Techlead / principal engineer

Q42; Rotterdam; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Q42 is op zoek naar een techlead/lead developer die een team verder laat groeien en excelleren. We bouwen digitale producten zoals apps, websites en AI-toepassingen met aandacht voor gebruikservaring en business impact.

Als techlead vertaal je klantbehoeften naar technologische architectuur, coach je het team en werk je mee aan complexe vraagstukken bij grote klanten zoals PostNL en Philips Hue. Je werkt aan een schaalbaar platform en fungeert als brug tussen business en techniek.

Qualifications

• Ervaring als lead software engineer of technical lead is mooi meegenomen.
• Jouw technische potentie en de match wegen zwaarder.
• Je hebt een duidelijke mening over hoe techproducten maakt.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor technisch leiderschap en kwaliteit van de codebase.
• Vertalen van klantbehoeften naar technologische oplossingen en architectuur.
• Opzetten en bewaken van een schaalbare platformarchitectuur.
• Coachen van teamleden en afstemmen met product owners.

Skills

Lead engineer

Technical leadership

Architectural design

Client communication

Mentoring

Tools

TypeScript

.NET

Svelte

SwiftUI

Kotlin Multiplatform

GCP

Azure

AWS

Scaleway

Job description

Wij zoeken een techlead / lead developer die een team nog meer kan laten shinen.

Q42 bouwt digitale producten die het leven van mensen slimmer, beter en leuker maken.

We bouwen schaalbare producten zoals apps, websites, connected devices en AI-toepassingen, van idee tot lancering.

Tech zit in de kern van alles wat we doen. Onze teams van developers en projectleiders zijn altijd bezig met snel uitproberen, leren en verbeteren, totdat het product fijn is in gebruik, de business laat groeien én wij er zelf een glimlach van krijgen.

De rol

Bij Q42 draait alles om technisch vakmanschap. We houden enorm van mooie digitale producten bouwen. Niets is leuker dan het leven van mensen slimmer, beter en leuker te maken door de allerbeste gebruikservaring te realiseren.

Complexe uitdagingen

Om daar écht succesvol in te zijn, is het cruciaal dat we heel goed begrijpen wat er speelt bij onze klanten. Zo kunnen we samen passende technische en product-strategische plannen bedenken, en vooral: als team het juiste maken. Dit is in ieder project belangrijk, maar die uitdaging is vaak complexer bij grote opdrachtgevers als PostNL, Rijksmuseum, HEMA en Philips Hue.

Oog voor de business

Een techlead / principal developer / lead engineer in een developmentteam bij Q42 heeft van alle programmeurs het meeste oog voor de businesskant van de uitdaging. Iemand die blij wordt van en een mening heeft over kwalitatieve digitale producten maken. Zij of hij begrijpt welke technische oplossingen het beste passen bij de doelen van de klant. Een techlead is bijvoorbeeld in staat om de langetermijnstrategie van HEMA door te vertalen naar een productarchitectuur.

Passende architectuur opzetten

Een techlead bij Q42 is echter niet zomaar een consultant. Onze technical leads proggen net zo hard mee als de andere engineers in het team. Maar ze zijn daarnaast in staat om een architectuur voor een groot platform te bepalen en op te zetten. Een architectuur die aansluit bij de ambities van de klant.

Schakel tussen team en klant

Daarvoor is het nodig dat zo'n teamlead, samen met een projectleider, in staat is om een klant mee te nemen in technisch complexe keuzes. De vertaalslag tussen businessstrategie en technologie kunnen maken, is dus cruciaal. Bijvoorbeeld door heel goed door te vragen om de uitdagingen van de klant scherp te krijgen. Zo vormt een lead software engineer de schakel tussen collega-developers en product owners.

Coach voor team en klant

Door haar of zijn kennis en ervaring vervult een techlead een coachende rol richting team en klant. Een development lead laat anderen beter presteren en zorgt ervoor dat puzzelstukjes in elkaar vallen. Dankzij de mensen-, tech- en organisatieskills van deze Q'er loopt een project echt lekker. Sterker nog: dankzij zo'n techlead zijn projecten mogelijk die we anders niet hadden kunnen doen.

Werken bij Q42

We houden van techniek die meebeweegt met de tijd en pinnen ons niet vast op één vaste stack. Afhankelijk van het project kiezen we bijvoorbeeld TypeScript, .NET, Svelte, SwiftUI, Kotlin Multiplatform op GCP, Azure, AWS of Scaleway. AI speelt daarbij een sleutelrol: we benutten volop AI-assisted coding en bouwen slimme AI-toepassingen.

Ons werk is productontwikkeling: het allerbeste digitale product neerzetten om de eindgebruiker te verbazen. Dat doen we voor onder meer Wie is de Mol?, Philips Hue, PostNL, Rijksmuseum, Efteling, gemeente Amsterdam, HEMA, AVIS, BAM en 9292.

Met ruim 125 knappe koppen is er genoeg te leren bij Q. Ook zijn diverse Q'ers als mentor nauw betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van collega's.

Wie jij bent

Ervaring als lead software engineer of technical lead is mooi meegenomen, maar niet het belangrijkste. Jouw technische potentie en de match wegen zwaarder.

• Je hebt een duidelijke mening over hoe je techproducten maakt.
• Je weet hoe je een architectuur voor een groot platform opzet.
• Je kunt de klant meenemen in technisch complexe keuzes.
• Je bent een coach voor zowel het team als de klant.