Tech Recruiter: IT, Embedded & OT | Hybrid Role

Veynex Embedded Software; Geleen; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Mobiliteitsregeling op maat

Moderne recruitmenttools

Job summary

GradeMatch zoekt een ervaren recruitment specialist die IT/embedded profielen zoekt en kandidaten verbindt met opdrachtgevers binnen de ITEC-X Group en externe klanten.

Je beheert het volledige recruitmentproces, bouwt actief aan netwerken en signaleert commerciële kansen. Daarnaast werk je mee aan recruitmentmarketing, employer branding en het verder professionaliseren van de aanpak, met hybride werken als norm.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting ICT, Commerciële Economie, HRM of People & Business Management.
• Enkele jaren ervaring als recruiter, corporate recruiter, recruitment consultant of in een vergelijkbare recruitmentrol.
• Ervaring met actieve sourcing en direct search.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter, jobboards en andere recruitmenttools.
• Ervaring met IT, Embedded en/of technische profielen binnen de industrie is een duidelijke pré;
• Affiniteit met IT, (embedded) softwareontwikkeling en industriële automatisering;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

• Het volledige recruitmentproces: van search tot plaatsing.
• Actief zoeken en benaderen van kandidaten, intake- en selectiegesprekken voeren.
• Onderhouden van klantencontact en vertaalslag van klantvragen naar kandidaatprofielen.
• Signalen van commerciële kansen en bijbehorende recruitmentmarketing en employer branding.
• Opbouwen en beheren van netwerk en talentpools.

Skills

Actieve sourcing

LinkedIn Recruiter

Direct search

Kandidateninterviews

Kandidatenrelaties

IT/Embedded kennis

Nederlandse taal

Engels taal

Education

HBO-opleiding ICT/HRM/People & Business Management

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobboards

Job description

GradeMatch zoekt een ervaren recruitment specialist die IT/embedded profielen zoekt en kandidaten verbindt met opdrachtgevers binnen de ITEC-X Group en externe klanten.

Je beheert het volledige recruitmentproces, bouwt actief aan netwerken en signaleert commerciële kansen. Daarnaast werk je mee aan recruitmentmarketing, employer branding en het verder professionaliseren van de aanpak, met hybride werken als norm.