Technical Information Security Officer

Royal FloraHolland; Naaldwijk; Hybrid; EUR 51,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

32-38 uur per week

CAO-salaris €4602–€6521

27 vakantiedagen

Plant cadeau (5x/jaar)

RFH e-learning toegang

Job summary

Royal FloraHolland zoekt een Technical Information Security Officer die security integreert in cloud, DevOps en softwareontwikkeling. Je werkt aan secure development, AI-security en SOC-optimalisatie in een complexe IT-omgeving en zorgt dat security vanaf het begin wordt meegenomen.

Je analyseert risico’s, verbetert de security posture en ondersteunt toekomstige ontwikkelingen zoals AI-security. Je werkt nauw samen met DevOps, software engineers en het SOC en helpt teams veilige ontwikkel- en

Qualifications

• HBO/WO in IT, Security of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een technische security- of IT-rol.
• Kennis van cloudplatformen zoals AWS.
• Ervaring met CI/CD-tools zoals GitHub, GitLab of Azure DevOps.
• Bekend met SIEM, SOAR, EDR/XDR en SOC-processen.
• CCSP, CISM examens gewenst.

Responsibilities

• Integreer security-controls in CI/CD-pipelines en automatiseer security-checks.
• Ontwikkel secure-by-design richtlijnen voor DevOps en softwareontwikkeling.
• Adviseer over veilige architectuur, cloud security en ontwikkelprincipes.
• Verbeter SIEM-detecties, dashboards en SOC-processen.
• Analyseer risico’s en rapporteer over de security posture richting CISO en management.

Skills

HBO/WO IT security

Cloud security

Security monitoring

Education

HBO/WO IT security

Tools

GitHub

GitLab

Azure DevOps

SIEM

SOAR

EDR/XDR

Job description

Technical Information Security Officer
Wil jij security integreren in cloud, DevOps en softwareontwikkeling? Werk aan secure development, AI-security en SOC-optimalisatie binnen een complexe IT-omgeving.Naaldwijk 32 - 38 uur

Jouw uitdaging

Als Technical Information Security Officer (TISO) ben je verantwoordelijk voor het versterken van de technische informatiebeveiliging binnen Royal FloraHolland. Je werkt op het snijvlak van cloud, DevOps, softwareontwikkeling en security operations en zorgt dat security integraal onderdeel wordt van onze digitale dienstverlening.

Je werkt nauw samen met DevOps-teams, software engineers, AI-specialisten en het SOC. Daarbij help je teams om veilige ontwikkel- en beheerprincipes toe te passen en adviseer je over technische securitymaatregelen binnen cloud- en ontwikkelomgevingen. Je zorgt dat security niet achteraf wordt gecontroleerd, maar vanaf het begin wordt meegenomen in ontwerp, ontwikkeling en beheer.

In deze rol combineer je operationele security met strategisch advies. Je analyseert risico’s, verbetert onze security posture en denkt mee over toekomstige ontwikkelingen zoals AI-security en secure-by-design werken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van monitoring, detectie en securityprocessen binnen de organisatie.

Je beweegt je gemakkelijk tussen techniek en stakeholders en weet complexe technische risico’s begrijpelijk uit te leggen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige digitale omgeving.

• Je integreert security-controls in CI/CD-pipelines en automatiseert security-checks.
• Je ontwikkelt secure-by-design richtlijnen voor DevOps en softwareontwikkeling.
• Je adviseert over veilige architectuur, cloud security en ontwikkelprincipes.
• Je verbetert SIEM-detecties, dashboards en SOC-processen.
• Je analyseert risico’s en rapporteert over de security posture richting CISO en management.

Jouw profiel

Je bent technisch sterk, analytisch en weet complexe securityvraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende stakeholders. Je krijgt energie van het verbeteren van systemen, processen en samenwerking binnen een dynamische omgeving.

• HBO/WO werk- en denkniveau in IT, Security of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een technische security- of IT-rol.
• Kennis van cloudplatformen zoals AWS
• Ervaring met CI/CD-tools zoals GitHub, GitLab of Azure DevOps.
• Bekend met SIEM, SOAR, EDR/XDR en SOC-processen.
• Behaalde examens van CCSP, CISM of vergelijkbare zijn gewenst.

Ons aanbod

Bij Royal FloraHolland krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je kunt certificeringen behalen, PE-punten verzamelen en congressen en vakbijeenkomsten bezoeken om je kennis en netwerk verder uit te bouwen.

Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’ waarin je volop de ruimte krijgt om je verder in je vakgebied te ontwikkelen. Het behalen van opleidingen en certificaten hoort hier ook bij. Zodat je continue de kans krijgt te blijven leren!

Daarnaast bieden we:

• Een werkweek van 32 tot 38 uur per week. Afhankelijk van jouw wens.
• Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €4602,- tot €6521,-.
• Hybride werken, waarbij je gemiddeld 1 dag per week werkt in Naaldwijk, 1 dag in Aalsmeer en verder vanuit huis.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om maximaal 10 dagen bij te kopen.
• 5 x keer per jaar een plant cadeau.
• Toegang tot het RFH e-learning platform en verschillende personeelsvoordelen.

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

We kunnen het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS) raadplegen, openbare bronnenonderzoek uitvoeren en een online screening doen, waaronder een referentiecheck en de aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

De afdeling

Je staat er misschien niet bij stil, maar de digitale achterkant van Royal FloraHolland is ronduit vernieuwend. Data, machine learning en AI: alles zetten we in voor het perfect servicen van onze klanten en het optimaliseren van (logistieke) processen. Met onze IT-projecten maak je tot ver over de grenzen impact en versterk je onze leidende positie. Zo bouw je mee aan Floriday, het digitale platform dat wereldwijd, 24/7, duizenden kwekers en kopers bij elkaar brengt. Ook beheren we de supply chain waarin dagelijks miljoenen ‘fusten’ – onze beroemde bloemenemmers – verwerkt worden. Naast developers vind je daarom ook architecten, cloud engineers, data scientists, security officers en andere rollen in het team. Onmisbaar bij het ontwikkelen en digitaliseren van processen en systemen.