, prestatie- en kostenanalyses en vertaalt deze naar effectieve inzet-, onderhouds- en vervangingsstrategieën. Daarbij bewaak je de betrouwbaarheid, beschikbaarheid, veiligheid en kostenefficiëntie van onze assets gedurende de gehele levenscyclus.

Je analyseert prestaties, initieert verbeterprogramma’s en zorgt voor een optimale balans tussen risico, kosten en rendement. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van Engineering, Operations, Service & Onderhoud, Kwaliteit, Veiligheid en Productmanagement om assetvraagstukken integraal aan te pakken.

Afhankelijk van jouw ervaring en expertise krijg je binnen deze functie volop ruimte om strategische projecten te initiëren en de verdere professionalisering van assetmanagement binnen Kenter Groendus vorm te geven.

Beloftes en voordelen

• Een salaris van € 5.010 tot € 7.157 bruto per maand (schaal 10, op basis van een 38-urige werkweek). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% (inclusief vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee kun je jouw arbeidsvoorwaarden afstemmen op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
• Laat het Individueel Keuzebudget maandelijks uitkeren? Dan kan je salaris oplopen tot € 5.911 tot € 8.445 bruto per maand.
• Een eindejaarsuitkering van 5,94%.
• 20 verlofdagen plus jaarlijks 36 uur extra spaarverlof.
• Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt toegang tot trainingen en opleidingen.
• Een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 700.
• Een laptop en mobiele telefoon.

Qualificaties

• HBO werk- en denkniveau
• Vaktechnische kennis van VIAG.
• Communicatief sterk
• Proactief en hands on
• Ervaring met kwaliteit en/of veiligheid
• Ervaring met asset management of als product specialist is een pré

Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.

De energietransitie gebeurt nu. Ben jij klaar om ideeën om te zetten in impact en samen met ons de toekomst van energie vorm te geven? Dan willen we jou graag ontmoeten.

De energietransitie is geen toekomstmuziek; het gebeurt nu. Elke dag staan bedrijven voor de uitdaging om hun energie slimmer, schoner en betrouwbaarder te maken. Bij Kenter Groendus helpen we hen die stap te zetten. Niet met losse oplossingen, maar met een totaalconcept: van opwekking tot opslag, van slim energiemanagement tot energie-inkoop. Alles werkt integraal samen. Zo maken we verduurzaming haalbaar én betaalbaar.

Hier werk je samen met mensen die gedreven zijn door hetzelfde doel: vooruitgang. We geloven in innovatie, maar ook in samenwerking en vertrouwen. Bij ons krijg je de ruimte om jouw ideeën in te brengen, verantwoordelijkheid te nemen en daadwerkelijk impact te maken op de energietoekomst van Nederland.

Met jouw stevige persoonlijkheid en sterke communicatieve vaardigheden ben je een inspiratiebron voor alle collega’s. Samenwerken doe je graag en goed, van het opbouwen van nieuwe contacten tot het onderhouden ervan. Zowel met de interne medewerkers als met ketenpartners.

Verder ben je stressbestendig en heb je een hoge mate van risicobewustzijn en breng je de volgende vaardigheden mee.