Tech Lead Team Metrics

OverheidZZP; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt een ervaren Tech Lead Team Metrics die DORA-metrics ontsluit en ruwe data omzet in inzichten voor productteams. Je levert end-to-end componenten op van database (Snowflake) tot backend (.NET) en frontend, en stuurt het Quality Engineering-team aan.

Je vertaalt functionele eisen naar technische oplossingen, legt complexe thema's helder uit en werkt nauw samen met DevOps-teams om softwarekwaliteit te verbeteren.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar werkervaring in een stevige fullstack engineeringrol.
• Ervaring met CI/CD-tooling zoals Azure DevOps en Git.
• Kennis van cloud computing (Azure en/of AWS).
• HBO/WO-niveau; technische opleiding is een pre.
• Ervaring met NS-achtige omgevingen (5000+ werkplekken) is een pre.
• Sterke schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands.

Responsibilities

• Richt je op beschikbaar maken van DORA-metrics voor product teams via Backstage.
• Leid ontwikkeling van data- en backend/frontend componenten (Snowflake, .NET, frontend).
• Vertaal functionele eisen naar technische implementaties.
• Communiceer complexe thema's helder en haal feedback gestructureerd op.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Teamwork

Nederlandse taal

Education

HBO/WO diploma

Tools

Azure DevOps

Git

Snowflake

Backstage

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als tech lead DORA-metrics ontsluiten, data vertalen naar inzichten en end-to-end componenten ontwikkelen, terwijl je het Quality Engineering-team technisch aanstuurt en development teams ondersteunt bij het verbeteren van softwarekwaliteit.

Dit ga je doen

Het IT-landschap van NS ontwikkelt zich voortdurend en wordt steeds complexer. Om onze treinen te laten rijden, reizigers en collega’s van betrouwbare reisinformatie te voorzien en het onderhoud van onze treinen efficiënt te coördineren, is robuuste IT cruciaal. Softwarekwaliteit speelt hierin een essentiële rol. Als Quality Engineering-team werken we aan technische oplossingen die DevOps-teams binnen NS ondersteunen bij het leveren van hoogwaardige software. We bieden frameworks, tools, pipeline best practices, container images en self-hosted agents zoveel mogelijk aan via een self-servicemodel.

Als Tech Lead Team Metrics richt je je binnen het team allereerst op het beschikbaar maken van de DORA key metrics voor product teams. Door deze te ontsluiten via het developer portaal (Backstage) heeft de NS-developer alles bij de hand om ontwikkelwerk inzichtelijk te maken en gericht te verbeteren. Hiervoor zoeken we een ervaren engineer die ruwe data kan samenbrengen en vertalen naar waardevolle inzichten. Je neemt een centrale rol in de ontwikkeling van de benodigde componenten, van database (snowflake) en backend (.net) tot frontend. Jouw technische leiderschap stuurt het team richting een goed onderhoudbare DORA oplossing. Je weet functionele requirements te vertalen naar een technische implementatie. Je krijgt energie van samenwerken met alle betrokken partijen. Je bent oplossingsgericht en weet anderen mee te nemen in de keuzes die je maakt.

Het leveren van waarde aan de klant — in dit geval de development teams — staat centraal. Daarom ben je in staat om complexe thema’s helder uit te leggen en feedback op een gestructureerde manier op te halen, te beoordelen en te verwerken.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en richt zich op samenwerking en enablement van onze IT- en businesscollega’s. We leveren IT-dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en die de reiziger positief raakt. Dat doen we met innovatieve producten en diensten op het gebied van onder andere werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations. Binnen deze afdeling valt het cluster Development Services. Jij komt te werken in het team Quality Engineering.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Het maakt samenwerken leuker en het resultaat vaak beter. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Tech Lead Team Metrics. Bij NS werken we vanuit drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Deze vormen de basis van onze samenwerking.

Het team werkt op dinsdag en woensdag op kantoor in Utrecht.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Je beschikt over minimaal HBO-/WO-werk- en denkniveau; een technische opleiding is een pre.
• Je beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring in een stevige fullstack engineeringrol. Licht toe waar je deze ervaring op hebt gedaan.
• Je beschikt over ervaring met CI/CD-tooling, zoals Azure DevOps en Git.
• Je bent bekend met cloud computing; en hebt ervaring met Azure en/of AWS.
• Je hebt gewerkt in een soortgelijke ervaring als NS (minimaal 5000 plus werkplekken).
• Je hebt in lead rollen gewerkt. Licht toe waar je deze ervaring op hebt gedaan.
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
• Minimaal HBO-/WO-werk- en denkniveau; een technische opleiding is een pre;
• Minimaal 7 jaar werkervaring in een stevige fullstack engineeringrol;
• Ervaring met CI/CD-tooling, zoals Azure DevOps is een eis, Git en ServiceNow is een pre;
• Je bent communicatief sterk en gericht op samenwerking;
• Je bent bekend met cloud computing; en hebt ervaring met Azure en/of AWS;
• Je hebt gewerkt in een soortgelijke ervaring als NS (minimaal 5000 plus werkplekken);
• Je hebt in lead rollen gewerkt;
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Wensen

• Je beschikt over sterke affiniteit met data en ervaring met Snowflake is een pre. (10 Punten bij 'Ja', 0 Punten bij 'Nee')
• Je beschikt over ervaring met ServiceNow. (10 Punten bij 'Ja', 0 Punten bij 'Nee')
• Je beschikt over ervaring met datavisualisatietooling. (10 Punten bij 'Ja', 0 Punten bij 'Nee')
• Sterke affiniteit met data en ervaring met Snowflake is een pre;
• Ervaring met CI/CD-tooling, zoals Azure DevOps is een eis, Git en ServiceNow is een pre;
• Ervaring met datavisualisatietooling is een pre;

Overige informatie

• Optie tot verlenging: Ja, maximaal 1 jaar
• Gespreksdatum: vanaf dinsdag 29 september in Utrecht
• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Over de opdrachtgever

De Nederlandse Spoorwegen is de belangrijkste spoorwegexploitant van Nederland. Het bedrijf is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het Nederlandse spoorwegennet, evenals het exploiteren van treindiensten voor passagiers en goederenvervoer. De Nederlandse Spoorwegen bieden een breed scala aan treindiensten aan, waaronder intercitytreinen, sprinters en internationale treinen naar omliggende landen. Het bedrijf streeft ernaar om reizigers veilig en comfortabel te vervoeren van en naar hun bestemmingen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.