Technisch Applicatiebeheerder

Bovemij Group; Nijmegen; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantiegeld

Fietsplan

Reiskostenvergoeding

Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Bovemij Group in Nijmegen zoekt een Technisch Applicatiebeheerder om de stabiliteit en toekomstbestendigheid van hun ITSM- en IAM-platformen te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor de functionele en technische inrichting van applicaties, zoals ServiceNow, en zorgt voor automatiseringen en integraties. We bieden een marktconform salaris, een 13e maand, vakantiegeld en mogelijkheden voor ontwikkeling en leren. Geniet van flexibele thuiswerkopties en extra verlof bij je verjaardag.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in technisch applicatiebeheer of ontwikkeling.
• IAM-ervaring is een pré.
• In staat om te koppelen, integreren en automatiseren.

Responsibilities

• Beheer en optimalisatie van ServiceNow en IAM-landschap.
• Inrichten van workflows, business rules en client scripts.
• Dagelijks beheer van tickets, incidenten en optimalisaties.

Skills

Technisch applicatiebeheer

ServiceNow ontwikkeling

Automatiseren

Education

MBO werk- en denkniveau

Tools

PowerShell

REST API's

SQL

Job description

Bij Bovemij Group helpen we de mobiliteitsbranche vooruit. Dat doen we met verzekeringen, data-oplossingen en financiële diensten — en met slimme IT. Want zonder IT staat alles stil. Zorg jij ervoor dat onze ITSM- en IAM-platformen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven?

Taken en verantwoordelijkheden

Als Technisch Applicatiebeheerder werk je aan applicaties die door álle collega’s in onze organisatie worden gebruikt. Je werkt op het snijvlak van technologie en functioneel beheer. Jij zorgt dat ServiceNow en ons IAM-landschap optimaal functioneren, blijven doorontwikkelen én veilig ingericht zijn.

Inrichten van workflows, business rules, client scripts en automatiseringen.

Functionele inrichting én technische koppelingen voor ons IAM-systeem (PowerShell, REST API’s, SQL).

Opzetten van SSO- en provisioning-koppelingen met Microsoft Entra ID.

Zorgen voor automatische rol-/autorisatietoekenning en een goede rollenmatrix.

Functioneel beheer van Confluence, Azure DevOps en Tosca.

Dagelijks beheer: tickets, incidenten en optimalisaties.

Doorontwikkeling in sprints: nieuwe functionaliteiten, verbeteringen en automations.

Je werkt nauw samen met je directe collega’s en met andere disciplines zoals Cloud Infra en Security. Kortom: als jij graag technische puzzels oplost met directe impact op hoe een hele organisatie werkt, dan is dit de plek waar jouw kennis écht verschil maakt!

Je komt terecht in een compact, hecht en technisch sterk team van vijf mensen, bestaande uit (met jou erbij) drie Applicatiebeheerders, één Configuratiemanager en een Product Owner. De afdeling ESS (Enabled Shared Services) levert merk-overstijgende dienstverlening op het gebied van IT, Digital en Data binnen Bovemij Group en bestaat uit ongeveer 50 collega’s.

Jouw achtergrond

MBO werk- en denkniveau.

Minimaal 3 jaar ervaring in technisch applicatiebeheer of (ServiceNow) ontwikkeling.

IAM‑ervaring is een pré.

Je kunt koppelen, integreren en automatiseren — of wilt dat leren.

Je voelt je verantwoordelijk voor toegang, autorisaties en security.

Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en durft af en toe best een beetje kritisch te zijn.

Dit geven we je er graag voor terug

Tegelijkertijd vinden we het belangrijk om goed voor onze mensen te zorgen. Daarom bieden we je op dit moment de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
• Een jaarcontract.
• Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
• Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
• Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
• Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
• Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. In jouw ontwikkelgesprek bespreek je welke vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen je kunt volgen. Daarnaast vergoeden we natuurlijk standaard de verplichte opleidingen.
• Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen.