Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Zeist zoekt een Technisch Applicatiebeheerder die verantwoordelijk is voor het uitrollen en beschikbaar stellen van applicaties op gebruikerswerkplekken en de migratie naar een nieuwe werkplekomgeving. Je beheert en onderhoudt applicaties, voert tweedelijns ondersteuning uit en beheert RDS, deployment tools en Windows 11, met betrokkenheid bij CMDB en RBAC volgens het least-privilege principe.
Je werkt in een klein team aan continuïteit en betrouwbaarheid.
Voor Gemeente Zeist zoeken wij een Technisch Applicatiebeheerder. Als (applicatie)beheerder ben jij verantwoordelijk voor het uitrollen en beschikbaar maken van applicaties op gebruikerswerkplekken en speel je een sleutelrol bij de migratie naar een nieuwe werkplekomgeving. Je zorgt dat applicaties probleemloos functioneren op Windows 11 en houdt rekening met compatibiliteit en performance, zodat meerdere applicaties gelijktijdig werken op virtuele werkplekken en laptops.
Het team technisch applicatiebeheer bestaat uit drie teamleden en een coördinator. Je werkt in dit team en draagt bij aan het waarborgen van continuïteit, betrouwbaarheid en technische ondersteuning van cruciale systemen en applicaties.
Je implementeert en beheert Recast ter ondersteuning van werkplek- en applicatiebeheer en richt Role Based Access Control (RBAC) in en optimaliseert dit volgens het least-privilege principe. Je draagt bij aan de inrichting en het beheer van de CMDB (Gfacility) en zorgt voor een correcte registratie van configuratie-items en hun onderlinge afhankelijkheden. Je stemt werkzaamheden en prioriteiten af met stakeholders en neemt deel aan interne overleggen binnen het team.
Jouw profiel
De organisatie kenmerkt zich door een open en informele cultuur met aandacht voor vertrouwen, kracht en nabijheid. Zij waarderen diversiteit en stimuleren professionele ontwikkeling. Je werkt vanuit eigen verantwoordelijkheid en wordt door hen ondersteund, zodat je zowel als mens als professional blijft groeien. Zij zoeken geen perfecte medewerker, maar iemand die kwaliteiten, rafelrandjes en zelfkennis inzet om met humor en lef uitdagingen aan te gaan.