Technisch Applicatiebeheerder Hix – 36 upw – Zuyderland – Heerlen

Vacatureleeuw; Heerlen; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een zorgorganisatie in Limburg is op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder HiX. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van de technische HiX-omgeving. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en vertaalt technische infrastructuur naar bruikbare inzichten. Vereisten zijn onder andere HBO/WO niveau in ICT en ervaring met HiX of bereidheid om deze kennis op te doen. Mooie arbeidsvoorwaarden zijn inbegrepen, zoals een bruto maandsalaris van €3.329 tot €4.723 en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Benefits

Contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract

Reiskostenvergoeding

Goede pensioenverzekering

Aantrekkelijke vakantietoeslag

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met technisch applicatiebeheer van HiX of bereidheid deze kennis op te doen.
• Kennis van backend-structuren is een pré.
• Affiniteit met informatiemanagement en ICT-architectuur.

Responsibilities

• Beheren en optimaliseren van de technische HiX-omgeving.
• Ondersteunen van functioneel beheerders bij technische vraagstukken.
• Documenteren van technische processen en wijzigingen.

Skills

Technisch applicatiebeheer

ITIL/ITSM processen

Communicatieve vaardigheden

Azure-omgevingen

Verbinding maken

Education

HBO/WO werk- en denkniveau in ICT of technische informatica

Job description

Overview

Als Technisch Applicatiebeheerder HiX op locatie Sittard-Geleen ben jij dé schakel tussen de technische infrastructuur van HiX en de verschillende functioneel beheer domeinen binnen onze HiX EPD beheerorganisatie.

Jouw nieuwe baan

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en bent verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de continuïteit van de technische HiX-omgeving. Een aantal voorbeelden hiervan zijn performance optimalisatie en ondersteuning bij het beheer van de HiX backend in Azure, welke is uitbesteed aan een externe leverancier. Je weet deze technische kant van HiX vertalen naar bruikbare inzichten en verbindingen met Functioneel Beheer HiX, Service Management (ITIL, ITSM), ICT Architectuur, Informatiemanagement, Testmanagement, Changemanagement, Releasemanagement, Werkplekbeheer, Infra/netwerkbeheer, Performanceteam HiX en Multimedia Beheer HiX.

Jouw werkzaamheden

• Beheren en optimaliseren van de technische HiX-omgeving.
• Ondersteunen van functioneel beheerders bij technische vraagstukken.
• Vertalen van technische infrastructuur naar begrijpelijke en bruikbare adviezen voor informatiemanagement en architectuur.
• (Samen) werken volgens ITIL/ITSM-processen.
• Afstemmen en ondersteunen bij test-, change- en releasemanagementprocessen vanuit technisch perspectief.
• Actief deelnemen aan de verschillen CAB overleggen.
• Signaleren van knelpunten en proactief bijdragen aan verbeteringen ten behoeve van de performance van HiX.
• Documenteren van technische processen en wijzigingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan HiX architectuurdocumentatie.

Wat neem je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT of technische informatica
• Aantoonbare ervaring met technisch applicatiebeheer van HiX of bereidheid deze kennis op te doen
• Kennis van Azure-omgevingen (is een pré) en backend-structuren
• Ervaring met ITIL/ITSM-processen
• Affiniteit met informatiemanagement, ICT-architectuur en changemanagement
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn. In deze functie is er sprake van bereikbaarheidsdiensten en consignatiediensten.
• Een bruto maandsalaris in FWG 50 van € 3.329,- tot € 4.723,- (op het niveau van 1 augustus 2025) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een salarisverhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

De RvE-ICMT bestaat uit ruim 150 ICT professionals verdeeld over de afdelingen: Infrastructuur Services, PMO, Applicatie Services en Medische Technologie. Deze afdelingen zijn direct en indirect van groot belang voor het mogelijk maken van hoogkwalitatieve zorg door onze zorg professionals. Beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid van alle ICT-componenten zijn essentieel, dag en nacht, zowel intern als extern. Daarnaast is de afdeling zeer nauw betrokken bij het realiseren van de Zuyderland organisatie strategie. De diverse zorgprocessen en hieraan gerelateerde toepassingen zijn continue aan verandering onderhevig met een duidelijke verschuiving naar “zorg zo thuis mogelijk” en een toename van informatie-uitwisseling met zorgpartners en patiënten. Om deze strategie mogelijk te maken worden er de komende jaren veel projecten geïnitieerd met een grote ICT-component.

De huidige organisatiestructuur van de afdeling ICMT is in ontwikkeling om deze meer aan te laten sluiten op de (strategische) ontwikkelingen van Zuyderland en die binnen ICMT, alsmede ter verbetering van de dienstverlening zowel richting Cure (Topklinisch opleidingsziekenhuis incl. GGZ en Revalidatiecentrum) als Care (Thuiszorg/Zorgcentra/Huishoudelijke hulp).

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de maximale klant(gebruikers)tevredenheid van het EPD.’

Meer weten?

Wil je meer informatie over de vacature of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Frank Konings, Afdelingshoofd EPD, via mail: [e-mail] of via telefoonnummer 06-57591730. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter, recruiter, via telefoonnummer 06-33345387.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees hier meer