Tech Lead – DORA Metrics & Full-Stack Data Solutions

Dceni

Utrecht

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

3 days ago

Be an early applicant

Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Job summary

Dceni in Utrecht zoekt een Tech Lead Team Metrics om DORA-metrics te ontsluiten en ruwe data om te zetten in bruikbare inzichten voor developers. Je levert technische richting aan een Quality Engineering-team en werkt aan een onderhoudbare oplossing via een developerportaal.

De rol vereist minimaal 7 jaar fullstack ervaring, sterke CI/CD-ervaring en hands-on kennis van Snowflake, .NET en cloud-platformen zoals Azure/AWS.

Qualifications

Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
Minimaal 7 jaar ervaring in een stevige fullstack engineeringrol.
Aantoonbare ervaring met CI/CD tooling, waaronder Azure DevOps en Git.
Ervaring met cloud computing en Azure en/of AWS.
Ervaring binnen een grootschalige organisatie met minimaal 5.000 werkplekken.
Ervaring in leadrollen en communicatieve, samenwerkende vaardigheden.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

Ontwikkelen en ontsluiten van DORA key metrics voor product- en developmentteams.
Samenbrengen en verwerken van ruwe data tot waardevolle technische inzichten.
Ontwikkelen van componenten over de volledige stack, van database en backend tot frontend.
Werken met Snowflake als onderdeel van de data-oplossing.
Ontwikkelen en integreren van backendcomponenten in .NET.
Ontsluiten van DORA-metrics via het developerportaal Backstage.
Vertalen van functionele requirements naar technische oplossingen.
Technisch richting geven aan het team en bewaken van onderhoudbaarheid en kwaliteit.
Werken met CI/CD-tooling en cloudplatformen.
Samenwerken met developmentteams en andere betrokken stakeholders.
Ophalen, beoordelen en verwerken van feedback van gebruikers.
Complexe technische onderwerpen helder uitleggen en gemaakte keuzes onderbouwen.