Technical Recruiter

Uitzendbureau; Eindhoven; On-site; EUR 39,060 - 52,452; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Hybride werken

Impact maken

Professionele werkomgeving

Internationale klanten

Opleidingen en ontwikkeling

Vrijheid en ondernemerschap

Job summary

WFS PRO in Eindhoven zoekt een Technisch Recruiter die talent vindt en duurzame matches realiseert. Je beheert het volledige recruitmentproces van eerste contact tot onboarding en werkt nauw samen met de Business Manager.

Je hebt HBO-niveau, ervaring in recruitment of sales en affiniteit met technische profielen. Ervaring in detachering is een pré. Hybrid werken en groei staan centraal.

Qualifications

• Affiniteit met technische profielen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ondernemende geest en ownership over pipeline.
• Resultaatgericht en klantgericht handelen.

Responsibilities

• Het zelfstandig werven en selecteren van technisch talent binnen luchtvaart, maritiem, high-tech en defensie.
• Het opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool binnen jouw markt.
• Het voeren van intakegesprekken met kandidaten waarin je ambities en skills doorgrondt.
• Het begeleiden van kandidaten van eerste contact tot onboarding.
• Het creatief inzetten van moderne recruitmentkanalen en netwerkevents.
• Nauw samenwerken met de Business Manager om klantvragen te vertalen naar kandidaten.

Skills

Affiniteit met technische profielen

Communicatieve vaardigheden

Ondernemende geest

Resultaatgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij gedreven, ondernemend en heb jij een passie voor techniek? Bij WFS PRO in Eindhoven zoeken wij een Technisch Recruiter die het verschil maakt in het aantrekken van talent binnen technische nichemarkten.

Over het bedrijf

WFS PRO is gespecialiseerd in recruitment binnen technische industrieën zoals luchtvaart, maritiem, high-tech en defensie. Wij verbinden technische professionals met organisaties die vooruit willen. Om ons groeiende team te versterken, zoeken wij een recruiter die begrijpt wat technisch talent beweegt en met ons mee wil bouwen aan duurzame matches.

Over de functie

Als Technical Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor technisch talent binnen jouw markt. Je weet precies hoe je deze specialisten enthousiasmeert voor een volgende carrièrestap. Jij spreekt de taal van techneuten, snapt waar hun passie ligt en creëert daarmee een oprechte connectie die leidt tot een duurzame match.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig werven en selecteren van technisch talent binnen luchtvaart, maritiem, high-tech en defensie.
• Het opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool binnen jouw markt.
• Het voeren van intakegesprekken met kandidaten waarin je hun ambities en skills doorgrondt.
• Het begeleiden van kandidaten van eerste contact tot en met onboarding.
• Het creatief inzetten van moderne recruitmentkanalen en netwerkevents.
• Het nauw samenwerken met de Business Manager om de juiste klantbehoefte helder te vertalen naar kandidaten.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen recruitment en/of sales; ervaring bij een technisch detacheringsbureau is een pré.
• Affiniteit met technische profielen.
• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels.
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een ondernemende geest.
• Resultaatgerichtheid én de sensitiviteit om aan te voelen wat zowel kandidaat als klant beweegt.
• Eigenaarschap over je pipeline en resultaten.

What's in it for you

• Een brutosalaris tussen de €3.500 en €4.700 per maand (afhankelijk van ervaring).
• Aantrekkelijke bonusregeling.
• Hybride werken en flexibiliteit.
• Een veelzijdige en zelfstandige rol waarin je zichtbaar impact maakt op de groei van ons bedrijf.
• Een professionele werkomgeving in Eindhoven waar techniek en innovatie centraal staan.
• Werken met internationale klanten in de techniek.
• Opleidingen en ontwikkeling in recruitment & sales.
• Veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap.

Interesse?

Klaar om technisch talent vinden, begeleiden en duurzame matches realiseren? Solliciteer direct of neem contact op met Maikel Mesak via [e-mail].

Salarisomschrijving

3500-4700per maand

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands