Technical Recruiter — Flexible Hours, Remote Options

Unitedskills; Netherlands; Hybrid; EUR 21,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

24 uur per week

Flexibele werktijden

Gedeeltelijk thuiswerken

Marktconform salaris

Korting op fitness

Fruit en snacks op werk

Korte lijnen en vrijheid

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Contour Advanced Systems zoekt een enthousiaste recruiter voor 24 uur per week. Je schakelt tussen HR en leidinggevenden en zorgt dat vacatures wervend zijn, kandidaten worden enthousiast gemaakt en het selectieproces soepel verloopt.

Je sourcet actief via LinkedIn en jobboards, voert kennismakingsgesprekken en helpt mee aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Een 1-jaars contract en remote/hybride werktijden zijn mogelijk.

Qualifications

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau richting HR/communicatie.
• Ervaring met recruitment, bij voorkeur in technische/industriële omgeving.
• Kennis van social media en online recruitmenttools.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden; proactief en resultaatgericht.
• VOG maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Responsibilities

• Schrijven van vacatureteksten en publiceren.
• Actief sourcen via LinkedIn en jobboards.
• Kennismakingsgesprekken voeren en selectie begeleiden.
• Contact onderhouden met kandidaten, scholen en externe bureaus.
• Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
• Bewaken en verbeteren van het recruitmentproces.
• Advies aan managers en HR over instroom en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Administratieve afhandeling rondom werving & selectie.

Skills

Recruitment

LinkedIn sourcing

Job boards

Communicatie

Organisatie

Proactief

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn

Online recruitment tools

Job description

Contour Advanced Systems zoekt een enthousiaste recruiter voor 24 uur per week. Je schakelt tussen HR en leidinggevenden en zorgt dat vacatures wervend zijn, kandidaten worden enthousiast gemaakt en het selectieproces soepel verloopt.

Je sourcet actief via LinkedIn en jobboards, voert kennismakingsgesprekken en helpt mee aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Een 1-jaars contract en remote/hybride werktijden zijn mogelijk.