Technisch administratief medewerker Vergunningen

Werkenaanhetnoorden; Assen; On-site; EUR 47,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB) 21% van年

PensioenABP

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Job summary

Werkenaanhetnoorden zoekt een Technisch administratief medewerker vergunningen voor de afdeling Veiligheid en Voldoende Water. Je bent de schakel tussen beoordeling en administratieve afhandeling, met verantwoordelijkheden voor het opstellen en publiceren van vergunningen en het ondersteunen van initiatiefnemers.

De functie is fulltime (36 uur) met een salaris tot maximaal € 4.626,- per maand inclusief regeling.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met vergunningen of juridische documenten is een pré, maar niet verplicht.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je beheerst tekstverwerking en data en kunt zelfstandig plannen.

Responsibilities

• Verwerken, publiceren, archiveren en beheren van vergunningen en documenten.
• Ondersteunen van initiatiefnemers bij indienen van aanvragen en leveren van benodigde informatie.
• Zorgen voor tijdige publicatie van aanvragen, vergunningen en besluiten.
• Ondersteunen bij andere teamactiviteiten zoals veldcontroles of vaarwegbeheer.
• Meedenken over procesoptimalisatie en ontwikkeling van vaardigheden.

Skills

Nauwkeurigheid

Zelfstandigheid

Proactief

Klantgerichte communicatie

Education

MBO-4 opleiding civiele techniek

Juridische kennis (aanvullend)

Job description

Technisch administratief medewerker Vergunningen

Voor de afdeling Veiligheid en Voldoende Water zijn wij op zoek naar een fulltime medewerker voor de functie van

Ben jij iemand die verstand heeft van techniek en graag orde schept in administratieve processen en voldoening haalt uit nauwkeurig werken? Voor onze organisatie zoeken wij een Technisch administratief medewerker vergunningen die ons team vergunningverlening komt versterken.
In deze rol ondersteun je het vergunningverleningsteam met het opstellen, verwerken en publiceren van vergunningen en aanvragen. Jij bent de schakel tussen de beoordeling door de vergunningverleners en de technische en administratieve afhandeling van aanvragen. Denk aan het zorgvuldig verwerken van teksten, het voorstellen van vergunningseisen, het controleren van gegevens, het publiceren van aanvragen en vergunningen en het ondersteunen van initiatiefnemers bij het indienen van aanvragen.

Wat je gaat doen

• Verwerken, publiceren, archiveren en beheren van vergunningen, aanvragen en overige administratieve documenten.
• Ondersteunen van initiatiefnemers bij het indienen van aanvragen en het aanleveren van de benodigde informatie.
• Zorgen voor een correcte en tijdige publicatie van aanvragen, vergunningen en besluiten.
• Ondersteunen bij andere werkzaamheden binnen het team zoals bijvoorbeeld veldcontroles of vaarwegbeheer.
• Meedenken over hoe we onze processen nóg efficiënter kunnen maken.
• Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf kunt ontwikkelen.
• Fulltime dienstverband (36 uur).
• Salaris van maximaal € 4.626,- per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal (schaal 7).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Wat we van jou vragen

Wij zoeken een collega die zich herkent in het volgende:

• Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, zo mogelijk aangevuld met juridische kennis, of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met vergunningen of juridische documenten is een pre, maar niet noodzakelijk.
• Je hebt een scherp oog voor detail en werkt nauwkeurig.
• Je voelt je thuis in administratieve processen en vindt het leuk om met tekst en data te werken.
• Je bent proactief, zelfstandig en weet je werk goed te plannen.
• Je bent servicegericht en communiceert gemakkelijk met burgers, initiatiefnemers en collega’s.

Meer informatie

Als je meer wilt weten over de inhoud van deze functie, dan kun je bellen met Wilco Reefman, Teamhoofd Vergunningverlening op 0598-69 32 92.

De sollicitatiegesprekken zijn op 9 december 2026.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn.